レバウェル介護（旧きらケア）の口コミと評判は？電話がしつこい噂の原因や利用するメリット

[PR] 本記事は独自に作成していますが、マイナビ・リクルート等各社サービスのプロモーションを含みます。

レバウェル介護を利用した人からの口コミから評判を調べたところ、内定までスムーズで満足している声が大多数です。

しかし一方で「電話がしつこい」「アドバイザーが上から目線」との噂もあり、利用を迷っている人もいます。

レバウェル介護は手厚くサポートして内定率を上げる方針の転職エージェントで、面倒見の良さが強みです。

頻繁な電話連絡は希望に合う求人を紹介するためですが、アドバイザーとの相性が悪いとしつこく感じてしまうケースも。

この記事では介護業界での転職を検討している人に向けて、レバウェル介護のリアルな評判を解説します。

利用するメリットとデメリットを把握して、賢く転職活動を進めましょう。

レバウェル介護（旧きらケア）の口コミから分析したリアルな評判

レバウェル介護に寄せられた口コミをもとに、リアルな評判を分析しました。

口コミを調べた結果、全体的に利用者の満足度は高く、転職が成功したとの声も多く寄せられていました。

レバウェル介護の口コミで評価されていたのは、主に以下の点です。

レバウェル介護は、専任のアドバイザーが付いて転職希望者一人ひとりに合ったサポートをするのが特徴です。

しかし一部では「電話がしつこい」「アドバイザーと合わなかった」と、ネガティブな口コミもあります。

実際に寄せられたレバウェル介護の口コミを掲載して、リアルな評判を分析すると、利用すべきサービスか分かりやすいです。

これから介護業界へチャレンジしたい人は、レバウェル介護の評判を詳しく把握して、エージェント選びに役立てましょう。

担当アドバイザーの丁寧な対応で転職がうまくいった

レバウェル介護に寄せられた口コミで多かったのは、担当アドバイザーの丁寧な対応を評価する声です。

手厚いサポートによって転職に成功した人からの口コミが、多数確認できました。

相談当初より、ご担当の方にたくさんの情報や具体的なアドバイスをいただけたました。総論よりも「私個人に対するサポート」を軸に終始ご対応いただけましたので、転職によって目指すべき目標を明確に持って毎回面接に挑むことができました。活動途中、希望就職先様への連絡や交渉なども迅速にご対応いただき、おかげさまで半月程度と言う短い期間で内定までたどりつけました。
ありがとうございます。
入職日に向け、引き続きよろしくお願いいたします。
引用：Google

初めての転職活動で不安はありましたが、担当者の方がたくさんサポートをしてくれました。自宅から近い場所、給料面、キャリア相談、家庭の事情など、子育て中の私にとっては悩み悩んだ時間でした。担当者さんは、私の私情にも相談に乗ってくれ、第三者の意見としてアドバイスをくれました。施設側との連絡もたくさんとってくださり、情報を頂けたことは、私の心の安心材料となりました。
お陰様で、転職活動もスムーズに進み内定も頂く事ができました。ありがとうございました。まだ勤務していませんが、これからもよろしくお願いします。
引用：Google

転職を考える背景にはさまざまな事情があり、希望の職場が見つかるのか不安を感じる人もいます。

特に口コミで多かったのは、以下の状況に置かれているケースです。

就業中や育児中の人は忙しく、転職活動できる時間が限られています。

経験や年齢にネックがあって、希望に合う職場が見つからないと不安を抱える人も。

口コミを見る限り、レバウェル介護では転職希望者の不安を払拭して適切なサポートを行っていて、不安に寄り添って欲しい人に向いています。

一人ひとりの希望や状況に合わせて、転職に必要な情報共有やアドバイスを実施。

手厚いサポートの結果、内定をもらえたと喜びの声が多く確認できました。

初めての転職や、異業種からのキャリアチェンジを考えている人は、サポートの手厚いレバウェル介護に登録しましょう。

無資格未経験でも希望に合う職場が見つかった

レバウェル介護を利用する人には無資格や未経験の人も多いですが、希望の条件で転職できたとの声が寄せられています。

無資格で何もわからないミドルシニアの介護業界への転職希望の自分に丁寧に一から説明、サポートして頂きました。面接にも同行していただき、お陰様で無事内定をいただきました。
大手のレバウェルさんが入っていただいたことで希望も条件も他で探していただいたものより格段によかったです。
しっかりしていて信頼できる企業様です。
ありがとうございました。
引用：Google

介護の転職は初めてで、もう定年を迎える年齢だったので、正社員なんてどうせ無理だと思っていました。ところがレバウェルさんの担当の方に勧められて、面接を受けてみましたら、本当に正社員で雇って頂けることが方が出来ました。レバウェルさんの担当の方にも本当にお世話になりありがとうございました。
引用：Google

レバウェル介護は未経験OKの求人も多く、異業種からの転職でも仕事を紹介してもらえます。

公式サイトで「未経験可」に絞って検索すると、3万5,724件の求人がヒットしました。（2025年12月現在）

未経験だからと不安な人も、豊富な求人から転職先を選べる可能性があります。

口コミでは、以下の条件でも転職できたとの声が確認できました。

一般的に転職が難しい傾向にある、上記の特徴に当てはまる人でも、無事内定をもらっています。

特に60歳以上の利用者からは、アドバイザーへの感謝の声が多く寄せられていました。

68歳で4度目の転職を心配してお願いしたところ最高齢72 歳で元気に働かれているスタッフもみえるので大丈夫ですと職場を紹介し決めて頂いた担当者に感謝です
引用：Google

60歳で正職員という希望に親身に向き合ってくださり、何十年ぶりかの面接での小さな不安にも丁寧に答えて下さり本当に心強かったです。
転職先の情報についても、個人では知り得ない内情も伝えて下さり、働きやすい職場選びにとても役立ちました。
ありがとうございました。
引用：Google

一般的に転職は、若年層ほど有利なケースが多いです。

しかし介護業界は慢性的な人手不足で、年齢によるネックはそこまで影響しない傾向があります。

さらにレバウェル介護は保有する求人件数が多いため、高齢者でも希望の職場が見つかりやすいです。

久しぶりの面接が不安な人は、希望すれば担当者が同行してフォローを実施。

年齢や未経験が理由で転職を迷っている人も、レバウェル介護なら働きやすい職場を見つけられる可能性があります。

履歴書の添削や面接対策のサポートが充実している

レバウェル介護は面接対策を重視しており、きめ細やかなサポートを受けられたと喜びの声が上がっています。

介護職探して偶然見つけたレバウエルでした。担当してくださった方は、面接に対してのきめ細やかなアドバイスを電話と合わせてLINEでしっかり文字で伝えて頂きました。
志望理由、退職理由についてのアドバイス、
面接先の細かい情報（企業理念、事業内容等）「面接の際にこの様な事をポイントとして伝えたら良いですよ」とか、「この様な事に気を付けると良いですよ」等面接当日迄細かくアドバイスして頂きました。
エージェント選びは中々難しいし、担当者との相性もあると思いますが、今回とても良い担当者さんでした。色々ありがとうございました。
引用：Google

今回初めて派遣会社へ登録しました。
担当の方は素早い対応で、希望に沿った事業所を紹介して下さり大変感謝しています。
ありがとうございます♪
面談の際には事前にシュミレーションして下さり、スムーズに対応することができました。
新しい職場で頑張っていきたいと思っております。
引用：Google

担当者様のご尽力で希望していた居宅介護支援事業所様からケアマネジャー採用の内定をいただくことが出来、とても感謝しております。
私の年齢が50代で要介護の利用者様のケアマネ業務の経験も無く、採用してもらえるのか？正直不安でしたが、担当者様が事業所様と密に連絡を取ってくださり、事業所様について情報提供や志望理由の練り直し等の面接対策にも応じてくださったお陰で、スムーズに面接に臨むことが出来、内定を得ることが出来たと思っております。
レバウェルの担当者様には本当に感謝しております。
引用：Google

レバウェル介護は内定率アップのために、履歴書の添削や面接のアドバイスを積極的に実施しています。

「履歴書に何を書いていいか分からない」「面接が不安」といった人でも、サポートを受けられれば対策が立てやすいです。

実際に、以下に対するアドバイスを受けたとの口コミが多数確認できました。

志望理由や退職理由は面接で問われる可能性が高く、スムーズに対応するためには事前のシミュレーションが重要です。

レバウェルの担当アドバイザーは、事前に面接先の企業理念や細かい情報を利用者へ共有します。

面接担当者の人柄を把握できるケースもあるため、質疑応答の対策が立てやすいです。

さらに面接で気を付けるポイントもアドバイスしているので、必然的に内定率は上がります。

レバウェル介護の面接サポートは、すべて無料で受けられます。

面接に不安を感じる人や、転職にハードルを感じる人は、手厚い面接対策を実施するレバウェル介護を活用しましょう。

アドバイザーの迅速な対応で内定までがスムーズ

レバウェル介護はアドバイザーの対応がスピーディーで、短い期間にもかかわらず内定をもらえたとの声が多数上がっています。

前職の退職日が決まっている中で転職活動を他派遣会社さんでしておりましたが、面談までの時間を要してしまうと募集も終わってしまうと言われエントリーもしてもらえませんでした。そこでレバウェル介護さんが多数の求人を持っているのをネットで知り、登録させていただきました。行きたい病院が決まっていたので、そこ以外は自分の中にはなかった為、そこからは担当の方が親身になって下さり細かなアドバイスもしていただきながら内定までがとても早かったのにもビックリしつつ、一緒に喜んで下さった事にとても感謝しかありません。是非、転職をお考えの方はお勧めします。
引用：Google

担当のIさんが、私の要望に沿った転職先を迅速に探してくださったおかげで、スピーディーに転職の運びができました。
引用：Google

転職サイトは登録して随分みていました。しかし、自分自身の疑問に答えが見つからなくて転職のプロの助言をもらいたくて登録しました。すぐに方向性が定まり3箇所の面談を済ませて絞りこみました。約1週間で内定まで進みました。1人では出来ないことでした。担当のTさんに大変感謝しています。
引用：Google

レバウィルさんのCMを観て、『ココ良さそう。』と思い、初めて登録しました。登録した瞬間に折り返しの連絡が来て、『早っ！』速さにびっくり。担当の方といろいろとお話しをする中、、「ひいき目なしで。おすすめの施設です！」という言葉に惹かれて、エントリーをしました。そして、面接の日では、採用担当の方のイメージや施設の設備も何もかもが、担当の方が仰っていた通りでした。とても親身に対応してくださったお陰で、直ぐに、その施設さんでの内定をいただけました。転職でいろいろと不安もありますが…「最後までサポートさせていただきます！」という言葉に、またもや惹かれ。はじめからこれからも、手厚い対応に感動しました。

本当にありがとうございました。
引用：Google

口コミによると「登録した瞬間に折り返しの連絡がきた」「転職先を迅速に探してもらえた」と、対応の速さに驚きの声が上がっています。

プロの助言で転職の方向性を決めてスムーズに面接へと進めた人や、登録後すぐ希望に合った職場を紹介され約1週間で内定をもらえた人もいました。

「事情がありできるだけ早く転職したい」といったときでも、レバウェル介護なら相談可能です。

転職活動にかかる期間は2～3か月が一般的で、年齢が上がるとともに長期化しやすい傾向があります。

失敗を恐れるあまり、求人検索や自己分析に時間をかけすぎると、再就職までの期間が長引く可能性も。

転職エージェントを使えば条件に合う求人を紹介してもらえて、効率良く転職活動を進められます。

レバウェル介護はスピード感のある対応が強みなので、なるべく早く内定をもらいたい人におすすめです。

紹介される求人は魅力を感じるものが多い

レバウェル介護から紹介される求人は、希望に合致した魅力を感じるものが多いとの声もあります。

派遣の契約が月末で急に終わってしまうことを知り、休みが限られてるなか、数社の転職サイトに登録したけど、レバウェルさんの求人が魅力あり、担当者さんも親身に相談に乗ってくれて心強かったです
引用：Google

何社か登録してましたが、その中でもダントツにレバウェルさんの求人情報が良く、また希望条件に合致した情報を頂きこの度転職が成功しました。レバ様様です。
引用：Google

レバウェル以外にも介護業界に強い転職サイトやエージェントは複数あり、サービスを併用する人も多いです。

その中でも、レバウェル介護から紹介された求人は「自分の条件に合っていた」「内容に魅力を感じた」との声が多数寄せられています。

レバウェル介護の求人件数は、サイトから検索できるだけでも全国に11万件以上あります。（2025年12月現在）

サイトには掲載されない非公開求人を含めると15万件以上で、業界トップレベルの求人保有数です。

求人件数が多いと選択肢も増えるため、より希望条件に近い職場を見つけられる可能性がアップします。

ピッタリの求人を見つけるにはタイミングもありますが、多くの選択肢から見つけたいならレバウェル介護への登録はマストです。

担当アドバイザーによってサービスの質が異なる

レバウェル介護に不満を感じた人からの口コミでは、担当アドバイザーによってサービスの質が異なる点を指摘されています。

何度か利用させて頂いております。今回利用した際に、ひどく身勝手な若い男性の担当者に当たりとても驚きました。
体調不良や予測不可能なトラブルにて欠勤した際に、何故か会社の利益のお話をされたり、社会人としての責任を取れ、等と上から目線でお叱りを受け、大変怒りを感じております。
そんな担当者様ばかりではないことは実際に何度か利用して実感しておりますが、今回の担当者は本当に酷かったです。
求人数が多い為今まで利用していましたが、もう二度と利用しません。
正直これ以上被害を出さない為にも、担当者のお名前をここで出したいくらいですね。
引用：Google

エリア担当の方と話しましたが、こちらの意見を聞くのではなく自分の意見のみを通そうとしている姿勢で、こちらの話など聞くこともしない。こちらが話そうとすれば全然違う話になり、誰の話をしているのか分からなくなる。前の担当の方は親身なってくれたが、今の担当は常に「私は私は」と自分のことしか言わない。私の経験上～、等聞いてもいないことを話してくる。デイサービスの求人を探しているのに入所施設を紹介し、「ここは私のおすすめです」なんて言われても困る。電話の時間が憂鬱で仕方なかった。
星も付けたくないほど嫌な気持ちにさせられた。
引用：Google

他社さんにしようか迷っていましたが、担当さんのひとまず任せてくれませんか？？の一声に任せました！色々段取り組んでもらい本当に助かりました！！

☆5→1へ変更
最初の担当はつり営業だったのかと思うくらい二番目の担当はひどかったです。名前もきちんと名乗ってもらえず、次の仕事も条件のものを探してもらえませんでした。全く条件外のものを提示してきて｢ここしか求人ありませんね～｣と言われたり、｢今のところはかなり時給もらってるので次はそれより下がりますね～｣などと言われました。もちろんすぐに退職し、他社派遣業者さんで現在は希望の条件の所で働いています。
引用：Google

口コミによると、担当とうまくコミュニケーションを取れなかったケースもありました。

ビジネスマナーが悪いアドバイザーの対応により、不快な思いをした人からの声が一部で上がっています。

中には、希望する条件に合った職場を紹介してもらえなかった人も。

レバウェル介護では、アドバイザーを担当制にする仕組みで、一人ひとりに合った転職をサポートしています。

しかし担当との相性が悪いと不快な思いをさせられたり、うまく転職できなかったりとデメリットになる可能性も。

レバウェル介護に限らず、他のエージェントにも相性の悪いアドバイザーは存在します。

もしアドバイザーとの相性がよくないと感じたら、担当の変更が可能です。

お問い合わせフォームから「担当変更希望」を伝えて、希望に合ったアドバイザーへ変更してもらいましょう。

電話での連絡がしつこいアドバイザーもいる

ネット上では、レバウェル介護からしつこく電話がかかってくると噂されています。

口コミを確認したところ、連絡頻度はアドバイザーによって異なるものの、連絡をしつこく感じた人から不満の声が上がっています。

男性の方に対応していただきましたが毎日の通話。通話時間は1回30分程かかり迷惑。LINEでの連絡を希望しているにもかかわらず予約制だからと、LINEの意味を成さない連絡手段で過去一番不快な派遣会社でした。 条件の提示をするも合わない所ばかり紹介される為ブロックしました。
引用：Google

いきなり電話かかって来て忙しいから後でと言っても後1分良いですか？としつこく言って来たのでそれからは電話取ってません。担当者大変不快でした。この様な感じではとてもまともな所を紹介してもらえないと思いました。
引用：Google

最初登録したときは、前職に就きながらの転職活動だったので、時間に余裕がなく何度も電話かかってきて正直面倒でした。

が結局、仕事しながらの転職活動は無理だと判断し、１度連絡を止めてもらい、
辞職後から改めて本格的に転職活動を始めたのですが。
１度コンタクトを絶ったにも関わらず、色々親身に丁寧に接してもらい。
転職先を探す上でだいぶ自分の希望を優先した職探しであったのに、
色々な条件でバランス良く働ける職場を見つけてきてくださり、
幸いな事に一件目の面接会で内定を頂くことができました。

仕事探しは、ネット求人やハローワークなどで自分で見つけてくるのも、もちろんありですが。
こういった職業斡旋の仲介業者で、しっかりと対応していただけるところがあるのなら、
１度丸投げするつもりで相談してみるのも、
有意義な方法だと思います。

そういった意味でレバウェル介護さんは、
とても優良な企業だと感じました。
引用：Google

口コミを見る限り、以下の理由で不満に感じている人が多い印象です。

転職をマイペースに進めたい人にとって、頻繁に連絡が来るのはストレスです。

希望した方法以外で連絡されると、仕事や生活に支障をきたす可能性があり、転職への意欲がなくなってしまう可能性も。

しかし条件の良い求人はすぐに決まってしまうため、早く利用者へ伝えたくて電話が多くなるケースもあります。

転職希望者の近況を把握しておくのも、アドバイザーの大切な仕事です。

電話連絡がしつこいと感じる一方で、必要なときに細やかなフォローを受けられたのは助かった、との声も上がっていました。

以前M介護を使用し、担当者の強引さや紹介して頂いた事業所の面接を勝手に系列の事業所に変更される。結果的に就いた会社がブラックだったという事で、エージェントはあまり信用していませんでした。ただ急いでいたので今回は口コミ評価の良いレバウェルさんにお願いしました。担当者の方は、私の意思を正確に汲み取って、思う様な事業所を紹介して頂きました。最初のお電話から10日以内で、二次面接まであった会社にも関わらず120%満足のいく条件の会社から内定を頂く事が出来ました。恐らく自分一人でも活動は出来たと思いますが、時間は掛かったと思います。本当にレバウェルさんにお願いして良かったと思います。
登録だけの時は、電話がバンバン掛かって来てウザいと思う事も有りましたが、実際必要な場面でお願いするとこんなに頼れるものは無いと思うくらい力になって頂く事が出来ました。感謝しています！後は、担当者さんの言う通り転職先がホワイトな会社である事を願うばかりです。
引用：Google

アドバイザーとの円滑なコミュニケーションは、転職する上で重要です。

電話連絡が多いと面倒に感じますが、転職においては頼りになる場面もあります。

とはいえ、電話がしつこくてストレスに感じたときは担当に伝えて、頻度を抑えてもらいましょう。

口コミから分かるレバウェル介護（旧きらケア）の特徴と利用するメリット

寄せられた口コミから分かる、レバウェル介護の特徴と利用するメリットは以下の通りです。

レバウェル介護は、介護業界の求人に特化した転職エージェントです。

前身である「きらケア」は2015年からサービスが開始され、2023年6月に「レバウェル介護」へと名前が変わりました。

項目	詳細
公式サイト	詳細はこちら
サービス名	レバウェル介護（旧きらケア）
求人数	15万8,596件（2025年6月更新）
求人の種類	ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャー、看護助手、医療ソーシャルワーカー、サービス管理責任者、生活支援員
転職サポート	◎
対応エリア	北海道・東北、関東、甲信越・北陸、東海、関西、中国・四国、九州・沖縄
運営会社	レバウェル株式会社（旧レバレジーズメディカルケア株式会社）

　
求人数は15万件以上と圧倒的な多さで、介護特化の転職サービスの中でもトップクラス。

全国に対応しているので、都市部以外でも仕事を見つけやすいのがメリットです。

地方で仕事を探したい人は、レバウェルを利用するメリットを知って転職を成功させましょう。

レバウェル介護ではプロによるトータルサポートや客観的なアドバイスも受けられ、転職の成功につなげられます。

充実した転職情報も得られ、資格がなく不安なときは働きながらの資格取得にも対応。

職場環境にこだわって転職先を見つけたい人は、希望を伝えて自分に合う職場を探してもらえます。

転職が不安な人はレバウェル介護のサポートを活用し、転職活動を行いましょう。

圧倒的な求人数で条件に合う職場が見つかる

レバウェル介護は圧倒的な求人数が特徴で、条件に合う職場を見つけやすいメリットがあります。

2025年6月時点では、総求人数15万件以上を保有。

公式サイトでは主に、介護に特化した以下の職種で求人が掲載されています。

職種だけでなく雇用形態も以下から選択できるので、自分に合う職場を見つけやすいです。

全国の施設から求人を集めているので、自宅から近い職場への応募も可能です。

さらにキーワードを絞って検索すれば、以下の条件に該当する求人も探せます。

希望の条件にチェックを入れて検索すれば、即時に該当する求人が一覧で表示される仕組みです。

未経験可の求人も豊富なので、介護の経験がなくてもレバウェルのネットワークから希望の求人を見つけられます。

公式サイトでは実際に働くスタッフの声が掲載された求人も確認でき、職場の雰囲気を知りたい人も希望に合うか判断しやすいです。

求人数にこだわって転職エージェントを選ぶならレバウェル介護を利用しましょう。

専任のプロが転職をトータルサポート

専任のプロが一貫して転職をサポートできるのが、レバウェル介護の強みです。

レバウェル介護では以下のサービスがすべて無料で、担当のアドバイザーが内定までトータルサポートしてくれるので、転職をスムーズに進められます。

登録後に給与やこだわりの条件を伝えると、おすすめの求人を紹介してもらえます。

転職についての不安や悩みを相談すれば、プロ目線のアドバイスがもらえるので安心。

将来的なプランに添った求人も紹介してもらえるので、経験者の人もキャリアアップが可能です。

面接日や入社日の日程調整の他、施設との交渉も任せられ、好条件での転職が期待できます。

レバウェル介護ではさまざまなサポートを受けられるので、1人で転職活動するよりも効率良く進められるのがメリットです。

転職や職場について不明な点があれば、担当のアドバイザーに相談しましょう。

客観的なアドバイスをもらえて転職が成功しやすい

レバウェル介護では以下のサービスが提供されていて、担当から客観的なアドバイスがもらえるので、転職を成功させやすいのがメリットです。

レバウェル介護は採用率を上げるため、面接へのサポートを充実させているのが特徴。

面接の前にシミュレーションを行い、質疑応答に対して的確なアドバイスをもらえます。

事前にシミュレーションしておけば余裕を持って面接に臨めて、いい印象を持ってもらいやすくなります。

面接に不安があるなら担当が同行してフォローを受けられるので、ブランクのある人も安心です。

応募先の求める人物像から履歴書の添削を行い、求職者の内定獲得率向上にも努めています。

転職中は視野が狭くなりがちなので、第三者から客観的なアドバイスによってスムーズに面接をクリアできるケースもあります。

未経験やブランクで転職活動に不安がある人は、サポートの手厚いレバウェル介護を利用しましょう。

介護職への転職に役立つ情報が充実

レバウェル介護の公式サイトでは、以下のお役立ち情報や転職のノウハウが掲載されています。

職種による給与の違いや、企業の特徴が分かれば、自分が求める条件に合った求人が見つけやすくなります。

特に介護業界が初めての場合、働く施設によって労働条件に違いがあるとを知らない人がほとんどです。

中には転職後に「夜勤で生活リズムが崩れた」「精神的な負担を感じる」と後悔するケースも。

職種や業界問わず、転職において情報は武器です。

介護業界の実情も体系的に理解できるので、異業種から転職する人は確認しておきましょう。

公式サイトには実際に転職で成功した人の体験談も掲載されており、目を通しておけば転職後の勤務がイメージしやすいです。

転職に役立つ情報が定期的に更新されているので、こまめにチェックしましょう。

レバウェルスクールなら働きながら資格取得が可能

レバウェル株式会社は、介護職向けの資格が取得できる「レバウェルスクール介護」を運営しています。

学生、社会人問わず利用できるスクールで、働きながら介護資格の取得も可能です。

レバウェルスクールでは現在、以下の資格を取得できます。

資格の種類	カリキュラム	費用
介護職員初任者研修 （旧ホームヘルパー2級）	通信講座：40時間 通学講習：90時間	41,980円
介護福祉士実務者 （旧ホームヘルパー1級）	通信＋通学（20科目） ：450時間 ※初任者研修で学習済みの内容は免除	110,000円 ※必須科目により変動 ※初任者研修をレバウェルで取得した人は50,000円

　
上記の資格は通信講座の受講に加えて、通学による実技演習が必要です。

通学は新宿と大宮の2拠点で実施されており、初任者研修のみ梅田でも受講できます。

資格取得から内定までの流れは以下です。

講座への申し込みと支払いを終えれば、受講スタート。

並行して求人の紹介や面接対策もしてもらえるので、仕事を探しながら資格が取れます。

介護職員初任者研修は全15日、130時間の授業で介護の基礎知識を身に付けられ、短期間で資格を取得したい人に最適。

週1日からの受講で振り替えも可能なため、働きながらでも取得しやすいです。

初任者研修をレバウェルで取得すれば、介護福祉士実務者の受講料が5万円に割引されます。

3年の実務経験があれば国家資格の介護福祉士にもチャレンジできるので、キャリアアップしたい人はレバウェルスクールをチェックしましょう。

介護で職場環境にこだわりたい人におすすめ

口コミを分析したところ、レバウェル介護は以下の人におすすめです。

レバウェル最大の強みは、豊富な求人件数とアドバイザーの担当制。

都市部だけでなく地方にも求人数の多いレバウェルなら、働きやすい職場を見つけられる可能性が高いです。

職場環境や勤務条件を細かく絞り込めるので、より希望に近い求人も検索できます。

有資格者を募集している企業も多く、今までのキャリアを生かした転職も可能です。

担当アドバイザーと連携すれば、転職のノウハウや内定をもらえるコツが分かります。

求人に載っていないリアルな情報も得られるので、職場の雰囲気や人間関係といった働きやすさを重視する人はレバウェル介護に登録しましょう。

口コミから分かるレバウェル介護（旧きらケア）のデメリットと対策

口コミを見る限り、レバウェル介護にはメリットだけでなく以下のデメリットも存在します。

加えてレバウェルは、希望の職種や保有する資格によって求人数に偏りがあります。

求人数が少ない職種を希望する人にとっては、デメリットになる可能性も。

しかしデメリットを感じても適切な対応をすれば、転職活動には影響しません。

デメリットと回避する対策もあわせて確認し、レバウェルを賢く利用して転職を成功させましょう。

担当アドバイザーとの相性が良くないケースがある

性格の合わないアドバイザーが担当になると、転職活動をうまく進められない可能性も。

レバウェル介護は求職者一人ひとりに対して、担当のアドバイザーが転職サポートを行います。

自分について理解してもらいやすい反面、別のアドバイザーと関わる機会がなく、合わないときには転職が難しいと感じがち。

アドバイザーとの相性が良くないときは、担当者の変更も可能なので、
以下に該当するときは担当者の変更を検討しましょう。

口コミでも多かったのは、アドバイザーとの温度差を感じるケースです。

求人紹介や連絡の頻度が多いと、転職を急かされていると感じて不快な気分になります。

希望の条件に合わない求人ばかりを紹介されると、本当に転職できるのか不安に感じる人も。

レバウェル介護に限らず、転職エージェントはアドバイザーによりサービスの質にばらつきがあります。

求職者の希望よりも、企業から受け取る成功報酬を優先するアドバイザーにあたってしまう可能性も。

経験の浅いアドバイザーにあたってうまく転職を進められないなら、思い切って担当の変更を申し出ましょう。

職種や資格によって求人件数に偏りがある

希望する職種や活かしたい資格によっては、求人件数が少ない可能性があります。

レバウェル介護で求人件数が多いのは、以下の施設です。

上記の中で最も多い施設は、特別養護老人ホームです。

特別養護老人ホームは公的施設で、民間施設よりも低費用で長期入居できます。

高い介護技術が身に付きやすく、夜勤手当もあるので給与も高い傾向です。

一方で母数が少ない以下の施設は、求人件数も絞られます。

加えて以下の資格を活かせる求人件数も、やや少ない傾向です。

全体の求人件数は多いものの、働きたい施設や職種、活かしたい資格によっては選択肢が少ない可能性があります。

条件を絞った際にどのくらいのボリュームがあるのか、事前に公式サイトでチェックしておきましょう。

自分のペースで転職活動できない可能性もある

レバウェル介護では転職サポートを受けられますが、自分のペースで進められない可能性があります。

担当アドバイザーの方針によっては、以下の不満を抱える例も。

転職エージェントは、求職者に内定が出たときに求人を出す企業から成功報酬を得るビジネスモデルです。

多くの転職希望者に仕事を紹介したいために、転職活動を急かされるケースがあります。

しかし一方で、転職活動に積極的な人への対応を優先させるアドバイザーもおり、マイペースに進めたい人へは連絡が遅くなる結果に。

上記の不満は、自分の希望をアドバイザーに伝えておくと回避できます。

希望の連絡頻度や内定までのスケジュールを事前に共有しておけば、それに合わせて動いてくれるはず。

連絡が取れない時間帯や、内定をもらいたい時期をあらかじめ伝えておくとスムーズです。

改善がなければ、お問い合わせフォームから事情を伝えて担当を変更しましょう。

レバウェル介護（旧きらケア）をうまく活用して転職を成功させるポイント

転職の成功率を高めるためには、以下のポイントを押さえてレバウェル介護のサービスをうまく活用しましょう。

専任のアドバイザーは転職のプロですが、受け身でいると温度差を感じてストレスを感じるケースもあります。

適切にコミュニケーションを取って足並みがそろえば、心強いサポートを受けられるはずです。

不安や要望は遠慮なく伝え、後悔のない転職ができるよう準備しましょう。

条件のみに目を向けると、雰囲気が合わず働きにくさを感じる可能性もあります。

職場の雰囲気まで確認すると、自分に合う転職先が見つかりやすいです。

急いでいるときは他の転職サービスも併用すると、紹介してもらえる求人が増えます。

転職を成功させたい人はぜひ参考にして、スムーズに内定をもらいましょう。

連絡頻度や連絡手段を調整してもらう

担当アドバイザーからの連絡頻度や連絡手段は、あらかじめ細かく伝えて調整してもらいましょう。

レバウェル介護は手厚いサポートが強みの反面、担当からの電話が多すぎると感じる人もいます。

電話が頻繁にかかってくる原因は、主に以下の2つです。

嫌がらせで頻繁に連絡してくるわけではなく、転職希望者へ仕事を紹介したいために電話がかかってきます。

加えて求人は毎日更新されるため、条件に合致した職場があれば連絡がくるのは当然です。

特に条件の良い求人は早い者勝ちの状態になるので、こまめに連絡を取れなければチャンスを失います。

しかし「仕事中に電話がかかってくる」「まだ転職の決断ができていない」といった理由で温度差を感じ、連絡がストレスになる人も。

レバウェル介護はLINEでの相談も受け付けており、連絡手段や頻度は初回のカウンセリングから要望を出せます。

連絡手段をLINEへ変更したい、または担当からの連絡がしつこいと思ったら、担当に伝えて調整してもらいましょう。

不安や要望があれば担当アドバイザーに相談する

求人内容や転職活動について不明な点があれば、アドバイザーに相談しましょう。

レバウェル介護は求人件数が多いので、選択肢がありすぎて仕事を選べない事態に陥る人もいます。

転職先を絞れないときは求人票に記載のない情報や、アドバイザーの意見を聞いてみましょう。

例えば以下の情報は、職場選びの参考になります。

上記は求人票から読み取れない情報なので、担当アドバイザーへ確認が必要です。

レバウェル介護の担当アドバイザーは、利用者が一緒に働く人との相性まで考えて求人を紹介。

アドバイザーの客観的な視点や、求人のデメリットまで分かれば、転職後のイメージがわきやすくなります。

特に未経験の人は、研修制度や教育体制についても詳しく確認しておきたいところです。

アドバイザーへの相談は無料なので、気になった点は何でも聞いてみましょう。

リアルな職場の雰囲気を確認してミスマッチを防ぐ

面接の前にアドバイザーから職場の雰囲気を確認しておけば、転職後のミスマッチを防げます。

レバウェル介護では、求人票からは読み取れない以下の情報も教えてくれるのが特徴です。

自身で転職活動を行っていると、上記のリアルな情報を事前に把握するのは困難です。

有休が取りにくいのは慢性的な人手不足、退職者が多い職場は人間関係が良くない可能性もあります。

内情を把握せずに転職すれば、実際に働いてからギャップを感じるケースが多く、早期退職につながってしまう恐れも。

レバウェルなら事前に職場の詳細が分かるので、納得してから面接へ進んでミスマッチを防ぎましょう。

給与や労働条件だけでなく、雰囲気を知っておきたい人はレバウェルがおすすめです。

加えて、希望すれば事前に職場見学できるケースもあります。

転職回数が多くなると今後の職探しが難しくなるので、リアルな職場の雰囲気は事前に確認しましょう。

すぐに見つけたいなら他の転職サービスも併用する

なるべく早く転職先を見つけたいなら、他の転職サービスに登録しておくのも方法の1つです。

複数の転職サービスに登録しておくと、効率良く条件に合った求人を探せるのがメリット。

保有している求人は転職サービスごとに異なり、会員登録すればサイトには掲載されない非公開求人も紹介してもらえます。

より好条件の求人を見つけたい人は、複数のサービスを利用して比較しましょう。

担当アドバイザーの質やスキルも転職サービスごとに異なります。

他のサービスを利用していれば、レバウェルで相性のいい担当に巡り合えなかったときのリスクヘッジになります。

レバウェルの他に1～2社登録して、スムーズに転職先を見つけましょう。

レバウェル介護（旧きらケア）との併用におすすめの転職サービス4選

レバウェル介護との併用におすすめの転職サービスは、以下の4つです。

サービス名	求人数 （非公開を除く）	転職サポート	対応エリア
レバウェル介護	15万8,596件 ※2025年6月更新	◎	全国
マイナビ介護職	9万2,148件 ※2025年12月20日更新	◎	全国
介護ワーカー	4万5,501件 ※2025年12月20日更新	◎	全国
カイゴジョブエージェント	2万2,637件	◎	全国
ジョブメドレー	–	×	全国

　
転職を効率的に進めるには、転職サービスの併用がおすすめです。

複数のサービスを利用すれば、希望の求人を見つけやすくなるメリットがあります。

転職サービスは、大きく分けて以下の2種類です。

転職エージェントに登録すれば、内定までに面接対策や日程調整の支援が受けられます。

求人情報サイトは転職の支援は受けられませんが、直接企業へ応募でき、マイペースに活動できます。

転職の支援を受けたいならエージェントに登録し、より多くの選択肢から探したい人は求人情報サイトも併用しましょう。

マイナビ介護職は好条件の非公開求人が豊富

項目	詳細
サービス名	マイナビ介護職
求人数	9万2,148件（2025年12月20日更新）
求人の種類	介護職・ヘルパー、ケアマネージャー、主任ケアマネージャー、生活相談員、 サービス提供責任者、施設長、サービス管理責任者、看護助手、 児童発達支援管理責任者、福祉用具専門相談員、生活支援員、管理者
転職サポート	◎
対応エリア	北海道・東北、関東、信越・北陸、東海、関西、中国・四国、九州・沖縄
運営会社	株式会社マイナビ

　
マイナビ介護職は大手マイナビグループが運営する認知度の高い転職エージェントで、非公開求人数が豊富です。

取り扱っている求人のうち約40％は非公開で、サイトからは検索できません。

人気のある企業の求人は応募が殺到してしまうため、サイトでは非公開にしてマイナビ介護に登録している人だけに紹介しています。

サイト上で希望の仕事が見つからなくても、登録しておけば非公開求人を紹介してもらえる可能性も。

マイナビ介護はレバウェルと同様、アドバイザーの担当制を採用していて、求人紹介から内定まですべての転職をサポートします。

対応エリアも全国で、地方での転職を希望している人にもおすすめです。

介護ワーカーは週3～4日のパート求人も多数

項目	詳細
サービス名	介護ワーカー
求人数	4万5,501件（2025年12月20日更新）
求人の種類	介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、 ケアマネージャー、相談員、支援員、看護助手、サービス提供責任者、 サービス管理責任者、管理職
転職サポート	◎
対応エリア	北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中国、四国、九州・沖縄
運営会社	株式会社トライトキャリア

　
介護ワーカーは週3～4日から勤務できる求人が豊富な、ライフスタイルに合わせて働きたい人に適したサービスです。

未経験からのスタートや、子どもがいてフルタイムの求人にハードルを感じる人は、パートタイムの求人を探しましょう。

介護ワーカーは年間の転職成功実績が1万件もあり、介護職の転職に強いエージェントです。

専任のアドバイザーが書類の準備から面接対策に加えて、転職後のフォローアップまで一貫して行います。

継続的なサポートも受けられ、転職後でもキャリアアップしたいと思ったときには相談に乗ってもらえるのも強みです。

加えて非公開案件も多数なので、効率良く求人を探したいならレバウェルと並行して登録しておくのがベター。

レバウェル介護で条件に合うパート求人に巡り合えなかった人は、介護ワーカーも利用しましょう。

管理職で転職したいならカイゴジョブエージェント

項目	詳細
サービス名	カイゴジョブエージェント
求人数	2万2,637件
求人の種類	児童指導員、児童発達支援管理責任者、生活支援員、介護職員・ヘルパー、 管理者・施設長・ケアドライバー、相談支援専門員、 介護支援専門員（ケアマネージャー）、福祉用具専門相談員、看護助手、 介護事務・医療事務、講師、生活相談員・相談職、サービス提供責任者
転職サポート	◎
対応エリア	北海道・東北、関東、中部・北陸、関西、中国・四国、九州・沖縄
運営会社	株式会社エス・エム・エス

　
カイゴジョブエージェントは、現場職だけでなく施設長や管理者ポジションの求人も幅広く取り扱っています。

経験のある有資格者で、管理職へのキャリアアップを目的に転職したい人へ特におすすめです。

カイゴジョブエージェントの求人数は2万件以上で、これまでに9万件以上の転職を成功させた実績があります。

株式会社エス・エム・エスは求人情報サイト「ウェルミージョブ」も運営しており、以下3つのポジションの求人件数は2025年12月時点で8,575件と豊富です。

ただし求人サイトのウェルミージョブは、転職のサポートを受けずに自分で探したい人向けのサービスです。

手厚いサポートがあるカイゴジョブエージェントと併用すれば、効率良く転職活動を進められます。

管理者へのキャリアアップを考えている人は、カイゴジョブエージェントの公式サイトをチェックしましょう。

直接企業の求人に応募したいならジョブメドレー

項目	詳細
サービス名	ジョブメドレー
求人数	–
求人の種類	介護職・ヘルパー、生活相談員、ケアマネージャー、管理職、 サービス提供責任者、生活支援員、福祉用具専門相談員、 児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員、 介護事務、相談支援専門員
転職サポート	×
対応エリア	北海道・東北、甲信越・北陸、関東、東海、関西、中国・四国、九州・沖縄
運営会社	株式会社メドレー

　
ジョブメドレーは医療や介護に特化した求人情報サイトで、エージェントを通さず直接企業へ応募できます。

企業からのスカウトや希望条件に合った求人がメールで届くので、働きながらでも効率良く仕事を探せます。

保有する求人数は介護職・ヘルパーだけでも8万件以上で、業界トップレベルです。

職種	求人件数
介護職・ヘルパー	8万7,500件
ケアマネージャー	1万5,429件
生活支援員	1万6,912件
サービス提供責任者	5,836件

※2025年12月20日時点

全国に求人があるので、地方の人でも働きやすい職場が見つかります。

ジョブメドレーは転職エージェントとは異なり、求人紹介や面接対策のサポートはありません。

転職に不安がある人はレバウェルをメインに利用しつつ、求人検索にジョブメドレーを活用しましょう。

レバウェル介護（旧きらケア）の内定までの流れと退会方法を理解して転職の準備を進めよう

レバウェル介護では、登録から内定まで以下の流れで進めます。

まずは公式サイトから約1分でWeb登録を完了させます。

登録が完了したら担当アドバイザーから電話がかかってくるので、希望の職種や勤務条件を伝えましょう。

応募先が決まれば内定率をアップさせるために、面接対策が行われます。

内定が決まればサービスは退会できますが、今後も転職する可能性があるなら登録を残したままでも構いません。

登録から内定までの流れを把握して、転職の準備を進めていきましょう。

Web登録後に電話で初回カウンセリングを受ける

レバウェル介護を利用するには、まず公式サイトの専用フォームから以下の基本情報を登録する必要があります。

Web登録の所要時間は約1分で、転職するか迷っている人でも気軽に利用できます。

利用料金は無料で、求人紹介や面接サポートを受けても別途手数料はかかりません。

Web登録が完了すればアドバイザーから電話があり、初回カウンセリングがスタートします。

カウンセリングでは、以下の希望や疑問を詳しく伝えましょう。

アドバイザーは、初回カウンセリングの情報をもとに求人を紹介してくれます。

希望する給与や待遇はもちろん、未経験ならOJT制度や研修が充実した職場を希望しましょう。

キャリアアドバイザーから希望の条件に合う仕事を紹介してもらう

初回カウンセリングを済ませたら、希望の条件に合う仕事を紹介してもらえます。

求人紹介から内定までの流れは、以下の通りです。

仕事の紹介を受けたら、自分の希望に合うか確認して応募先を決めましょう。

応募する仕事が決まったら、面談対策のサポートが無料で受けられます。

企業の欲しい人物像をもとに、履歴書や職務経歴書の添削も実施。

面接の日程はアドバイザーが調整してくれるので、就業中や育児で自由な時間が限られている人も安心です。

必要であれば面接の前に見学できる職場もあるので、雰囲気が知りたい人はアドバイザーに申し出ます。

内定後はアドバイザーが条件交渉を行うので、給与や働き方で希望があれば事前に伝えておきましょう。

退会の手続きは公式サイトのお問い合わせフォームからできる

レバウェル介護の退会手続きは、公式サイトのお問い合わせフォームから必要事項を入力して送信すればOKです。

退会後はレバウェル介護からのメールマガジンは配信停止され、求人の紹介や面談対策といった転職支援も受けられません。

転職が成功した後も求人情報や転職に役立つメールを受け取りたい人は、退会せずにアドバイザーからの連絡をストップさせる方法もあります。

退会せずに連絡をストップさせれば、また転職したくなったときに登録の手間を省けるのがメリットです。

完全に転職をやめた人、今後は転職サービスを利用しない人は、問い合わせフォームから退会の連絡をしましょう。

レバウェル介護（旧きらケア）の利用に関するよくある4つの質問

レバウェル介護の利用に関する疑問をまとめました。

異業種から介護の仕事に就く人や、転職自体が初めての人は、何かと不安になりがち。

経験や年齢を理由に転職を躊躇している人からの不安も多いです。

完全無料で利用できるレバウェルでは、介護業界に詳しいプロのアドバイザーがしっかり支援してくれます。

レバウェル介護への疑問を解消して、前向きな気持ちで転職活動を始めましょう。

無資格未経験やブランクがあっても利用できる？

レバウェル介護には、未経験でも働ける求人が豊富です。

介護業界は異業種からの転職者が多い傾向にあり、経験がないから採用されないといった心配はありません。

レバウェルには介護業界で培ってきたネットワークもあり、資格がなくても働きやすい職場を紹介してもらえます。

資格取得制度のある求人に応募すれば、働きながらの資格取得も可能。

資格が取れるレバウェルスクールでは、転職の準備をしながら通学できる制度があります。

介護業界は慢性的な人手不足のため、ブランクがあっても経験者を歓迎する職場は多いです。

経験や資格の有無にこだわらず、まずはレバウェルに登録してアドバイザーへ相談しましょう。

レバウェル介護は利用料金がかかる？

レバウェル介護は完全無料で利用できる転職サービスです。

職業安定法によると、有料職業紹介事業者は求職者から手数料を徴収してはいけないと決められています。

求人を出している施設から紹介料として成功報酬を得ているため、求職者は無料で手厚いサポートを受けられるのがメリット。

施設は紹介された人材を雇用した際に、レバウェルへ手数料を支払う仕組みです。

しかし中には成功報酬を上げるために、内定が出やすい企業や年収が高い企業を提案してくるアドバイザーもいます。

希望条件に合わない案件ばかりを紹介されたときは、担当アドバイザーの変更を視野に入れましょう。

レバウェル介護は、企業と求職者のマッチングによって利益を得るビジネスモデルです。

無料だからといってボランティアではないので、気兼ねなく転職サポートを受けましょう。

レバウェル介護に派遣の求人はある？

レバウェル介護は派遣の求人も豊富で、2025年12月現在は全国に7,000件以上の求人が確認できます。

派遣の仕事を探すときは、雇用形態を派遣に絞って検索すればOKです。

Web登録を済ませて希望の求人があれば、職場見学の日程を調整してもらえます。

正社員やパートとの違いは、派遣で働くときはレバウェル介護との雇用契約を結ぶ点です。

施設との直接契約ではなくレバウェルとの契約になるため、終業後のアフターフォローも受けられます。

さらに、レバウェル介護で定められた以下の福利厚生を利用できるのもメリットです。

初任者研修の受講料が無料になるのは、レバウェル経由で仕事に就き、15日以上勤務した人が対象です。

派遣からスタートしたい人は、キャリアアップにつながる上記の福利厚生を利用しましょう。

レバウェル介護を運営しているのはどんな会社？

レバウェル介護は、レバウェル株式会社（旧レバレジーズメディカルケア株式会社）が運営する人材紹介サービスです。

レバウェル株式会社は介護以外に、以下の人材紹介サービスを運営しています。

サービス全体の求人保有数は29万件^（※1）、取り扱う職種は60種類以上^（※2）です。
※1　2023年6月時点
※2　2025年4月時点

レバウェルは人材紹介サービス以外にも、以下の事業に取り組んでいます。

レバウェルは医療・福祉・ヘルスケアの課題を解決するために、業界に特化したサービスを展開している会社です。