医師転職支援サービスおすすめ22選を比較！選び方と利用の流れも紹介

[PR] 本記事は独自に作成していますが、マイナビ・リクルート等各社サービスのプロモーション・アフィリエイトプログラムを含みます。

人間関係が難しい、忙しすぎるといった理由で、転職を希望する医師も多いです。

転職したいと思っても、診察や業務の合間に転職活動をする時間がないとの悩みも寄せられます。

医師が転職するなら、医師に特化した転職支援サービスを利用すると、適切なサポートにより最小限の手間で転職できる可能性も。

本記事ではおすすめの医師転職支援サービス22選を比較し、転職支援サービスの選び方と利用の流れも紹介しました。

無理なく転職できるよう、自分に合うサービスに登録して有効活用しましょう。

本サイトが独自に調査した医師の転職におすすめの転職支援サービスは以下の通りです。

医師転職におすすめの転職支援サービス22選

医師転職におすすめの、全国対応できる転職支援サービスは以下の22社です。
スクロールできます→

※2026年5月現在

転職支援サービスにより、求人数や得意とする地域に違いがあります。

求人の豊富さを重視する医師には、エムスリーキャリアエージェントやMedPeer Careerが最適です。

バイトで働きたいときは医師バイトドットコム、産業医を目指すなら専門性の高いアポプラスメディカルジョブ産業医と、希望によっても向いているサービスは異なります。

働き方や重視する条件を明確にして、自分の希望を叶えてくれる転職支援サービスに登録しましょう。

エムスリーキャリアエージェントは創業10年で25万件以上の総紹介実績を持つ

項目	内容
公式サイト	詳細はこちら
公開求人数	43,000件程度 ※m3.com CAREER保有分
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	エムスリーキャリア株式会社

※2026年5月現在

エムスリーキャリアエージェントは、m3.com CAREERの基盤を生かした豊富な求人数で、創業10年で25万件以上の総紹介実績を持っています。

運営元のエムスリーキャリア株式会社は、医療業界に関連した転職サービスを複数展開している企業です。

m3.com CAREERは関連サービスの1つで、全国の厳選された医師求人を掲載しています。

エムスリーキャリアエージェントに登録すると、担当者がついて転職をサポート。

公開求人のみではなく、好条件のケースが多い非公開求人も紹介してもらえて、より幅広い求人から自分に合った転職先を選べます。

エムスリーキャリアエージェントは求人のオーダーメイドが特徴

エムスリーキャリアエージェントは、求人のオーダーメイドを得意としています。

求人のオーダーメイドとは、希望に合う求人がないときにコンサルタントが医療機関に働きかけて求人を作る方法です。

希望に合う求人がなくて諦めていた医師でも転職できる可能性があり、「すでに求人検索をしているけれど自分に合う転職先がない」と悩んでいる医師に向いています。

紹介された求人に不安が残るときも、コンサルタントが粘り強く交渉を行い、より希望の条件に近づけてくれるケースも。

求人の詳細を伝えるのはもちろん、転職先が重んじる価値観や周辺の住環境まで伝えてくれるため、より働き方をイメージしやすいです。

紹介実績の豊富な転職支援サービスに登録したい、オーダーメイド求人に興味があるといった医師は、エムスリーキャリアエージェントを選びましょう。

リクルートドクターズキャリアは高収入や院長職候補の求人も豊富

項目	内容
公式サイト	詳細はこちら
公開求人数	15,000件程度
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	株式会社リクルートメディカルキャリア

※2026年5月現在

リクルートドクターズキャリアは、高年収求人や院長職候補の求人も豊富な医師転職支援サービスです。

年収2,000万円以上の求人に絞った検索もできる上に、10,000件以上の非公開求人や独占求人も保有しています。

サイトによっては年収2,000万円以上で検索すると、1,700万円～2,000万円と最大で2,000万円の求人が表示されるケースも。

リクルートドクターズキャリアでは下限が2,000万円以上の求人に限られ、希望に合った求人を探しやすいです。

求人検索の条件には「院長・施設長募集」の項目があり、院長として働きたい医師に適した求人が見つかる可能性もあります。

年収を上げたい、ステップアップを目指したいといった医師の希望が叶いやすいです。

キャリアアドバイザーは正確な情報や知識を保有

リクルートドクターズキャリアのキャリアアドバイザーは、医療業界に関する正確な情報と業界の常識を把握しています。

登録している医師のキャリアプランに応じて対応するのはもちろん、ときに医師がはやり過ぎていると思ったら客観的な意見も伝えると公式サイトで言及。

プロの立場から本当に利用者に合った転職先が探せるよう、サポートを実施しています。

実施際の利用者からは「不義理になる転職を避けたいとの要望を叶えてもらった」「医師と主婦を両立できた」^※といった声も寄せられていました。

高年収や院長職候補の求人を紹介して欲しい、客観的な立場からのアドバイスを受けたいといった医師は、リクルートドクターズキャリアに登録しましょう。

※参照：リクルートドクターズキャリア

民間医局は特集から希望の転職先を選びやすい

項目	内容
公式サイト	詳細はこちら
公開求人数	・常勤：15,900件程度 ・定期非常勤：7,500件程度 ・スポット：7,800件程度
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	株式会社メディカル・プリンシプル社

※2026年5月現在

民間医局は公式サイトで以下の通り勤務形態別の特集を組んでいて、特集から希望の転職先を選びやすいです。

勤務形態	特集
常勤	・土日祝休み可 ・産業医募集 ・クリニック開業や承継サポート
定期非常勤	・ゆったり当直 ・1回10万円以上
スポット	・検診アルバイト ・3年目の医師におすすめ ・独占募集

常勤で働きたいときは土日祝日休み可、産業医の募集といった特集からも求人を探せます。

定期非常勤ならゆったり働きたい、しっかり稼ぎたいと希望に合わせて求人を検索でき、希望を生かしやすいです。

以下の例の通り、働き方の希望別の特集も組まれていて、詳細な希望からも求人を見つけられます。

働き方の希望
人気の求人	・高年収 ・クリニック ・老健 ・週4当直なし
QOL重視	・土日祝休み可 ・週3または週4勤務可 ・外科系×QOL重視 ・残業なし
キャリアアップ	・資格取得可 ・症例数充実 ・学会補助あり ・外科系×手術あり

QOLを重視したい医師は、特集の中から週3または週4勤務、外科系×QOL重視といった条件を絞り込めます。

上記以外にも勤務内容や勤務条件、施設形態に関する特集も組まれていて、例えば病院×オンコールなしと条件の指定も可能です。

民間医局の年間成約数は65,000件程度

民間医局には19,000施設程度の契約医療機関があり、年間成約数65,000件と実績も豊富。

全国16か所にある拠点を生かし、地域密着型のサービスを展開しており、より自分に合った選択肢を選びたい医師に向いています。

UターンやIターン希望でも地域の医療事情に詳しい担当者がついてくれるので、相談しやすいです。

定期非常勤やスポットアルバイトの求人もあり、常勤以外の働き方もできます。

特集を元に選びたい、特集をチェックして自分の希望を明確にしたいといった医師は、民間医局を利用しましょう。

マイナビDOCTORはオンライン診療や週4日以下の働き方にも対応

項目	内容
公式サイト	詳細はこちら
公開求人数	常勤：22,900件程度 非常勤：31,300件程度 スポット：5,300件程度
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	株式会社マイナビ

※2026年5月現在

マイナビDOCTORは以下の働き方にも対応していて、ライフスタイルに合わせて柔軟な選択ができます。

• オンライン診療
• 週4日以下
• 訪問診療

オンライン診療は自宅にいながら働ける勤務形態で、子育て中や子どもの手が離れて復帰したい女性医師でも仕事を再開しやすいです。

オンライン診療で仕事に慣れてから本格的に職場復帰、オンライン診療のままで余裕のある生活をするなど、希望に合わせられます。

週4日以下の勤務先もあり、毎日働くのは難しくても医師免許を生かしたい人に最適です。

訪問診療なら曜日を固定しやすく、特定の曜日に働けない医師でも仕事を続けられる可能性があります。

マイナビDOCTORはワークライフバランスを重視して、サポートを実施。

仕事に重点を置きたいのか、私生活を充実させたいのか、希望をしっかり聞き取った上で転職先の紹介をしてくれます。

マイナビDOCTOR登録者は「動画ライブラリー」を利用できる

転職や仕事に関する情報提供も行っていて、会員登録すれば医師に役立つ動画が見放題の「動画ライブラリー」を利用可能です。

動画の内容の例は以下の通りで、転職先を選ぶ際の情報を得られます。

• 企業紹介
• 勤務医と開業医の生涯年収の差
• 業界動向
• 医師の仕事内容
• 転職を有利に進めるための情報

転職したい企業の紹介動画でより詳しい情報を得る、業界動向を知って転職の時期を見定めるといった使い方ができます。

公式サイトから観たい動画を選び、マイナビDOCTORに登録したメールアドレスへ送られたURLにアクセスするだけと、利用方法も手軽です。

オンライン診療や週4日以下の診療で柔軟に働きたいときや、動画ライブラリーを活用したい医師は、マイナビDOCTORを活用しましょう。

ドクタービジョンは要望に寄り添ったサポートが得意

項目	内容
公開求人数	22,600件程度
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	株式会社 メディカルリソース

※2026年5月現在

ドクタービジョンは医師の「こう働きたい」を重視する、要望に寄り添ったサポートが得意な転職支援サービスです。

ヒアリングの際に以下の点を聞き取り、働き方の希望を叶えるための提案を行ってくれます。

• 現職での悩み
• 求職の理由
• キャリアプラン
• 経験やスキル
• 適正

無理な転職を押し付けられる心配もなく、医師が本当に働きやすい職場を提案。

実際に相談した結果、現在の病院で働き続ける決断をした医師^※もいました。

一人ひとりとしっかりと向き合ってサポートするため、顔を合わせてのカウンセリングを重視していますが、地方に住んでいる人は電話やメールでも構いません。

求人検索のこだわり条件も詳細に設定でき、例えば現職で忙しすぎるのが悩みなら「土日休み」や「外来のみ」といった項目で検索できます。

以下の条件を設定すれば、両親が心配で実家に戻るけれど人の多い地域で働きたい、年齢が高くなってから転職したいなどの要望も叶いやすいです。

• 遠方交通費・新幹線代支給
• インセンティブあり
• 年齢不問・ベテラン歓迎

ドクタービジョンの運営元「株式会社 メディカルリソース」は、日本調剤株式会社を母体としています。

全国の医療機関との信頼関係があり、求人票だけでは分からない職場の情報も提供可能です。

自分の要望にしっかり寄り添って欲しい医師はドクタービジョンを選びましょう。

※参照：ドクタービジョン

医師転職ドットコムは年収診断や豊富な体験談で転職に関する情報を得やすい

項目	内容
公式サイト	詳細はこちら
公開求人数	38,600件程度
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	株式会社 メディウェル

※2026年5月現在

医師転職ドットコムは公式サイトで年収診断や豊富な体験談を公開している、転職に関する情報を得やすい転職支援サービスです。

マイページにログインすると利用できる会員限定の年収診断では、4つの質問に回答するだけで今の年収が高いのか低いのか診断できます。

マイページには以下の機能もあり、効率的に転職先の情報を得たい医師に最適です。

• 5つの入力項目を1つにまとめて1クリックで求人の問い合わせができる
• 全14種類テーマや希望科目と勤務地に合わせたレコメンド求人を確認できる
• レコメンド求人が合わなければ登録条件をすぐに更新できる

5つの項目の入力を省いて1クリックで求人の問い合わせをする機能や、14種類のテーマ別にレコメンド求人を確認する機能があります。

希望に合わないと思ったらすぐに登録条件の更新もでき、使いながら自分に最適な求人が届くよう調整も可能です。

コンサルタントからの求人紹介も可能で、定期的に病院を訪問して得た院内の雰囲気や求人票には載せきれない情報も伝えてもらえます。

豊富な体験談も掲載されている

医師転職ドットコムには豊富な体験談も掲載されていて、転職理由やフリーワードの入力で自分に近い転職者の声をチェックできます。

例えば転職理由「年収・待遇」で検索すると、51件の体験談が表示されました。

体験談の見出しから自分により近い人の意見を読むと、転職のイメージが湧きやすく、自分の希望がより明確になる可能性もあります。

転職に関する情報を有効活用して効率的に転職活動を行いたい医師は、医師転職ドットコムに登録しましょう。

MedPeer Careerは1回の登録で複数の医師転職支援会社を利用できる

項目	内容
公開求人数	・常勤：39,700件程度 ・非常勤：7,700件程度
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	メドピア株式会社

※2026年5月現在

MedPeer Careerは、1回登録すれば複数の医師転職支援会社を利用できる仕組みの転職支援サービスです。

以下2つのサービスが1つになっていて、複数のサイトを掛け持ちする手間がかかりません。

• 転職支援会社の一括登録
• 求人の閲覧や問い合わせ

転職支援会社へ一括登録すれば、複数の転職支援会社から連絡をもらえて、より幅広い求人情報を集められます。

担当者の比較もでき、より相性の良い担当者を選んでサポートしてもらいたい医師にも適したサービスです。

複数の転職支援会社の意見を聞ければ、自分の市場価値や職場に関する詳細情報を、視点を変えて確認できます。

「転職支援サービスの併用を考えているけれど別々に登録する手間はかけたくない」といった医師は、転職支援会社へ一括登録しましょう。

MedPeer Careerの担当者によるサポートも受けられる

求人の閲覧や問い合わせのみを行ったときは、MedPeer Careerの担当者によるサポートを受けられる仕組みです。

MedPeer Career自体が保有している、好条件や好待遇の非公開プレミアム求人を照会してもらえる可能性もあります。

公開求人では高年収求人も探しやすく、2,600万円以上の条件も設定可能です。

転職支援サービスを1社に絞って利用するなら、求人の閲覧や問い合わせが向いています。

登録の手間を減らして1回で複数の転職支援サービスを利用したい、MedPeer Career独自の非公開プレミアム求人に興味があるといったときは、登録してみましょう。

MRTはアルバイト勤務も対象の医師賠償責任保険を提供

項目	内容
公開求人数	・常勤：9,900件程度 ・非常勤：11,600件程度 ・スポット：13,500件程度
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	MRT株式会社

※2026年5月現在

MRTはアルバイト勤務も対象とした、医師賠償責任保険を提供している転職支援サービスです。

医師賠償責任保険は会員限定コンテンツの1つで、万が一患者の身体に障害が発生し、損害賠償責任を負担する必要があるときに保険金を受け取れます。

医師として働いていると、どんなに注意していても思わぬミスや思いがけないできごとが重なる不安は避けられません。

MRTを通して加入すると保険料が20％割引になり、負担を抑えて万が一に備えられます。

アルバイトで加入が難しかった医師も加入できるので、不安なく業務に当たれる可能性も。

MRTは常勤だけではなく非常勤やスポットの求人も豊富で、幅広い勤務形態に対応可能です。

公式アプリを活用すれば、求人検索から応募までスピード感を持って進められます。

常勤で働きたい医師には、オンライン診療や産業医の求人情報も提供しており、豊富な求人情報で柔軟な働き方が叶いやすいです。

忙しく働く医師に配慮して、24時間365日体制で専門スタッフがサポート。

転職したくても活動する時間が捻出できない医師でも、相談に乗ってもらえます。

医師賠償責任保険の加入を検討している非常勤で働きたい医師や、時間を問わず相談に乗って欲しい医師はMRTを活用しましょう。

JMCは非公開求人が8割で好条件の職場に出会える可能性もある

項目	内容
公式サイト	詳細はこちら
公開求人数	20,900件程度
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	日本メディカルコネクション株式会社

※2026年5月現在

JMCは求人の8割を非公開求人が占めていて、好条件の職場に出会える可能性もあります。

非公開求人は以下の理由で全体に向けて公開されていない求人です。

• 公にしたくないポジションの募集
• 緊急性を要する求人

重要ポジションの求人で外部に戦略や病院内の状況を知られたくない、今いる医師のモチベーションを下げたくないとの理由で、公にしたくないポジションもあります。

重要ポジションの求人なら好待遇を狙える可能性が高いです。

緊急性を要する求人は人手不足の病院から出されているケースが多く、より積極的に採用を行っている傾向にあります。

JMCは医療機関や企業とのパイプが太く、希少な情報が流れてきやすいです。

他社では取り扱っていないユニークな求人に応募できるケースも。

医師の転職をサポートするエージェントは経験豊富な人材しか採用されておらず、「しつこくしない、押し付けない」をモットーにしています。

業務が忙しい中で転職活動をしているのに、しつこい連絡や押し付けがあると業務に悪影響が出る可能性も。

JMCのエージェントは医師のペースに合わせつつ適切なサポートを実施。

「連絡頻度が多いと困る」「無理に転職を迫られる不安がある」といった医師でも利用しやすいです。

豊富な非公開求人から自分に合う求人を選んで紹介して欲しい医師は、JMCを利用しましょう。

ドクターキャストは地方や離島の職場も積極的に紹介

項目	内容
公開求人数	・常勤：4,900件程度 ・非常勤：1,400件程度
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	株式会社メディカルキャスト

※2026年5月現在

ドクターキャストは地方や離島の求人も積極的に紹介している医師転職支援サービスです。

「地域医療 ようこそ先生」と題して、へき地や離島転職も含めた地方で働きたい医師を募集するための特集を組んでいます。

移住や働く期間に関する相談も受け付けていて、長期的に地方で働きたい医師から短期だけ働いて様子を見たい医師にまで対応可能です。

例えば山口県の求人では、県内の基幹病院へき地医療機関での勤務を合わせて行う方法も提案。

週5日勤務なら3日のみへき地で働き、週2日は基幹病院で勤務するといった柔軟な働き方もできます。

島根県で働きたい医師は以下の待遇を受けられ、長く働き続けられるか判断しやすいです。

• 専任担当医師が全国どこへでも面談に行く
• 「地域医療視察ツアー」を用意

専任担当医師が場所を問わず面談に来てくれるので、不安や疑問を解消してから判断できます。

県内の医療機関や地域の雰囲気を確認できる「地域医療視察ツアー」も用意。

充実した研修プログラムによる専門医取得にも対応しています。

地域ごとの特集も詳しく、へき地医療に興味がある、地方で働きたいといった医師に最適です。

非公開求人を39,000件以上抱えていて、公開求人では見つけられない職場と出会える可能性もあります。

地域医療やへき地医療に興味がある人はドクターキャストに登録しましょう。

Dr.転職なびはコンサルタント全員が医療経営士の資格を保有

項目	内容
公式サイト	詳細はこちら
公開求人数	13,900件程度
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	株式会社エムステージ

※2026年5月現在

Dr.転職なびのコンサルタントは、全員が医療経営士の資格を保有しています。

医療経営士は、医療機関の経営やマネジメントに必要な知識と技能を学んでいる人材です。

医師の立場だけではなく、医療機関を経営する側の視点も持っているので、独自の視点で働き方や利用者に適した求人を紹介してくれます。

医療機関と医師両方の立場が理解できる担当者に対応してもらいたいときに最適の転職支援サービス。

Dr.転職なびは医療機関と利用者を別々の担当者が担当する分業型です。

医療機関の担当者が次々に求人を更新してくれれば、紹介できる求人が増えます。

医療機関との連絡も取りやすく、タイムリーな情報収集にもつながりやすいです。

コンサルタントは医師へのサポートのみに集中でき、必要なタイミングで手厚いフォローを行ってくれます。

分業型はコンサルタントと医療機関担当者の連携がうまくいかない可能性もある点はデメリットです。

Dr.転職なびではデメリットを補うために、両方の担当者が毎日顔を合わせて打ち合わせを実施し、情報伝達のミスを防いでいます。

90％以上の求人が非公開で、本当に利用者に合った職場を紹介してもらえる可能性も高いです。

専門性の高いコンサルタントに対応してもらいたい医師は、Dr.転職なびを選びましょう。

e-doctorは転職先からオファーを受けられるドラフトシステムも採用

項目	内容
公開求人数	・常勤：17,400件程度 ・定期非常勤：3,900件程度 ・スポット：2,300件程度 ・健診：1,400件程度
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	株式会社リンクスタッフ

※2026年5月現在

e-doctorは担当者がついて転職をサポートするエージェントサービスと合わせて、転職先からオファーを受けられるドラフトシステムも採用しています。

e-doctorに登録し、マイページで「ドラフト機能を利用する」にチェックを入れると、興味を持った医療機関からメールが届く仕組みです。

公開される情報は以下の通りで匿名のため、ドラフト機能を利用したとしても、転職活動がバレる心配はほとんどありません。

• 経歴
• スキル
• 希望条件

ドラフト機能は常勤を希望している医師のみではなく、非常勤希望の医師も受け取れて、転職は急いでおらず自分を求めてくれる職場で働きたい医師にぴったり。

オファーを待つ以外にも、コンサルタントに自分向けの求人を紹介してもらい、自分から応募しても構いません。

登録当日に面接設定まで行った実績もあり、少しでも早く転職先を決めたい医師にも向いています。

公開求人には健診求人の枠が別途設けられ、企業健診や院内健診を担当したいときも求人を探しやすいです。

自治体ごとに行っている医療に関する取り組みの紹介や、プライベートを優先したい医師向けの時短勤務特集など、情報も豊富に掲載されています。

転職先からのオファーも受け取りたい医師はe-doctorを選びましょう。

医師ジョブ.jpは常勤と非常勤それぞれに専門の担当者を配置

項目	内容
公開求人数	9,600件程度
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	クラシス株式会社

※2026年5月現在

医師ジョブ.jpは常勤と非常勤それぞれに特化した以下の担当者がつき、専門性の高いサポートを実施してくれる医師転職支援サービスです。

• 常勤専門のコンサルタントチーム
• バイトや非常勤専門のエージェントチーム

常勤と非常勤では働き方が異なるため、専門の担当者がついているとより状況を理解した上で求人を紹介してくれます。

専門性の高い担当者にサポートしてもらい、希望の働き方に合った求人を紹介してもらいたい医師にぴったりです。

できるだけ急いで転職したい医師にも、慎重に転職先を選びたい医師にも寄り添い、都合に合わせたスケジュール設計を実施。

サイトに公開されていない新鮮で詳細な情報も伝えてもらえて、入職後の働き方をイメージしやすいです。

勤務形態別の働き方に詳しい担当者について欲しいときや、自分の都合に合わせたスケジュールで転職活動をしたい医師は、医師ジョブ.jpを選びましょう。

医師ジョブ.jpの公開求人数はやや少なめ

医師ジョブ.jpの公開求人数は9,600件程度とやや少なめで、かつては都市部を中心としてサービス提供していました。

全国対応になったとはいえ、地域によっては求人が少ない、または見当たらないケースもあります。

医師ジョブ.jpは非公開求人も紹介できるため、住んでいる地域で求人があるか分からないときは、登録してコンサルタントやエージェントに問い合わせましょう。

メディカルトリビューンキャリアは早期退職率5％未満を維持している

項目	内容
公開求人数	9,800件程度
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	株式会社メディカルトリビューン

※2026年5月現在

メディカルトリビューンキャリアは、転職した医師の早期退職率5％未満を維持しています。

転職支援サービスを利用して転職した医師の一般的な早期退職率は13％程度^※です。

納得して転職したはずの医師でも13％程度のミスマッチが起こる中、早期退職率5％以内の数字はマッチング力の高さを表しています。

メディカルトリビューンキャリアの運営元「株式会社メディカルトリビューン」は、医療に特化した企業です。

日本で唯一の週刊医学新聞として創刊された「Medical Tribune」の発刊や、最新医学情報の提供を行っています。

医療業界に詳しい企業の立場から、利用者の希望に合う求人を紹介。

働きたい地域に希望に合う求人がなくても、医療機関に打診して新しい求人を取り揃えてもらえる可能性もあります。

医療機関への営業力や交渉力も高く、実際に利用した医師の9割以上^※が年収アップや条件アップに成功。

「年収を上げたい」「待遇を良くしてもらいたい」と明確な目的がある医師の希望が叶いやすいです。

マッチング力の高さをポイントに医師転職支援サービスを選ぶなら、メディカルトリビューンキャリアに登録しましょう。

※参照：メディカルトリビューンキャリア

RSG Doctor Agentは医師のライフステージを考慮した転職先の紹介を実施

項目	内容
公開求人数	―
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	株式会社RSG

※2026年5月現在

RSG Doctor Agentは、医師のライフステージや以下の条件を考慮して転職先を紹介してくれます。

• 専門性
• スキル
• 医療的な事情
• キャリア形成

例えばスキルはあるのにキャリアが見合っていない、結婚や妊娠によって働き方を変える必要があると悩む医師も多いです。

RSG Doctor Agentでは、医師専門コンサルタントが転職を徹底サポート。

公開求人検索で求人を探すのではなく、医師専門コンサルタントが利用者の事情に合わせて選別した転職先を提案してくれます。

RSG Doctor Agentが独自に入手している案件も豊富で、院長や役職を狙いたい医師にも利用しやすいです。

独自に調査分析した医療機関情報の提供や、応募書類作成の手伝いもしてもらえて、より医療機関の特徴にあった選考対策を実施できます。

RSG Doctor Agentが調査した利用者の満足度は98％で、実際に寄せられた以下の声からも満足度の高さがうかがえます。

• 大学のしがらみから解放された
• キャリア形成を一緒に考えてもらった
• ワークライフバランスが大幅に改善した

現在の職場でのしがらみから解放された、キャリア形成の見通しが立ったとの意見がありました。

※参照：RSG Doctor Agent

自分で求人を検索したい人には向いていない

RSG Doctor Agentは医師専門コンサルタントが求人を紹介する仕組みで、自分で求人検索したい人には向いていません。

忙しくて求人を調べている暇がない医師や、自分に合う求人が分からないときには心強いサービスです。

サポートに興味があるなら、別の求人サイトと併用しつつ相談しましょう。

MCドクターズネットは全国26拠点のネットワークを生かした地域密着型サポートが特徴

項目	内容
公開求人数	・常勤：2,000件程度 ・非常勤：1,300件程度 ・スポット：700件程度
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	株式会社メディカル・コンシェルジュ

※2026年5月現在

MCドクターズネットの拠点は全国に26か所あり、ネットワークを生かした地域密着型サポートが得意です。

地方にも拠点があれば情報を集めやすく、以下の内部事情も提供してもらえます。

• 病院やクリニックの方針
• 評判
• 施設の雰囲気

病院やクリニックの方針に合わなければ働きにくいと感じる可能性が高いです。

地域からの評判は医師の勤務しやすさに直結しやすく、施設の雰囲気も影響します。

MCドクターズネットは2000年から医療専門の人材サービス企業として、病院やクリニックだけではなく企業との関係も築いてきました。

スピード感が必要なスポットの求人にも対応でき、タイムリーな情報の提供を受けられるため、空いた時間を活用してさっと働きたい医師にも利用しやすいです。

スポットの求人に応募したい医師も、中長期的なキャリアプランの相談もできます。

地域密着型医師転職支援サービスの利用で豊富な情報を得たいときは、MCドクターズネットを利用しましょう。

MCドクターズネットは公式アプリを提供

以下の便利な機能を持つ公式アプリも提供していて、効率的な転職活動が可能です。

機能	詳細
お仕事案内・チャット	・MCドクターズネットからの連絡を確認 ・担当者とのやり取り
マイページ	・電子タイムカード ・有給申請
求人検索	求人をチェックできる

「お仕事案内・チャット」の機能を使えば、担当者のやり取りや連絡の確認がすぐにできます。

MCドクターズネットに所属して派遣として働く方法もあり、電子タイムカードや有給申請の機能を利用すれば手間がかかりません。

アプリから求人検索もできて、空き時間も有効活用しやすいです。

ただし求人数の少なさから、希望する地域によっては公開求人が見つからないケースもあります。

非公開求人を保有している可能性もあるため、求人数が心配なときは登録前に問い合わせましょう。

医師バイトドットコムはバイトでの働き方に特化した転職支援サービス

項目	内容
公開求人数	28,600件程度
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	株式会社 メディウェル

※2026年5月現在

医師バイトドットコムは定期バイトやスポットバイトでの働き方に特化した医師転職支援サービスです。

医師は以下の理由で定期バイトやスポットバイトをする機会が多い傾向にあります。

• 症例数をこなしてキャリアアップする
• 異なる環境で働く
• 専門外のスキルを磨く
• 給与の低さを補う
• プライベート重視のため常勤の仕事に就かない

症例数をこなしたい、専門外のスキルを磨きたいなどの理由から、給与の低さを補うためにバイトをしなければならない状況まであります。

常勤ではなくバイトの働き方に絞り、家庭との両立を目指すケースも。

医師バイトドットコムに登録すると、専任コンサルタントが状況や悩みを丁寧にヒアリングし、適した仕事を紹介してくれます。

医師バイトドットコムの運営元「株式会社 メディウェル」は、医師転職ドットコムも運営。

バイトをしているうちに転職したいと思ったときは、ネットワークを生かして転職のサポートもしてもらえます。

今はアルバイトの仕事を探しているけれど、将来的に転職を視野に入れている医師も新たなサービス登録の手間なく利用できる転職支援サービスです。

総求人数が豊富で仕事も見つかりやすく、アルバイト求人であっても匿名性が保たれるよう、個人が特定できない履歴書を作成してくれます。

アルバイトで働きたい医師は医師バイトドットコムに登録して、豊富な求人から適したアルバイト先を探しましょう。

日経メディカルキャリアでは年収3,000万円以上の求人も探せる

項目	内容
公開求人数	24,000件程度
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	株式会社日経HR

※2026年5月現在

日経メディカルキャリアでは年収3,000万円以上の条件で求人を探せます。

多くの医師転職支援サービスでは年収1,800万円以上、高くても年収2,000万円以上までしか条件を設定できないケースが多いです。

日経メディカルキャリアで実際に年収3,000万円を下限として求人検索すると、50件程度の求人がヒットしました。

高年収の求人は非公開求人に多く、実際にはさらに多くの求人から選択できる可能性もあります。

年収2,000万円を下限として検索すると、1,450件程度の求人が表示されました。

一度検索条件を設定すれば、同じ条件で毎日新着求人を知らせるメールが受け取れます。

今すぐ転職する気はなくても、いい職場が見つかったタイミングで転職したい医師も、本当に希望に合う求人と出会えるまでゆっくり転職活動が可能です。

転職を急いでいない医師には、医師転職支援会社や医療機関からのメッセージを受け取れる、スカウト機能の利用も向いています。

自分が登録した希望を元にコンタクトを取ってくれるので、ミスマッチが起こりにくいです。

年収アップを希望する医師や、じっくりと良い求人に出会えるまで活動したい医師は、日経メディカルキャリアに登録してスカウト機能も活用しましょう。

アポプラスメディカルジョブ産業医は産業医を目指す医師に適している

項目	内容
公開求人数	―
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	アポプラスキャリア株式会社

※2026年5月現在

アポプラスメディカルジョブ産業医には以下の求人が多く寄せられていて、産業医を目指す医師に適した医師転職支援サービスです。

• 大手企業の健康管理室
• 有名大学の健康管理室
• 保健センター

産業医は働く人の健康を守るため以下の役割を持っています。

• 職場環境のアドバイス
• 従業員の健康管理

職場環境を確認して健康維持に役立つアドバイスや、従業員の健康管理を行います。

企業の勤務時間に合わせて働くため日勤のみで土日祝日は休みのケースも多く、ワークライフバランスを実現しやすいです。

大手企業に所属すれば福利厚生も整っていて、より働きやすくなる可能性も。

アポプラスメディカルジョブ産業医では、登録している医師に手間をかけさせないよう、医師自身がWebサイト上で求人情報を探す作業は省いています。

忙しい医師に代わって担当者が条件の詳細を聞き取り、厳選した求人情報を紹介する仕組みです。

登録した後は連絡を待っていると、自分に合う求人を紹介してもらえるので、産業医に興味があっても忙しくて転職活動ができない医師に向いています。

求人の一部は公式サイトに掲載されていて、イメージを掴みたいときに活用可能です。

産業医を目指している医師は、産業医の転職支援に特化したアポプラスメディカルジョブ産業医に登録しましょう。

美容医師求人ガイドは美容クリニックに特化したコンサルティングを実施

項目	内容
公開求人数	―
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	株式会社エバーアド

※2026年5月現在

美容医師求人ガイドは美容クリニックに特化したコンサルティングを行っている医師転職支援サービスです。

保険診療を行う一般の医療機関と美容クリニックでは、求められる医師像が異なります。

美容クリニックは自由診療のため、診療でも接客意識が求められ、細かい手技も必要です。

美容医師求人ガイドを運営している株式会社エバーアドは、美容クリニックの経営コンサルティングも行っています。

美容クリニック経営にかかわっている立場から、以下の内容を把握。

• 求められる医師像
• 経験
• スキル

美容クリニックが求める医師を理解しているため、効果的なアピールの仕方や面接で見られやすいポイントを伝えてくれます。

美容クリニックに転職したいものの、選考対策のやり方が分からない医師でも無理のない転職が叶いやすいです。

医師側の事情にも配慮し、希望条件やライフスタイルを確認した上で、マッチング精度の高い転職先を紹介してくれます。

医師が自分で求人を検索する方式ではなく、サービスに登録したら専任コンサルタントが条件に合う医療機関を紹介する流れです。

転職希望の医療機関の見学や、面接への同行もしてもらえます。

美容クリニックへの転職を希望するなら、コンサルタントとしての立場からも情報を伝えられる、美容医師求人ガイドを利用しましょう。

DtoDコンシェルジュではオーダーメイドの転職支援が受けられる

項目	内容
公開求人数	常勤：2,200件程度 定期：1,100件程度 スポット：10件程度
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	総合メディカル株式会社

※2026年5月現在

DtoDコンシェルジュでは常勤と非常勤共に、オーダーメイドの転職支援が受けられます。

医療機関の求人情報に合わせた紹介だと、「希望に合っている部分は多いけれど少し物足りない」といったときに妥協してしまう可能性も。

DtoDコンシェルジュは医療機関とのパイプが太く、医療機関が持つ潜在的な求人ニーズをリアルタイムで把握しています。

医師の希望を聞いた上で医療機関側に新たな求人を提案する形式も取れるため、双方の希望が叶いやすく、妥協したくない医師にぴったりです。

DtoDコンシェルジュの運営元には9,000件以上の医療機関が登録

DtoDコンシェルジュを運営している総合メディカル株式会社には、全国9,000件以上の医療機関が登録しています。

コンサルティングをベースとして医業経営のトータルサポートを行っており、以下3つの立場それぞれで発生している課題に注目。

• 勤務医
• 開業医
• 医療機関

例えば働き方に悩んでいる勤務医、後継者不足で病院を閉鎖しなければいけない開業医と、立場によって悩みは異なります。

開業医になりたい勤務医と病院の閉鎖に困っている開業医がマッチすれば、両方の課題を解決できる可能性も。

医療機関とのつながりから、求人を出していない医療機関にも新たな求人を生み出すよう働きかけができます。

オーダーメイド転職による転職を目指したい医師は、DtoDコンシェルジュを選びましょう。

レバウェル医師は悪い点も含めて職場のリアルを教えてくれる

項目	内容
公式サイト	詳細はこちら
公開求人数	200件程度
非公開求人	〇
担当者によるサポート	〇
運営会社	レバウェル株式会社

※2026年5月現在

レバウェル医師はいい点だけではなく悪い点も含めて、職場のリアルを教えてくれます。

求人票や求人紹介ではいい面が強調される傾向にあり、実際に入職してみると「思っていたのは違った」とミスマッチが起こりがちです。

あとバイザーがついてくれるエージェントサービスを利用すれば、詳細な情報を得た上で転職先を検討できます。

対面やオンラインでヒアリングを行ってから求人を紹介している病院やクリニックも多く、リアルな情報を元に転職先選びがしたい医師に最適。

連絡方法にはLINEや電話も選べて、LINEなら休憩時間や当直の合間にさっと確認しやすいです。

プロフィールを入力するだけで興味を持った企業から連絡が入る、スカウト機能も提供しています。

今すぐではなくても条件の良い職場があれば転職したい、自分の市場価値を知りたいとの希望も叶いやすいです。

レバウェル医師のサービスはまだ新しく、公開求人は少ない傾向にあります。

非公開求人を紹介してもらえる可能性もあるので、一度登録して相談すると効率的です。

職場のリアルを知ってから転職先選びがしたい医師は、レバウェル医師を利用しましょう。

おすすめから自分に合う医師転職支援サービスを選ぶポイント6つ

おすすめの医師転職支援サービスから自分に合うものを選ぶポイントは以下の通りです。

• 転職したい地域での求人数
• 絞り込み条件の多さ
• 希望の診療科や施設形態への対応状況
• 担当者が行ってくれるサポートの範囲
• 利用者の体験談や口コミ
• 転職エージェントと転職サイトの違い

本サイトで紹介した医師転職支援サービスはいずれも全国対応ですが、求人数が少なめのサイトは地方求人が見つかりにくい可能性もあります。

絞り込み条件が豊富なら、細かい希望も叶いやすいです。

希望の診療科や施設形態で求人が多く見つかると比較検討しやすく、より希望に合う先を見つけられます。

担当者が行ってくれるサポートの範囲にも違いがあるので、どこまで対応してもらえるかチェックしましょう。

利用者の体験談や口コミを確認して、あまりにもネガティブな意見が多すぎるときは登録を控えた方がいい可能性も。

医師転職支援サービスには転職エージェントと転職サイトがあるため、希望に合わせて選ぶ必要があります。

医師転職支援サービスの選び方を知った上で、希望の転職ができるよう比較してから登録先を決めましょう。

転職したい地域で求人数が多いかチェックする

医師転職支援サービスに登録する際は、転職したい地域での求人数をチェックしましょう。

医師に限らず転職支援サービス全般の傾向で、住んでいる人が少ない地方では求人数も少なくなりがちです。

UターンやIターン希望で転職支援サービスに登録したい、地域医療に貢献したいとの希望があるとき、求人数が少なければ希望に合う転職先を見つけられない可能性も。

全体的に求人数の多い転職支援サービスなら、地方求人も見つかりやすいです。

元々の求人数が少ないサービスに登録するときは、地域密着型か都市部に強いタイプか確認しましょう。

例えばドクターキャストは総求人数が少なめでも、地方や離島の職場の紹介に積極的。

へき地や離島転職も得意としていて、環境を変えたい医師にも使いやすい転職支援サービスです。

公開求人のある転職支援サービスなら、転職したい地域を指定して求人数を確認すると、求人が豊富か確認できます。

ただし医師転職支援サービスでは非公開求人も多く取り扱われていて、公開求人が0でも転職したい地域での求人も0とは限りません。

利用したい転職支援サービスがあるなら、登録前に転職したい地域で求人があるか問い合わせてみましょう。

求人数の多い医師転職支援サービスランキング

地域を問わず求人が見つかりやすい、求人数の多い医師転職支援サービスのランキングは以下の通りです。

順位	医師転職支援サービス	求人数
1位	マイナビDOCTOR	・常勤：22,900件程度 ・非常勤：31,300件程度 ・スポット：5,300件程度 ※計59,500件程度
2位	MedPeer Career	・常勤：39,700件程度 ・非常勤：7,700件程度 ※計47,400件程度
3位	エムスリーキャリアエージェント	43,000件程度 ※m3.com CAREER保有分
4位	医師転職ドットコム	38,600件程
5位	民間医局	・常勤：15,900件程度 ・定期非常勤：7,500件程度 ・スポット：7,800件程度 ※計31,200件程度

※2026年5月現在

調査時点で求人数が多いのはマイナビDOCTORで、スポットも合わせて59,500件程度の求人を取り扱っています。

MedPeer Careerは常勤の求人が多めの転職支援サービスです。

エムスリーキャリアエージェントは、関連サービスの転職サイト「m3.com CAREER」で公開されている求人をチェックできます。

全国の求人数をチェックすると、以下の地域は特に求人数が少ない傾向で、サイトによっては公開求人が0件です。

• 島根県
• 鳥取県
• 福井県

元々人口の少ない県なので求人も少なくなりがちですが、マイナビDOCTORなら鳥取県で33件、島根県で64件常勤の求人が表示されました。

転職支援サービスは併用しても構いません。

求人数が少ない傾向にある地域で転職先やアルバイトを探すなら、求人数の多いサイトを少なくとも1つは利用しましょう。

絞り込み条件が多いと希望の転職先を見つけやすい

公開求人を検索できる医師転職支援サービスでは、絞り込み条件が豊富なら希望の転職先を見つけやすいです。

例えば民間医局では、診療科目以外に以下の通り詳細な条件を設定できます。

引用元：民間医局

こだわりを確認すると、当直なしや症例数充実と幅広い条件を設定できる様子が分かります。

ボタンでチェックを入れられるので、「託児施設ありでオンコールはなし」「学会補助ありで高額給与」と複数の希望をふまえて検索でき、効率的です。

自分でも求人検索をして、希望に合う転職先を見つけたい医師は、登録前に希望の条件で絞り込み検索ができるかチェックしましょう。

本サイトで紹介した医師転職支援サービスはいずれもエージェント型で、担当者によるサポートが受けられます。

自分での検索にこだわらない医師や忙しくて検索する時間のない医師は、公開求人の検索のしやすさよりも担当者の対応を重視して、登録先を決めましょう。

希望の診療科や施設形態に対応できる転職支援サービスを選ぶ

医師には専門の診療科があり、働ける施設形態も複数あるので、両方に対応できる転職支援サービスを選びましょう。

例えば美容クリニックや産業医を目指すなら、一般の診療科とは異なる視点でのアプローチが必要です。

美容クリニックで働きたいときは、特化型の美容医師求人ガイドなら求められる人物像に詳しく、専用の対策ができます。

産業医ならアポプラスメディカルジョブ産業医が詳しいです。

医師が働ける施設形態の例は以下の通り。

• 一般病院
• 療養型病院
• 回復期リハビリテーション病院
• 精神科病院
• 保険診療クリニック
• 自由診療クリニック
• 介護福祉施設（老健）
• 企業
• 訪問診療

詳細に分かれていると、「一般病院で幅広い症例を扱いたい」「回復期リハビリテーション病院で患者とじっくり付き合いたい」といった希望が叶いやすいです。

転職支援サービスによっては分類が少なく、以下の通り大まかに分けられているケースもあります。

• 病院
• クリニック
• 企業
• 介護福祉施設（老健）

大まかに分けられていると、表示された求人からさらに細かく絞り込まなければいけません。

例えば訪問診療を行いたい医師は、情報を見つけるのが難しいです。

転職支援サービスによって契約している医療機関が異なり、得意不得意もあります。

効率的な転職活動をするためにも、希望が明確になっているときは対応状況を確認してから登録しましょう。

担当者によるサポートの範囲を確かめておく

医師転職支援サービスに登録するときは、担当者によるサポートの範囲も確かめておきましょう。

サービスによって大きく違うのは以下の点です。

• 公開求人もあり自分で検索もしながらサポートを受けられる
• 最初から担当者が求人を紹介する

公開求人も掲載されているサービスなら、自分で情報を集めつつ担当者からも求人を紹介してもらえます。

自分の視点と担当者の視点、両方から求人を選びたい医師に最適で、本サイトで紹介したおすすめのサービスはほとんどが公開求人の検索にも対応。

最初から担当者が求人を紹介するタイプの転職支援サービスでは、利用者自身が検索する必要はありません。

利用者の希望や経歴を聞き取った担当者が、利用者に合う求人を紹介してくれます。

以下の3つが、公開求人を掲載していない転職支援サービスです。

• RSG Doctor Agent
• 美容医師求人ガイド
• アポプラスメディカルジョブ産業医

忙しくて自分で求人検索をしている時間がない医師や、自分で求人を選ぶのが不安な医師に向いています。

特化型の転職支援サービス以外では、RSG Doctor Agentが公開求人を紹介していません。

独自案件を多く取り扱っていて、独自に調査分析した医療機関情報を元にマッチング精度の高い案件を紹介してくれます。

エージェント型の転職支援サービスでは、選考対策や面接への同行をしてくれるケースも。

施設見学や面接への同行の対応もサイトによって対応が異なるので、希望するときは対応できるか確かめてから登録しましょう。

利用者の口コミも確認すると自分に向いているか判断しやすい

利用者の口コミやサイト上に公開されている転職事例も確認すると、自分に向いている医師転職支援サービスか判断しやすいです。

転職支援サービスでは利用者と担当者が密接にかかわりあうため、相性の問題が起こるケースもあります。

良い口コミと悪い口コミが両方あるのは自然でも、悪い口コミの方が多いときは満足できるサービスを受けられない可能性が高いです。

サービスに登録するか判断する基準として、口コミや体験談を活用しましょう。

転職事例は自分の転職活動にも生かせる

公式サイトに公開されている転職事例に、自分と似た希望や環境の人からの口コミがあると、自分の転職活動のイメージもしやすくなります。

転職事例はサイトに登録しなくてもチェックできるケースが多いので、事例をいくつか読み比べましょう。

自分と似た事例のある転職支援サービスなら、的確な支援を受けられる可能性が高いです。

自分が気づかなかった視点に気づく、事例を元に自分の希望を明確にするといった使い方もできます。

医師転職ドットコムは転職事例が豊富なサービスの1つです。

転職理由やフリーワードから自分に近い転職者の声を表示でき、手間なしに必要な体験談を見つけられます。

選択できる転職理由も「大学病院・医局を辞めたい」「ワークライフバランス」など、9種類と豊富。

数多くの事例から自分の境遇に近い内容を見つけられる可能性が高いです。

口コミや転職事例は、サイト登録するかの判断と合わせて、転職活動のイメージを高めるためにも活用しましょう。

医師転職支援サービスは転職エージェントと転職サイトに分かれている

医師転職支援サービスは大きく以下の2種類に分かれます。

種類	特徴
転職エージェント	担当者がついて転職をサポート
転職サイト	自分で求人検索

本サイトで紹介したおすすめの医師転職支援サービスは、ほとんどが転職エージェント型です。

担当者がついて以下のサポートを実施してくれるので、転職に慣れていない医師や時間の取れない医師でも無理なく転職活動を進められます。

• 求人紹介
• 選考サポート
• スケジュール計画
• 面接日程調整や必要な手続きの代行
• 条件交渉
• アフターサポート

サービスに登録すると、自分に合った求人の紹介を始めとして、選考サポートも実施してもらえます。

スケジュール計画から面接日程の調整といった手続き面も任せられ、利用者は専攻に集中しやすいです。

医師側からは言い出しにくい条件交渉にも対応し、サービスによっては入職後のサポートまで行ってくれます。

転職サイトは自分で求人を検索して応募し、選考対策や応募先とのやり取りまですべて自分で行う形式です。

エムスリーキャリアエージェントの関連サービス「m3.com CAREER」は、転職サイト型のサービスにあたります。

すでに転職の経験がある、自分のペースでゆっくり求人探しをしたいといったときは、転職サイト型を選ぶと転職活動を進めやすいです。

手厚いサポートを希望する医師はエージェント型、自分のペースを守って転職活動したい医師はサイト型を利用しましょう。

転職に求める条件別の医師転職におすすめの転職支援サービス

転職に求める条件別の、おすすめの医師転職支援サービスは以下の通りです。

条件	おすすめの医師転職支援サービス
年収重視	・リクルートドクターズキャリア ・MedPeer Career ・メディカルトリビューンキャリア ・日経メディカルキャリア
ワークライフバランス重視	・エムスリーキャリアエージェント ・民間医局 ・医師転職ドットコム ・e-doctor
非常勤で働きたい	・医師バイトドットコム ・マイナビDOCTOR ・MRT ・医師ジョブ.jp
スポットで働きたい	・MRT ・民間医局 ・マイナビDOCTOR
初めて転職する	・JMC　 ・Dr.転職なび ・DtoDコンシェルジュ ・レバウェル医師
産業医として働く	・マイナビDOCTOR ・医師転職ドットコム ・アポプラスメディカルジョブ産業医
女性医師	・民間医局 ・ドクタービジョン ・RSG Doctor Agent
地方で働きたい	・エムスリーキャリアエージェント ・MedPeer Career ・ドクターキャスト ・MCドクターズネット
美容クリニックで働きたい	・エムスリーキャリアエージェント ・JMC ・美容医師求人ガイド

転職支援サービスによって得意分野が異なるため、希望や医師の現状に合わせて登録する転職支援サービスを使い分けなければいけません。

例えば非常勤やスポットで働きたいとき、求人数が少ないと応募しにくいです。

女性医師はライフステージに左右されやすく、配慮してくれる転職支援サービスに登録すると、無理のない働き方を見つけられます。

自分の希望や状況を元に、登録する転職支援サービスを選びましょう。

年収を重視したい医師が選ぶべき転職支援サービス

年収を重視したい医師の利用に向いている転職支援サービスは以下の通りです。

• リクルートドクターズキャリア
• MedPeer Career
• メディカルトリビューンキャリア
• 日経メディカルキャリア

今よりも年収アップを目指すなら、公開求人の検索時に高めの年収が設定できる転職支援サービスを利用しましょう。

一般的な医師転職支援サービスで設定できる年収は、「1,800万円以上」までのケースが多いです。

年収1,800万円以上の条件で一括表示されると、「年収3,000万円以上を目指したい」といったときに探す手間がかかります。

転職支援サービスによっては、年収3,000万円以上の求人を取り扱っていないケースも。

年収の高い求人が公開されている転職支援サービスでは、少なくとも表示されている年収以上を目指せます。

非公開求人を紹介してもらう予定の医師も、公開求人の年収を1つの目安としましょう。

高年収も目指せる転職支援サービスで設定できる年収

高年収も目指せる転職支援サービスで設定可能な年収は以下の通りです。

医師転職支援サービス	設定可能な年収
リクルートドクターズキャリア	2,000万円以上
MedPeer Career	2,600万円以上
メディカルトリビューンキャリア	2,500万円以上
日経メディカルキャリア	3,000万円以上

日経メディカルキャリアは年収3,000万円以上の条件でも検索できます。

MedPeer Careerで2,600万円以上、メディカルトリビューンキャリアでは2,500万円以上の条件を設定可能です。

ただし年収の高い求人は高いスキルを求められる、忙しいといった条件がつく可能性も。

無理なく働けるか、自分に合っているか、担当者に相談に乗ってもらいながら応募先を決めましょう。

ワークライフバランスを重視したい医師には柔軟な働き方を提案するサービス

ワークライフバランスを重視したい医師は、柔軟な働き方を提案してくれる以下の医師転職支援サービスに登録しましょう。

医師転職支援サービス	特徴
エムスリーキャリアエージェント	求人のオーダーメイドができる
民間医局	特集からワークライフバランスの取れた求人を探せる
医師転職ドットコム	中長期的な目線でキャリアプランやライフプランの設計をサポート
e-doctor	ドラフト制がある

エムスリーキャリアエージェントは求人のオーダーメイドを得意としていて、希望に合う求人がないときは医療機関に働きかけて求人を作ってくれるケースもあります。

求人数も豊富で、希望の条件に合う求人を見つけてもらえる可能性も高いです。

民間医局では、組まれている特集から自分にとってバランスの取れた求人を探せます。

今は仕事を控えたいならゆったり勤務や外来のみ、今のうちに経験を積んでおきたいなら症例数充実や救急対応ありといった選び方にも対応可能です。

医師転職ドットコムのコンサルタントは、中長期的な目線でキャリアプランやライフプランの設計をサポート。

転職後の活躍まで見据えた提案で、仕事を充実させたい医師や私生活を優先したい医師の要望を叶えます。

e-doctorにはドラフト制があり、医師が登録した条件を確認した上で、興味を持った医療機関から連絡が入る仕組みです。

医師にとって仕事と私生活のバランスが取りやすい条件を入力しておけば、スムーズに転職先が決まる可能性もあります。

ワークライフバランスを取りたい医師は、柔軟な対応ができる医師転職支援サービスを利用しましょう。

非常勤で働きたい医師は特化したサービスに登録する

非常勤で働きたい医師は、非常勤に特化した医師バイトドットコムに登録するとスムーズです。

医師バイトドットコムは定期バイトとスポットバイトの取り扱いのみで、常勤で働きたいときは関連サービス「医師転職ドットコム」を利用する仕組み。

非常勤の対応に慣れているため、要望に沿ったアルバイト先を紹介してもらえます。

アルバイト探しのコツや、応募から初勤務までの流れといったノウハウにも詳しく、アルバイトに慣れていない医師でもスムーズに仕事を始めやすいです。

非常勤の求人数が多い転職支援サービスとの併用も効果的

医師バイトドットコムと合わせて、以下の非常勤の求人数が多い転職支援サービスも利用すると、求人の幅を広げるために効果的です。

医師転職支援サービス	非常勤の求人数
マイナビDOCTOR	31,300件程度
MRT	11,600件程度
医師ジョブ.jp	9,600件程度

マイナビDOCTORは非常勤の求人数の多さが魅力。

求人数が多ければ、自分が求める条件に合うアルバイト先が見つかりやすいです。

MRTはアルバイト勤務も対象とした医師賠償責任保険を提供しており、万が一に備えながらアルバイト勤務をしたい医師に向いています。

医師ジョブ.jpは、求人数はやや少なめなものの、常勤と非常勤それぞれに専門の担当者を置いているのが特徴です。

駅からの距離や職場の雰囲気も考慮し、アルバイトでも働きやすい環境を提供してくれます。

アルバイト勤務を希望する医師は、医師バイトドットコムやバイト勤務に強い転職支援サービスに登録しましょう。

スポットで働きたいときは対応状況を確認する

スポットで働きたいときは、転職支援サービスが対応しているか状況を確認しましょう。

中にはスポット求人を取り扱っていない転職支援サービスもあります。

スポット求人はスピード感を持って進める必要があるため、対応に慣れている求人数が多めの転職支援サービスを利用するとスムーズです。

スポット求人の取扱数が多い転職支援サービスは以下の通り。

医師転職支援サービス	スポットの求人数
MRT	13,500件程度
民間医局	7,800件程度
マイナビDOCTOR	5,300件程度

MRTは特にスポット求人が多く、13,500件程度から選べます。

勤務日はカレンダー形式で表示され、日付をクリックして希望の給与総額や勤務時間帯を選択すると、応募できる仕事が表示される仕組みです。

求人検索から応募までアプリででき、手続きも手軽。

民間医局はスポット求人が7,800件程度あり、スポットバイトでもこだわり条件を設定できます。

マイナビDOCTORはスポット求人も多めで、人気エリアや当直の仕事も選択可能です。

スポット求人はすぐに求人が埋まるケースもあるため、複数サイトを併用すると希望の日に仕事が見つかりやすくなります。

働きたい日が決まっているなら、スポット求人の取り扱いが多い転職支援サービスに登録し、早めに応募を済ませましょう。

初めての転職で不安ならサポートの手厚さが重要

初めての転職で不安な医師には、サポートの手厚さが特徴の以下の医師転職支援サービスが向いています。

• JMC
• Dr.転職なび
• DtoDコンシェルジュ
• レバウェル医師

JMCは押し付けない転職をモットーとしていて、まだ転職するか分からないけれど一度話を聞いてみたい医師にも利用しやすいです。

医師のペースに合わせてくれるので、転職に慣れていなくても無理なく進められます。

Dr.転職なびは医師と医療機関の担当者が異なる分業制で、担当者が医師への対応に集中できるため、サポートが手厚いです。

コンサルタント全員が医療経営士の資格を保有しており、医療機関側の立場からのアドバイスも受けられ、初めての転職でも選考対策に力を入れられます。

DtoDコンシェルジュはオーダーメイドの転職支援が特徴で、医師の希望を聞いた上で医療機関側に新たな求人を提案する方法による転職も可能です。

自分の希望を元に求人を作ってもらえれば、初めての転職でミスマッチが起こる可能性を減らせます。

レバウェル医師ではデメリットも含めた現場の状況を教えてもらえるので、転職後に「思っていたのとは違った」と後悔する可能性が低いです。

初めての転職で不安なら、サポートの手厚さを意識して転職支援サービスを選びましょう。

産業医として働くなら専門性の高い転職支援サービスを利用する

産業医として働きたい医師は、医療機関とは別のスキルやアプローチ方法が求められるため、専門性の高い以下の転職支援サービスを利用しましょう。

• マイナビDOCTOR
• 医師転職ドットコム
• アポプラスメディカルジョブ産業医

マイナビDOCTORは産業医の求人を多く保有しています。

大手人材会社マイナビが運営しているサービスで、もともと一般企業とのつながりが強く、企業で働きたい医師の転職支援も得意です。

医師転職ドットコムも産業医の求人数が多い転職支援サービスで、以下の通り幅広い条件に対応できます。

• 週4日勤務
• 土日休み
• 年収1,800万円以上
• 子育てと両立したい女性医師向け

ゆったりとした勤務が希望なら週4日で働ける求人に応募でき、子育てと両立しながら仕事をしたい女性医師に向いた求人の取り扱いもあります。

非公開求人の保有も多く、好条件の求人に出会いやすい可能性も。

アポプラスメディカルジョブ産業医は、産業医に特化した医師転職支援サービスです。

利用者の手間を省くために、医師自身がWebサイト上で求人情報を探す仕組みではなく、担当者に求人を紹介してもらいます。

忙しい中で産業医としての転職を目指したいときに利用しやすいサービスです。

産業医として転職したい医師は、一般の医療機関とは異なる産業医の事情に詳しいサービスや求人数が豊富なサービスを利用しましょう。

女性医師はライフステージの変化に強い転職支援サービスが使いやすい

女性医師が転職するなら、ライフステージの変化に強い以下の転職支援サービスが使いやすいです。

医師転職支援サービス	特徴
民間医局	「女性医師転職・復職サポート」を掲げている
ドクタービジョン	女性医師が自分らしく働けるよう応援
RSG Doctor Agent	医師のライフステージを考慮したサポートが得意

民間医局は公式サイトで「女性医師転職・復職サポート」を掲げ、女性に関わりの深いライフイベントを考慮したキャリア支援も実施しています。

女性医師の働き方は以下のライフイベントに大きく左右されるケースが多いです。

• 結婚
• 出産
• 育児
• 介護

民間医局では丁寧なコンサルティングで、女性医師のキャリアの棚卸しから始め、今後の働き方に関してイメージを膨らませます。

実際に「年収を維持しながら週4日勤務を叶えられた」「子育てと介護を両立しながらキャリアの維持もできた」^※といった体験談も寄せられていました。

※参照：民間医局

ドクタービジョンは女性医師の自分らしい働き方を支援

ドクタービジョンは女性医師がより「私らしい」働き方を実現できるよう、支援を行っています。

医療機関に対してアンケート^※を行い、女性医師を受け入れる体制の問題点や課題の洗い出しも実施。

女性医師自身が悩みがちな以下の点にも配慮しながら、多様な雇用形態での就業をサポートしています。

• 仕事に復帰するか
• 将来どのように働くか
• プライベートな時間を確保できるか

医師だけではなく医療機関に対する情報提供も行い、2024年度にはドクタービジョン利用者全体の就業決定数のうち、約36％が女性医師との結果になりました。

※参照：PR TIMES

RSG Doctor Agentはライフステージに合わせたサポートを実施

RSG Doctor Agentはライフステージに合わせたサポートが得意な転職支援サービスです。

公開求人はなく、医師専門コンサルタントが利用者の事情に合わせて転職先を提案する仕組みで、個々の事情に配慮してもらえます。

女性医師が転職や復職を目指すときは、ライフステージの変化にきめ細かく対応してくれる医師転職支援サービスを選びましょう。

地方で働きたい医師は地方求人の多さに注目する

地方で働きたい医師は、地方求人が豊富か確認してから利用する医師転職支援サービスを決めましょう。

求人は都市部に集中する傾向にあり、利用する転職支援サービスによっては地方求人が少ないケースもあります。

以下の転職支援サービスは求人数が多い、地方でのサポートが得意といった理由で、地方で働きたい医師にぴったりです。

• エムスリーキャリアエージェント
• MedPeer Career
• ドクターキャスト
• MCドクターズネット

エムスリーキャリアエージェントは関連サービス「m3.com CAREER」の保有求人数が多く、転職したい地域にかかわらず豊富な案件から選べます。

MedPeer Careerは複数の転職支援サービスに一括登録できる機能があり、1度の操作で幅広い求人が集まりやすいです。

MedPeer Career独自の案件もあり、より多くの情報を集めたい医師に適しています。

ドクターキャストは地方や離島の職場も積極的に紹介している医師転職支援サービス。

地方やへき地でも働きやすいよう、基幹病院との併用といった働き方も提案しています。

MCドクターズネットは全国に26拠点あり、地域密着型のサポートを実施。

公開求人数は少なめですが、地域とのつながりで希望に合う職場を紹介してくれる可能性があります。

地方で働きたい医師は、希望の地域での求人数が多いサービスや地方での支援を得意としたサービスに登録しましょう。

美容クリニックが希望の医師には特徴を理解した担当者が在籍する転職支援サービス

一般の医療機関とは求められるスキルや人物像が異なるため、美容クリニックが希望の医師は特徴を理解した担当者が在籍する以下の転職支援サービスを利用しましょう。

• エムスリーキャリアエージェント
• JMC
• 美容医師求人ガイド

豊富な求人数があるエムスリーキャリアエージェントは、美容クリニックの求人も多く保有しています。

経験が浅くても応募できる求人や、時短勤務にも対応した求人にも応募可能です。

JMCには美容専科があり、他科から転科したい医師の転職サポートにも対応。

美容医療は比較的新しい分野の医療とも言われ、自由診療でのカテゴリーの拡大が目立っています。

対象となる患者は病気ではないため、コミュニケーション能力や丁寧な接遇が求められる傾向です。

JMCは美容クリニックの事情を把握し、専門的な知識で寄り添ってくれます。

美容医師求人ガイドは美容クリニック専門で、美容クリニックを目指すなら登録しておきたいサービスです。

美容クリニックを目指して転職するなら、転科も含めたサポートが受けられ、専門性がある転職支援サービスを選びましょう。

医師転職におすすめの支援サービスに登録して転職するメリット6つ

医師転職におすすめの支援サービスに登録して転職すると、以下6つのメリットがあります。

• キャリアに関する相談ができる
• 仕事が忙しくても転職できる可能性がある
• 自分では見つけられない求人に出会うチャンスがある
• 選考対策をしてもらえる
• 条件交渉にも対応してもらえる
• 手厚いサービスを無料で利用できる

医師転職支援サービスでは、転職のみではなくキャリアに関する相談もできます。

仕事が忙しくて自分で情報を集める時間のない医師でも、サポートを受けながら活動すれば転職できる可能性も。

転職支援サービスには非公開求人もあり、自分では見つけられない求人に出会うチャンスもあります。

選考対策のサポートや条件交渉にも対応してもらえて、内定率のアップやより希望に近い条件での転職につながりやすいです。

手厚いサービスをすべて無料で利用できるため、転職を希望している医師は相談に乗ってもらい、手間や時間をかけずに効率的な転職活動を行いましょう。

転職支援サービスではキャリアに関する相談にも乗ってもらえる

医師転職支援サービスを利用すると、転職のみではなくキャリアに関する相談にも乗ってもらえます。

医師の働き方は多様でキャリアプランも幅広いため、今の仕事に漠然とした不安や不満があっても、何が問題なのか分からないと悩む例も多いです。

以下の例の通り、今後のキャリアプランが明確になれば、転職に求める条件が明確になります。

• 今の専門を極めたい
• 多数の症例をこなしてスキルアップしたい
• 救急医療に対応したい
• 当直やオンコールなしで働きたい
• シフト制で働きたい
• 週4日程度の業務がいい
• 在宅医療にかかわりたい

専門性を極めたい、多数の症例をこなしたいと希望する医師と、シフト制や週4日の働き方を希望する医師では、向いている求人が異なります。

在宅医療にかかわりたいときは、医療機関での働き方とは異なるため、本当に自分に合っているかしっかり確かめなければいけません。

担当者と一緒にキャリアプランを立てれば、転職でミスマッチが起こりにくいです。

転職支援サービスを利用するならキャリアプランも相談して、希望を明確にしましょう。

はっきり転職を決めていなくても相談できる

はっきり転職すると決めていない段階でも、医師転職支援サービスに登録すればキャリアに関する相談ができます。

今の職場で働き続けるべきか転職した方がいいか分からないとき、担当者からの客観的な意見を聞けば整理しやすいです。

実際に転職支援サービスを利用した結果、今は転職しないと決めた例もあります。

「サービスに登録したら必ず転職しなければいけない」と身構えず、気軽に相談してみましょう。

仕事の忙しい医師でも転職できる可能性がある

医師転職におすすめの支援サービスを利用すると以下のサポートが受けられ、仕事の忙しい医師でも転職できる可能性があります。

• スケジュール管理
• 必要な手続きを代行
• 施設見学や面接日程の調整

余裕なく働いている医師が、転職したい時期から逆算して今の時期に何をするべきか判断するのは負担が大きいです。

転職の成功にはスケジュール管理の影響も大きく、きちんと管理できていなければ転職したい時期に間に合わない、今の職場を辞められないといった問題が起こる可能性も。

医師の後任探しには時間がかかるため、勤務規定で退職の申し出が半年前～1年前までと定められているケースは多いです。

退職したい時期までに次の仕事を決めるには、スケジュール管理が欠かせません。

医師転職におすすめの支援サービスを利用すれば、担当者がスケジュール管理をしてくれるので、無理なく必要な行動ができます。

転職活動にかかる時間を最小限にできる

おすすめの医師転職支援サービスに登録すれば、転職活動にかかる時間を最小限にできます。

応募書類の発送や面接日程の調整といった手続きを代行してもらえれば、自分で郵送に行く、電話で時間の調整をするといった手間がかかりません。

不規則な勤務の間に外出すると、体力的に負担がかかる可能性も。

電話をかける時間が見つからず、面接日程の調整がなかなかできないといった問題につながるケースもあります。

忙しい中で転職活動をすると、本当は納得していないのに妥協してしまうリスクも大きいです。

転職支援サービスを最大限活用して、ゆとりのある転職活動をしましょう。

自分では見つけられない非公開求人に出会うチャンスがある

医師転職支援サービスを利用すれば、自分では見つけられない非公開求人を紹介してもらえるチャンスもあります。

転職支援サービスは以下の理由でサイト上に公開できない非公開求人を多数保有。

• 重要ポジション
• 人気の医療機関
• 緊急募集
• マッチング精度の高い人材のみの募集

重要ポジションの求人を公開すると院内での憶測が広がる、待遇の良さに今働いている医師が不満を覚えるといったリスクがあります。

院内の刷新が理由で重要ポジションを募集しているときは、他院に戦略を知られないために隠すケースも。

人気の医療機関の募集があると応募が殺到して選考に時間がかかりすぎるため、非公開にする例が多いです。

重要ポジションや人気の医療機関の求人は待遇がいいケースも多く、より条件の良い求人を探したい医師に向いています。

医師が足りずに緊急募集しているときは公開する時間も省きたい、人手不足を患者に知られたくないなどの理由で非公開求人になりやすいです。

マッチング精度の高い人材のみ募集したい医療機関が、求人を非公開にする可能性もあります。

緊急募集やマッチング精度重視の求人は、採用される可能性が高いです。

非公開求人も含めて転職先選びをしたい医師は、転職支援サービスに登録して担当者から紹介してもらいましょう。

転職先に合わせた選考対策もしてもらえる

転職支援サービスを利用すると、転職先に合わせて選考対策もしてくれます。

医師の経歴やスキルは幅広く、自分の経歴を順序だてて文章にするのは難しいです。

医師は仕事が不規則で忙しいケースも多く、以下の理由で書類作成に時間を割けない可能性もあります。

• オンコール待機中に書類を考えていたら電話が入った
• 当直の時間を利用したくても急患が多かった
• 仕事をした後で家事育児をしていると時間が取れない

オンコール待機中や当直の時間を利用したくても、急患がいれば書類の作成を続けられません。

仕事と家庭の用事で手一杯の医師も多いです。

転職支援サービスの担当者は医師の仕事に詳しく、応募先に合わせて適切な書類を作成できるようサポートしてくれます。

応募先医療機関の方針や雰囲気によって、面接でアピールする点も変えなければいけません。

転職支援サービスには医療機関とのパイプがあり、求められる医師像を把握しています。

面接で聞かれそうな点や医師のアピールポイントや強みを元に、面接対策をしてもらえれば、選考通過率がアップしやすいです。

面接の流れや答え方といった基本も教えてもらえて、面接に対する不安の大きい医師でも無理なく面接に備えられます。

できるだけ時間をかけずに効率的な選考対策をしたいときは、応募先医療機関に詳しい転職支援サービスを活用しましょう。

条件交渉も任せられより自分の希望に近づけられる

おすすめの医師転職支援サービスで転職支援を受けると条件交渉も任せられ、より求人を自分の希望に近づけられる可能性があります。

希望に合う求人が見つかったとしても、「あと少しだけ年収が高いと嬉しい」「任せて欲しい業務がほかにもある」と感じるケースも。

面接が終わって内定をもらったら、最終的な条件の確認や条件交渉の場が設けられます。

とはいえ今後長く働く場所なので、希望があっても自分から言い出すのは難しく、諦める人も多いです。

転職支援サービスの担当者は事前に医師の希望を聞いているため、可能な限り叶えようと交渉してくれます。

担当者は交渉に慣れていて、角を立てずに医療機関との話し合いが可能です。

個人の感覚ではなくプロの目から見た年収や役職を提示してくれるため、医療機関から受け入れられる可能性が高まります。

自分で交渉するわけではなく、「交渉が原因で働きにくくなったら困る」との不安もありません。

条件交渉の場では入職時期や労働条件の調整も行います。

スムーズに今の医療機関を離れて転職するためにも、転職の時期も含めて、より希望に近づくよう交渉してもらいましょう。

転職を希望している医師はすべてのサービスを無料で利用できる

転職を希望している医師は、相談のみのときも含めてすべてのサービスを無料で利用できます。

転職支援サービスが無料で利用できるのは、医師が入職したときに求人を出している医療機関や企業から紹介手数料を受け取っているためです。

医療機関が独自に求人を出すと、以下のデメリットが発生する可能性もあります。

• 求人を出しても求職者の目に留まらない
• 応募が殺到しすぎて選考に時間を取られる
• 急いで募集したいのに間に合わない
• 希望にマッチする医師からの応募がない

小規模な医療機関が求人を出しても、求職者の目に留まりにくいです。

人気の医療機関では求人が殺到しすぎて選考に手間を取られるケースも。

急いで募集したくても、求人票の作成から掲載まで医療機関がすべて担当すると手間と時間がかかり、結局間に合わないリスクも高いです。

応募者は多いのに、希望する条件にマッチする医師からの応募がなく、先行しても採用に至らない例もあります。

転職支援サービスを通して募集すれば多くの医師の目に留まりやすく、非公開求人にすれば応募の殺到や応募まで時間がかかる事態を避けやすいです。

転職支援サービスの担当者はマッチング力が高く、医療機関にとっても希望の医師を採用できるメリットがあります。

手数料を支払ってでも、転職支援サービスを利用したい医療機関は多いので、費用の心配なくサービスを有効活用しましょう。

医師専門の転職支援サービスにもデメリットはある

医師専門の転職支援サービスにも、以下のデメリットがあります。

• 担当者と性格やペースが合わないケースもる
• 転職支援サービス経由では転職できない職場もある

転職支援サービスで転職を成功させるには、担当者とのやり取りが重要です。

性格やペースが合わないと希望の職場を紹介してもらえない、転職活動でストレスを感じるといったケースもあります。

医療機関によっては転職支援サービス経由の転職を認めていません。

直接応募しか認めていない医療機関に転職希望の医師は、自分で応募する必要があります。

デメリットも知った上で、転職支援サービス経由で転職するか判断しましょう。

担当者がつく転職支援サービスでは性格やペースが合わない可能性もある

転職支援サービスでは、担当者との性格やペースが合わない可能性もあります。

担当者がついて求人紹介や転職サポートをしてくれるため、担当者とのやり取りを密に行わなければいけません。

例えば自分のペースで進めたい医師に、引っ張っていくタイプの担当者がつくと、「転職をせかされている」「もっとじっくり進めたい」と不満を感じがちです。

多くのアドバイスが欲しい人に、見守るタイプの担当者がつくと物足りなく感じるケースも。

転職エージェントには担当者が複数いるため、担当者と性格が合わないときは交代も可能です。

必要な連絡とはいえ、忙しい医師のところに何度も連絡が入ると、しつこさを感じる原因になります。

医師の勤務時間によっては必要なタイミングで連絡を受け取れないため、連絡の頻度や方法の希望を初回ヒアリングの段階で伝えておくと対応しやすいです。

電話に出られる時間や曜日を伝える、主な手段はメールといった指定をするなどの対策で、快適な頻度で連絡を受け取りましょう。

転職支援サービス経由での転職を認めていない職場もある

医療機関によっては、転職支援サービス経由での転職を認めていません。

主に公立病院や大学病院では転職支援サービスを利用していないケースが多いです。

公立病院は勤めている医師が公務員の扱いになるため、転職支援サービスを利用して利用手数料を支払う募集方法が認められていません。

大学病院には医局があり、医師の募集は難しくないため、転職支援サービスを利用せずに医師を集めているケースがほとんどです。

転職支援サービスに手数料を支払うと経営が圧迫される可能性のある規模が小さい医療機関も、直接応募やハローワーク経由での募集しか受け入れていない例があります。

ハローワークは求人を掲載しても費用がかからず、転職支援サービスを利用できない医療機関が求人を出している可能性も。

転職したい医療機関が直接求人にしか対応していないなら、公式サイトやハローワークを活用して応募しましょう。

医師転職支援サービスに登録して転職するまでの流れ

医師転職支援サービスに登録してから転職するまでの流れは以下の通りです。

1. 必要な情報を入力して転職支援サービスに登録
2. 初回ヒアリング後に求人紹介を受けて応募
3. 書類選考通過後は面接対策と面接
4. 現在の職場の退職と転職先への入職

利用したいサービスが決まったら、公式サイトにアクセスして必要な情報を入力しましょう。

会員登録したら初回ヒアリングが実施され、希望条件や経歴の聞き取りが実施されます。

医師と担当者で意思疎通ができたら、求人紹介を受ける流れです。

紹介してもらった求人の比較も可能で、自分の希望に合う求人が見つかったら応募しましょう。

書類選考に通ったら面接対策を実施してもらい、面接へと進みます。

今の医療機関の退職についても相談できるので、不安があるときは都度確認しながら、転職活動を進めましょう。

必要な情報を提供して転職支援サービスに登録する

医師転職におすすめの支援サービスを利用するときは、公式サイトにアクセスして必要な情報を提供し、会員登録しましょう。

入力を求められる情報の例は以下の通りです。

• 氏名
• 住所や連絡先
• 希望の診療科
• 医師免許取得時期
• 希望の勤務形態
• 転職希望時期

入力が必要な項目は氏名や連絡先といった基本的なものが多いです。

希望の診療科や勤務形態、転職時期をあらかじめ聞かれるケースもあります。

医師の転職では条件が多いので、あらかじめ確認して初回カウンセリングでやりとする手間を減らしている可能性も。

医師免許取得年を聞かれるので、正確に入力できるよう確認しておきましょう。

必要な情報を入力後、送信したら登録は完了です。

担当者からの初回ヒアリングがあるので、連絡が入るまで待ちましょう。

医師転職支援サービスを利用するにあたって、医師免許の提出を求められるケースもあります。

なりすましを防ぐためなので、提出を求められたら応じましょう。

求人の紹介を受けて納得したら応募書類の作成を行う

初回ヒアリング実施後、求人の紹介を受けて納得したら、応募書類の作成へと進む流れです。

初回ヒアリングでは以下の内容を確認されます。

• 希望条件
• 経歴やスキル
• キャリアプラン
• 現在の職場の不満
• 悩み

医師の希望条件はかなり幅広く、希望の診療科や常勤か非常勤かなどが確認されます。

「オンコール待機なし」「救急医療対応や症例数多数」といった、働き方にかかわる希望も確認。

明確な希望が決まっていなくても、ゆったり働きたいかキャリアアップを目指すか、方向性が決まっていれば担当者が必要な情報を引き出してくれます。

キャリアプランによっても向いている職幅は異なり、今の職場への不満や悩みがあるなら解消できる転職先を紹介。

「自分の希望が分からない」「そもそも転職すべきか分からない」と悩んでいるときでも、相談に乗ってもらえます。

ヒアリングが終わったら求人紹介を受けて応募に進む

ヒアリングが終わったら、聞き取った内容を元に担当者が医師に適した求人を紹介します。

求人を確認して納得したら、応募に進みましょう。

紹介された求人すべてに応募する必要はなく、自分で判断できます。

応募書類作成に関するサポートも受けられるので、「何を書けばいいか分からない」「自分の経歴をどうアピールするか難しい」といった心配もありません。

忙しい医師でも仕事の合間に自分で悩まなくて済み、応募先の目に留まりやすい書類も作れて、転職がスムーズに進みやすいです。

希望条件の聞き取りから応募書類作成まで、医師転職支援サービスを最大限活用しましょう。

書類選考に通ったら対策をしてもらい面接に臨む

書類選考に通ったら、面接対策をしてもらって本番に臨みましょう。

書類選考の段階で、転職支援サービスの担当者は医師の魅力がより伝わるよう推薦状を送っています。

推薦状の内容や病院が求める医師像を元に面接が行われるため、担当者から詳しい情報を得て面接対策をしてもらっていると、選考通過率が高まりやすいです。

医師の転職では、応募先の医療機関によって働き方や求められるスキルに大きな違いが出ます。

応募先の医療機関に合った人材と判断されるには、求められている部分をアピールしなければいけません。

事前に担当者から医療機関の特徴を教えてもらい、聞かれやすい質問への回答を担当者と一緒に練り上げましょう。

面接で注意すべき点や好印象を与える話し方といった、基本的なアドバイスもしてもらえます。

面接に対する不安が大きいときは、面接対策をしっかり行ってもらいましょう。

選考に通った後は条件交渉も任せられるため、できれば叶えたい希望があるときは担当者に伝えておくと、交渉してもらえる可能性があります。

現在の職場の退職に関してもアドバイスを受けられる可能性がある

医師転職支援サービスを利用すると、現在の職場の退職に関するアドバイスも受けられる可能性があります。

今まで働き続けた医療機関を退職するとき、「どう切り出せばいいか分からない」「引き止めにあったら困る」と不安な医師は多いです。

転職支援サービスの担当者は退職時の難しさも理解していて、円満に退職するコツを教えてくれます。

医師の転職事情は特殊で、後任が見つからないと医療機関の維持にかかわるケースもあるため、早めに退職を言い出さなければいけません。

退職を伝えた後の働きやすさに影響しないよう、不安があるときは担当者にアドバイスしてもらい、円満退職を目指しましょう。

医師転職におすすめの転職支援サービスを有効活用する4つのコツ

医師転職におすすめの転職支援サービスを有効活用するコツは以下の4つです。

• 複数の転職支援サービスを利用する
• 職歴や希望条件ははっきり伝える
• 担当者と積極的にコミュニケーションを取る
• 自分でも情報集めをする

担当者との相性の問題や登録先による得意不得意もあるため、医師が転職するときは複数の転職支援サービスを利用しましょう。

職歴や希望条件をはっきり伝えておくと、マッチング精度が高まりやすいです。

担当者と積極的にコミュニケーションを取ると、転職への意欲が高いと判断されてより情報が集まりやすくなります。

基本的には担当者に任せても構いませんが、求人への応募前や面接前といったタイミングでは自分でも情報を集めて、本当に自分に合っている職場か確認しましょう。

複数の転職支援サービスを利用して長所を生かす

転職支援サービスに登録するときは、複数を併用してサービスごとの長所を生かしましょう。

数が多すぎると情報の管理や担当者への返信に手間がかかるため2つ、多くて3つ程度にとどめると利用しやすいです。

医師転職支援サービスは、登録先によって取引している医療機関が異なります。

1社では取り扱いがあっても別のサービスでは求人が掲載されていないケースもあり、複数の併用でより多くの情報を集めやすいです。

複数の転職支援サービスに登録すると、担当者が違うのもメリット。

担当者との相性は転職の成功を左右するため、より話しやすい担当者や、自分に合っている求人を紹介してくれた担当者とのやり取りをメインにする方法もあります。

転職支援サービスは得意分野もそれぞれ異なり、複数の併用でより自分の求める分野に強い登録先を見分けられる可能性もあります。

最初は3社から始めて利用先を絞っても構わないため、複数のサービスを併用してより自分に合ったサービスや担当者にサポートしてもらいましょう。

職歴は正確に伝え希望を明確にする

医師転職支援サービスを有効活用するには、職歴を正確に伝え、希望を明確にしておきましょう。

医師にとって職歴はスキルや資格を証明するツールです。

転職支援サービスの担当者や医療機関は、職歴を見て医師の担当できる業務を推測します。

職務経歴書が正確ではないと、「担当してもらいたいと思っていた手術や治療を任せられない」といった事態に陥る可能性も。

万が一提出した職務経歴書に詐称や間違いがあれば、医師本人はもちろん、推薦した転職エージェントも医療機関からの信頼を失います。

経歴のすべてを思い出せない、時期が曖昧といったときは、正直に担当者に相談しましょう。

一緒に整理してもらえれば、正確な職務経歴書につながります。

ミスマッチを防ぐため希望は明確に伝える

ミスマッチを防ぐため、転職先に求める希望は明確に伝えましょう。

希望を一度すべて書き出し、重視したい条件とある程度譲れる条件に分けるとスムーズです。

希望が多数あるとすべてを満たす求人は見つからない可能性もあります。

しかしできるだけ多くの希望を叶えるためにも、一度書き出しておくと担当者からの理解も深まります。

「宿直なしだけは必ず叶えたい」「シフト制勤務が希望」と軸になる希望を決めたら、残りも担当者に伝えましょう。

「たくさんの希望を伝えると呆れられるかもしれない」「わがままだと思われるかもしれない」といった心配はせず、本音で話して構いません。

担当者にとっては本音を聞き出せず、転職した医師が短期間で辞める方が困ります。

マッチング精度を高めて長く働ける転職先を見つけるためにも、職歴や希望は明確に伝えましょう。

転職支援サービスの担当者とのコミュニケーションを重視する

転職支援サービスを有効活用するなら、担当者とのコミュニケーションを重視しましょう。

医師と担当者は別々の人間なので、最初からすべてが分かり合えるわけではありません。

対話を繰り返すなかでお互いに理解が深まり、より適した求人の紹介や転職支援が可能になります。

担当者から連絡をもらったら放置せず、必ず返信しましょう。

連絡を放置していると転職への熱意が低いと判断されて、「今は時期ではないなら連絡を少し控えよう」と判断されがちです。

実際にJMCでは「質の良い求人は真っ先にエージェントが気にかけている医師に流れる」と明言しています。

また、美味しい求人情報は、エージェントが気にしている医師に真っ先に流れます。そのため、日頃から特定のエージェントとつながりを持っておくことが重要です。
引用元：JMC

転職希望の時期が数か月先でも、定期的に連絡を取り合い、現状を伝えていれば転職を意識し続けていると分かってもらえます。

担当者が医師に対する理解を深めるほど求人のマッチ度があるため、ちょっとした心配ごとや悩みも相談しておくと、自分について分かってもらいやすいです。

いい求人が見つかったときに「担当している医師に紹介したい」と担当者に判断されるよう、定期的なやり取りを心がけましょう。

推薦状についても詳しく話しておくと効果的

面接の前には推薦状も見せてもらい、内容について話しておくと、担当者が自分の何をアピールしたか分かって面接対策につなげられます。

客観的な視点から自分のキャリアを見直せる可能性もあり、自己分析に役立てやすいです。

担当者とのコミュニケーションを、求人紹介の精度を高めるためにも選考対策にも生かしましょう。

担当者任せにしすぎず自分でも情報を集める

転職支援サービスを利用して転職活動する際は担当者任せにしすぎず、自分でも情報集めをしましょう。

求人検索やスケジュール管理といった手続きは、基本的に担当者に任せても構いません。

忙しい医師が無理なく転職するには、担当者のサポートが必要です。

任せられる部分は任せて構わないので、求人の紹介を受けたときは自分でも情報を集めましょう。

「自分に合うと言われた」との理由であまり内容を確かめずに応募すると、できるだけ叶えたかった条件に合っていないといった問題が起こる可能性もあります。

時間があるなら自分でも求人検索をしておくと、担当者が紹介してくれる求人以上に希望に合う求人があるか比較も可能です。

求人票を受け取ったら希望条件に合っているか確認し、求人票からは分からない職場の事情も教えてもらいましょう。

転職支援サービスは医療機関とのパイプが太く、職場の雰囲気や実際の労働状況も知っています。

求人票の条件は良くても、雰囲気や方針が合わなければ働きにくいです。

手間のかかるスケジュール管理や面接の日程調整は担当者に任せつつ、必要なときには自分でも情報を集めましょう。

おすすめの医師転職支援サービスを利用したい人によくある質問

おすすめの医師転職支援サービスを利用して転職したい医師によくある質問は以下の通りです。

転職活動を始めるにあたり、今の職場にバレるのではないかと不安に思う声は多いです。

医師の転職は一般企業の転職とは事情が異なるため、転職に必要な期間やおすすめのタイミングを気にする人もいます。

転職の回数や転職支援サービスの利用自体に不安を感じるケースも。

疑問や不安があるときは事前に確認して、納得してから転職支援サービスの利用を始めましょう。

今の職場に転職活動をしているとバレる心配はありますか？

今の職場に転職活動がバレる心配はほとんどありません。

転職支援サービスでは利用者のプライバシーに配慮し、情報が漏れないよう工夫しています。

個人情報の取り扱いに関する厳密な管理基準を満たした事業者が付与される、プライバシーマークを取得している転職支援サービスも多いです。

例えばマイナビDOCTORでは、プライバシーマークの取得に加えて以下の工夫も実施しています。

• 応募前の病院や施設には個人情報を伏せる
• 登録された個人情報をSSL（データ暗号化）によって保護

応募の段階になるまで医師の個人名は知られずに済み、登録している個人情報は暗号化されています。

RSG Doctor Agentでも、面接当日までは匿名でやり取りを実施。

転職活動がバレる心配はほとんどなく、不安に思う必要はありません。

心配なら登録前に利用したい転職支援サービスがプライバシーマークを取得しているかチェックしましょう。

医師が転職するときどの程度の期間がかかりますか？

医師が転職するのに必要な期間は3か月～6か月程度です。

一般企業の転職活動に必要な期間は1か月～3か月程度で、医師の転職ほど時間がかかりません。

転職にかかった期間	割合
1か月未満	18.3％
1か月以上3か月未満	28.8％
3か月以上6か月未満	15.7％
6か月以上9か月未満	5.9％
9か月以上1年未満	2.9％
1年以上2年未満	2.7％
2年以上	1.2％
転職活動期間なし	23.6％

参照：令和2年転職者実態調査の概況│厚生労働省

医師はそもそも仕事が忙しく転職活動に避ける時間が少ない傾向にあり、患者の引継ぎにも時間がかかります。

後任の医師が確保できなければ病院を維持できず、勤務規定で退職の申し出期間を長めに取られているケースも多いです。

医療機関によっては1年間から申し出が必要な例もあります。

転職したいときは勤務規定を確認し、無理のないペースで転職活動を進めましょう。

医師が転職する際におすすめのタイミングはありますか？

医師の転職におすすめのタイミングは以下の通りです。

• 4月
• 10月
• 専門医資格の取得直後
• ライフイベントに合わせる

4月と10月は医療機関の体制が変化しやすい時期で、医師のみではなく看護師や薬剤師も異動が多いです。

異動が多い時期なら、求人数が増えやすく好条件の求人に出会える可能性も高まります。

病院全体で退職者の多い時期は募集もスムーズにいきやすく、無理な引き留めに遭いにくいメリットも。

専門医資格を取得した直後には自分の専門性をアピールしやすくなるため、転職のタイミングとしてぴったりです。

ライフイベントの影響で今の働き方が難しくなった、手が空いたので今以上に働きたいといったときも、転職のきっかけになります。

ライフイベントは避けられないので、「思い切って転職しよう」と決心がつきやすいです。

特別なイベントがなければ4月か10月、専門医資格の取得やライフスタイルの変化があったときは時期を問わず必要に応じて転職しましょう。

医師が何度も転職すると評価は下がりますか？

医師が何度も転職していても、評価は下がりにくいです。

医師はニーズの高い職業で、常に人手不足の傾向のため、ある程度の経験があれば多くの医療機関で即戦力として期待されます。

医師の転職の理由は、「複数の医療機関で経験を積みたい」「症例数をこなしたい」といった前向きなケースも多く、転職回数はあまり注目されません。

人手不足の地方ではより良い条件を提示してでも医師を確保したいケースがあり、転職回数が多くても不利になりにくいです。

転職回数よりもスキルや経験が重視されるため、書類選考時や面接時にアピールできるよう整理しておきましょう。

ただし半年から1年未満の短期で転職を繰り返しているときや、毎回診療科が異なるときは不利になる可能性もあります。

不安なときは転職支援サービスの担当者に相談し、対応を検討しましょう。

転職支援サービスの複数利用にデメリットはありませんか？

転職支援サービスの複数利用のデメリットは以下の2点です。

• 登録するサービスが多すぎると管理できない
• 重複応募すると印象が悪くなる

登録する転職支援サービスの数が多すぎると担当者とのやり取りやチェックした求人の管理が煩雑になり、かえって手間がかかる可能性もあります。

登録する転職支援サービスは2つ～3つに絞り、無理なく使いこなしましょう。

複数の転職支援サービスから同じ求人に応募すると、どのサービスから支援を受けて入職したか分からなくなり、転職支援サービス間でのトラブルの原因になります。

応募先医療にとっても重複応募があると手間がかかる、自分の応募先を管理できない点に業務の面でも不安を覚えられるといった理由で、選考でも不利になりがちです。

応募先はしっかり管理し、重複応募を避けましょう。

転職支援サービスで国立病院への転職や開業も目指せますか？

転職支援サービスで国立病院への転職や開業も目指せます。

国が直接運営している国立病院の医師は国家公務員扱いになるため、転職支援サービス経由での転職はできません。

国立病院の多くは現在独立行政法人が運営しており、転職支援サービスに求人を出しているケースもあります。

ただし国立病院は直接応募になる例がほとんどで、転職支援サービスで情報を得て、自分で転職活動をするイメージです。

例えばm3.com CAREERでは東長野病院や宮崎病院の募集があっても、エージェント経由ではない直接応募の求人として掲載されています。

相談によっては応募書類作成やキャリア相談には対応してもらえる可能性もあるため、問い合わせてみましょう。

開業については、事業承継で開業医を目指せるケースがあります。

DtoDコンシェルジュでは継承開業（医院継承）による開業支援のサービスもあり、既存のクリニックを譲り受けて新たなクリニックとしての開業したい医師に対応可能です。

おすすめの医師転職支援サービスは幅広い求人に対応できるため、希望があるときは担当者に相談しましょう。

日本医師会ドクターバンクとはどのようなサービスですか？

日本医師会ドクターバンクは、日本医師会が運営する医師向けの転職支援窓口です。

都道府県医師会や行政のドクターバンクと連携して、全国的なマッチングに対応しています。

希望条件や不安を丁寧に聞き取って、求職者の意思を最大限尊重し、求人を紹介してくれます。

一般の医師転職支援サービスとは異なり、営利を目的としておらず、求人を出す医療機関側にも費用は発生しません。

地域密着型の医療機関で働きたい、自分のペースでゆっくり転職活動を進めたいといった医師に向いています。

交渉力は一般の医師転職支援サービスの方が高めの傾向です。

給与や労働条件の交渉を任せたい医師は、民間の医師転職支援サービスを利用しましょう。