クリニック採用サイト

採用サイトによる
コスト削減例

人材紹介サービスを利用すると、一人採用するにあたり多額の費用がかかり、
万一の早期退職の場合には手数料が無駄になるため、依存するにはリスクがあるといえます。

そこでメディカルリンクでは、自院オリジナル採用サイトでの採用をおすすめしています。
恒常的に人材紹介サービスを使っていたクリニック様が、
採用サイト導入後にを行なうことによってコストダウンに成功しています。

メディカルリンクが
採用サイト制作で行うこと

ヒアリングから採用課題を分析、チーム内で戦略設計を行います。
その後、豊富なコンテンツと共に着実に実装していきます。

ヒアリング

採用サイト制作において最も重要なことは制作前のヒアリングです。Web上の打ち合わせ形式で、まず、募集職種や採用課題などをお聞きします。より良い採用サイトを制作するために必要な事項を経験豊富な弊社スタッフが行います。

お申込み

メディカルリンクは採用サイトでありながら効果の出る医療機関専用のパッケージを用いて制作するため、見積もりは一定の40万円です。オプションについても事前周知で明瞭会計を心掛けており、そこが安心して制作に取り組めるポイントでもあります。

情報提出

採用サイトに必要な貴院オリジナル情報を提出頂きます。事前にクリニックで使える豊富なテンプレート文章を用意しており、3-4時間程度で終了される先生がほとんどです。そこからはオリジナル採用サイトの完成を楽しみにお待ちください。

構築・制作

頂いた情報を元に、画像編集・文言調整を行いながら丁寧にオリジナル採用サイトへと実装していきます。ページ間の動作確認や外部リンク設置・スマホ対応・エントリーフォーム設置など、採用サイトに必要に機能を実装しながら完成を目指します。

フィードバック

たたき台として90%以上完成したサイトを先生にご確認頂き、フィードバックを頂きます。掲載内容と医院の実情を突合させ、矛盾を生じさせないために行う重要なフェーズです。丁寧なコミュニケーションを心がけ先生にストレスなくサイト評価頂きます。

再修正

フィードバックを元にサイトを納品まで仕上げます。ここでは院長先生のスマホへのエントリー通知確認などストレスなく運用できるレベルまでサイトの利便性を高めます。修正は先生の納得いくまで行うため、安心して公開することが可能です。

保守説明

サイト納品前に保守説明では、スタッフ用運用マニュアル・保守運用内容の説明、採用サイトの効果的な使用法などをご説明させて頂きます。制作した後の運用で「優秀な人材からの直接応募を獲得する」という目標を達成するため重要なフェーズです。

納品

納品後にサイト公開となります。ヒアリングから1ヶ月〜1ヶ月半で納品となるケースが多く、お忙しい診療の中で採用サイト制作を考えて下さった先生に最大限の感謝の元、運用フェーズでの責任感を持って納品とさせて頂きます。

運用開始

ここからが本番となります。実際の運用では、動線確認・きめ細かいページ修正・ページ追加・サイト保守などサイト運営する中で必要な事を網羅した保守内容としてクリニック様を採用サイトを通じて支援致します。

クリニック×採用サイト制作は
メディカルリンクにお任せください！

メディカルリンクの採用サイトパッケージを用いて制作したサイトを公開後、
・「10ヶ月で30人の直接応募」
・「年間採用コスト100万円以上削減」
・「看護師の人材紹介利用が3→0に」
を達成したクリニック事例もございます。
「結果の出せるサイト」を、どのWeb制作会社よりも低価格・高品質で提供致します。

＼採用サイトが気になる先生はこちら／