看護師ワーカー（旧医療ワーカー）で悪い口コミがあるのはなぜ？評判や転職時の活用のコツを解説

[PR] 本記事は独自に作成していますが、マイナビ・リクルート等各社サービスのプロモーションを含みます。

看護師ワーカー（旧医療ワーカー）は正社員から応援看護師まで、幅広い働き方に対応できる転職支援サービスです。

希望に合う転職先を紹介してもらえた、担当者の対応が丁寧だったと評価されています。

一方で悪い口コミも寄せられていて、「登録したくても悪い口コミが不安」「本当に自分に合うサービスか分からない」と悩む人も多いです。

本記事では看護師ワーカーの利用に不安を感じている人に向けて、口コミを集めて分析。

悪い口コミがある理由や評判を紹介し、転職時に看護師ワーカーを活用するコツも解説します。

登録するか迷っている人はチェックして、看護師ワーカーが自分に合う転職支援サービスか判断しましょう。

看護師ワーカーは良い口コミも多く転職に関する希望を叶えられる可能性がある

以下の通り看護師ワーカーには良い口コミも多く、転職に関する希望を叶えてもらえる可能性があります。

• 幅広い求人情報が得られた
• 担当者が丁寧に対応してくれた
• 書類対策が分かりやすかった
• 面接対策が手厚かった
• スムーズに転職活動を進められた

介護ワーカーの利用者からは、自分では探せない求人情報も教えてもらえた、担当者の対応が丁寧だったといった口コミが寄せられています。

介護ワーカーでは選考対策も実施してもらえ、書類対策や面接対策が役立ったと好評です。

利用者の希望に合う求人紹介や適切なアドバイスで、スムーズに転職活動を進められる可能性もあります。

良い口コミの内容に魅力を感じるなら、介護ワーカーを利用しましょう。

個人では探せない求人情報を得られ希望に合う転職先が見つかったとの声がある

看護師ワーカーを利用して転職した人からは、希望に合う転職先が見つかったとの意見が多く寄せられています。

希望に合った仕事を紹介いただいた
丁寧に対応してくださり、自分の希望に合わせた仕事を紹介してくれました。
引用元：看護師ワーカー

個人では探せない豊富な情報をお伝え頂いた
個人だけでは探しきれない勤務地域や業務形態等、多岐に渡り豊富な情報をお伝えして頂いたので、色々比べながらより自分に合いそうな施設を紹介してもらう事が出来ました。
情報も内容が細やかで分かりやすかったです。
引用元：看護師ワーカー

担当者のおかげで仕事が決まりました
定年間近な事もあり、なかなか仕事が決まらず一度トライトさんのサービスをしばらく休みたいとお願いしました。
その後、ご丁寧に連絡をいただきすぐに仕事が決まりました。最初に担当しただいた方のフォローがあったからこそだと思います。ありがとうございました。
引用元：看護師ワーカー

「丁寧な対応で希望に合う仕事を紹介してくれた」と評価している人もいて、担当のキャリアアドバイザーが利用者に寄り添いつつ適した求人を紹介している様子が分かります。

看護師ワーカーはキャリアアドバイザーがついて利用者の転職活動をサポートする、エージェント型の転職支援サービスです。

初回ヒアリングで希望や不安を聞き取り、希望を叶えられる職場の紹介や不安の解消に役立つアドバイスをしてくれるため、転職活動が不安な人でも無理なく活動できます。

「個人では探せない勤務地域や業務形態に関する豊富な情報を伝えてもらった」と感じた看護師は、求人の詳細を比較しながらより自分に合う職場への転職を成功させました。

1人で転職活動をしていると、時間が限られ気になる情報すべてを調べるのは難しいです。

転職支援のプロのキャリアアドバイザーなら、把握している情報を元に幅広い情報を提供してくれます。

看護師ワーカーには紹介を受けた人しか応募できない非公開求人があり、自分だけで転職活動をするより情報の幅も広がりやすいです。

定年間近で転職が難しかった人も、時間はかかったものの看護師ワーカーの支援を受けながら転職できました。

幅広い求人情報を提案してもらい、より自分に合う転職先を選びたい人は、看護師ワーカーを利用しましょう。

担当者から丁寧な対応を受けたと評価する利用者が多い

看護師ワーカーの口コミによると、担当者から丁寧な対応を受けられる可能性が高いです。

私の意見を尊重していただいた
担当の方が色々受け止めてくださり、こちらのことを尊重していただきました。
引用元：看護師ワーカー

担当の方が懇切丁寧でした
担当の方がとても、懇切丁寧に、対応してくださりました。
引用元：看護師ワーカー

丁寧に対応してくれました
引用元：Googleマップ

親身に話を聞いてもらえました
対応が早く親身に相談に乗って頂けました。
引用元：看護師ワーカー

丁寧にサポートしていただけました
担当の方に親切・丁寧な対応して頂き利用してよかったです。
引用元：看護師ワーカー

「丁寧に対応してもらった」「親身になって話を聞いてもらった」といった口コミが多く寄せられていると分かります。

看護師ワーカーは看護師や助産師など医療関連の職業に特化した転職支援サービスで、長年利用者の支援を行ってきました。

看護師や助産師ならではの働き方や職場の特徴を知っているからできる、きめ細かいサービスが特徴です。

医療業界に関する深い知識を備えた上で、「利用して良かった」と言ってもらえるサービスを目指しています。

「求職者が気持ちよく働けるよう、職場の紹介や交渉を代行するのがキャリアアドバイザー最大の仕事」との立場で接し、転職の押しつけは行っていません。

「転職支援サービスに登録すると転職を迫られるのではないか」と気になっている人も、不安なく登録可能です。

納得して応募できる求人が見つかるまで何度でも求人紹介に対応し、転職や就職に関する幅広い不安や疑問の解消に尽力してくれます。

丁寧なサポートを得意とする転職支援サービスが希望なら、看護師ワーカーを選びましょう。

書類対策が分かりやすく参考になった看護師もいる

看護師ワーカーが提供するサービスの1つ、書類対策が分かりやすかったと評価している看護師もいました。

対策など分かりやすくご指導を頂けた
親身に仕事内容や相談にのって頂いて対策などのレクチャーも分かりやすくご指導を頂けました。
引用元：看護師ワーカー

面接前の対策を具体的にいただけた
面接前の履歴書記入方法や履歴書の志望の動機など、具体的に例文があったので非常に助かりました。
引用元：看護師ワーカー

「対策が分かりやすかった」「履歴書の記入方法や志望動機の例文を確認できた」といった口コミもあり、好評を得ている様子が分かりました。

看護師ワーカーでは、応募の段階で必要になる書類対策も実施しています。

応募書類はすべての応募先に共通の内容を記入すると、熱意が伝わりにくいです。

採用担当者が確認したいのは、「なぜ他の施設ではなく応募先の病院やクリニックが希望なのか」「自分の施設が希望する人材とマッチしているか」です。

幅広い施設に通用する内容だと、「うちではなくてもいい」と判断される原因に。

看護師ワーカーのキャリアアドバイザーは応募先の病院やクリニックに詳しく、マッチする人材と判断されるアピールの方法をアドバイスしてくれます。

看護師ワーカーの公式サイトには履歴書や職務経歴書の記載例もあり、そもそもどのように書いていいか分からない人でも取り掛かりやすいです。

ケース別の履歴書の書き方も掲載されているので、アピールする内容が思いつかないときでも参考にできます。

公式サイトの情報とキャリアアドバイザーのサポートで書類選考通過の可能性を高めたい人は、看護師ワーカーを活用しましょう。

面接対策の手厚さが心強かったとの意見も寄せられている

看護師ワーカーの利用者からは、面接対策も手厚かったとの意見が寄せられています。

面接対策が手厚かった！
院との連絡はもちろん、面接対策も手厚く対応いただきました。
引用元：看護師ワーカー

現在、就活中です。いろいろ紹介会社はありますが、担当して下さった方は、とても親切で良い方です。ウェブ面接も同席してくれて心強かったです。面接前は、多くのアドパイスをしてくれました。有り難いです。面接結果が吉と出ますように。
引用元：Googleマップ

面接前の対策が手厚かった、多くのアドバイスが受けられたといった声がありました。

書類選考と同様に、面接時にも応募先の病院やクリニックに合わせた対策が必要です。

応募先とマッチする人材だと思われるよう、内部事情にも詳しいキャリアアドバイザーに対策を依頼すると、効果的に面接対策ができます。

「Web面接に同席してもらった」との口コミもある通り、面接に同席してもらえるケースも。

看護師ワーカーの面接対策は、面接が不安な人にぴったりです。

キャリアアドバイザーへの効果的な相談方法の例

キャリアアドバイザーのサポートを効果的に生かすなら、面接で聞くと不利になるかもしれない質問を避ける相談方法があります。

以下の例の通り、面接の際に聞いておきたい項目があっても、「不採用につながるのでは」と不安な看護師や助産師は多いです。

• 夜勤にあまり入れないと言っていいか
• 勉強会が勤務時間内と時間外どちらで行われるか

例えば夜勤の回数に希望があるとき、面接時に夜勤の回数について質問していいか気になるとの声は多いです。

事前に応募先が「夜勤に入れる回数の多い人を希望している」と分かっていれば、多めに入りたいときはアピールポイントとして伝えても構いません。

逆に夜勤に入って欲しい応募先で、「夜勤にあまり入れない」と伝えると、選考に落ちる可能性も。

キャリアアドバイザーから先方の希望を聞き、マッチするか確認しておくと、伝えるべき名用が明確になります。

自己研鑽が努力義務とされている看護師にとって、勉強会の実施時間が気になるケースは多いです。

ライフワークバランス重視なら、面接で質問するよりも事前に情報を得ておいた方が面接で落ちるリスクを減らせます。

元々勉強会が少ない応募先や、勤務時間内に実施する応募先を選べば、面接で印象を悪くする不安がありません。

積極的に勉強会に参加したい看護師なら、やる気のアピールにつなげられます。

面接で確認したい内容があるなら、事前にキャリアアドバイザーに伝えて、事前に確認してもらうか面接でアピールするか判断しましょう。

看護師ワーカーの利用でスムーズに転職活動が進んだ例もある

看護師ワーカーの利用で、スムーズな転職活動ができた看護師もいます。

採用面接までスムーズ
スムーズに採用面接までたどり着けました。
引用元：看護師ワーカー

客観的な意見が参考になりました
情報や要望に応じ職場の提供までスピーディーに対応していただけました。
また、客観的な意見も提示して貰えたので参考になりました。
引用元：看護師ワーカー

看護師ワーカーでは、求人紹介や選考対策以外に以下のサポートも実施しています。

• スケジュール管理
• 各種手続き
• 面接日程の調整
• 採用条件の交渉

転職活動をするとき、自分でスケジュールを決めるだけでも時間や手間がかかります。

転職に慣れていない看護師だと、スケジュールの決め方から確認しなければいけない可能性も。

スケジュール管理をしてもらえれば、転職活動が初めての人や、働きながらの転職で時間がない人でも無理なく進められます。

手続きも含めて何をすべきか把握し、漏れのないよう対応するのは難しいです。

看護師ワーカーでは、スケジュール管理から各種手続きまでキャリアアドバイザーが代行してくれます。

失礼な表現になっていないか、空いている日に面接が入れられるか、気を使う面接日程調整も、キャリアアドバイザーが対応。

面接後には給与や待遇、入退社日などの採用条件の交渉にも対応し、双方が納得できる結果になるようサポートしてくれます。

手厚いサポートにより、実際の利用者からも「スムーズに面接までたどり着けた」「スピーディーに対応してもらった」と評価されていました。

転職活動の進め方が分からない、忙しいといった人は、幅広いサポートに対応できる看護師ワーカーに相談しましょう。

看護師ワーカーで悪い口コミがある理由と対策法

看護師ワーカーには以下の悪い口コミもあります。

• 連絡の頻度が適切ではない
• 親身になって相談に乗ってもらえなかった
• 勤務条件が違っていた

「連絡の頻度が多すぎてしつこい」または「連絡がもらえない」と、キャリアアドバイザーからの連絡頻度に関する不満の声もあります。

親身になって相談に乗ってもらえないと感じた例や、実際に働いてみると勤務条件が違ったといった口コミも寄せられていました。

看護師ワーカーに悪い口コミがある理由を把握しておけば、対策法も分かります。

口コミの詳細と対策法も確認した上で、看護師ワーカーに登録するか判断しましょう。

電話の頻度が高くしつこいまたは連絡をもらえないとの不満もある

看護師ワーカーの利用者からは、電話の頻度がしつこかった、連絡がなかったと逆の不満が寄せられていました。

とにかく連絡がしつこい。
引用元：Googleマップ

その日のうちに折り返しの電話を入れると言われたのに、かかってこない。数日後にかけてきた電話でも、謝罪の気持ちが一切感じられない対応をとられた。言葉の端々にも、気になる発言をされたので、あまり頼りたくないです。違う所をあたります。
引用元：Googleマップ

あまりにもお粗末。求人応募に関して問い合わせてるのに連絡返答なし。もう利用しません。
引用元：Googleマップ

以下のタイミングで連絡が入るため、看護師ワーカーに限らず転職支援サービスでは連絡頻度が高くなりがちです。

• 初回ヒアリング
• 利用者に合う求人が見つかった
• 転職活動の進捗状況の共有
• 必要な手続きの案内

登録後のヒアリングで利用者の希望を聞き、条件に合った求人の紹介に役立てます。

看護師ワーカーには豊富な求人情報があり、条件に合いそうな求人が複数見つかったときは立て続けに連絡が入る可能性も。

転職活動の進捗状況を把握して必要なサポートがあるか確認し、手続きの案内をするための連絡も必要です。

すぐにでも転職したい人や転職したい時期が明確な人には必要なサービスでも、「転職するか決めていない」「情報だけ得たい」といった人には負担になる可能性も。

連絡を控えめにして欲しいときは、キャリアアドバイザーに希望を言うと対応してもらえます。

希望を伝えたにもかかわらず連絡頻度が減らなければ、担当者の交代も可能です。

自分にとっての適切な頻度はどの程度か、キャリアアドバイザーに伝えて配慮してもらいましょう。

連絡がないときは公式サイトから問い合わせてみる

看護師ワーカーの口コミには、「折り返し連絡すると言われていたのに連絡がない」「求人の問い合わせに対して返答がない」との内容もありました。

担当者によっては経験の少なさやスキルの低さから、必要な対応を忘れている可能性も。

連絡がないときは公式サイトから問い合わせると、担当に確認してもらえます。

担当のキャリアアドバイザーに不安や不満があるなら、すぐに担当を交代してもらいましょう。

ヒアリング後の求人に関する連絡が少ないときは、条件が厳しくて適切な求人が見つかっていないケースもあります。

求人の紹介数が少ないときは、キャリアアドバイザーに状況を確認し、必要に応じて条件の見直しも行いましょう。

ノルマ達成が目的で親身になってくれないと感じた看護師もいる

看護師ワーカーの利用者によっては、キャリアアドバイザーのノルマ達成が目的で親身になってもらっていないと感じています。

その求人は終了しましたと言われた求人を、次の日別の人材紹介会社に相談したところ、まだ募集しています、と言われました。不信感しかないです。

求人終了したと言われて、その後に全然興味が無い分野の求人紹介され、凄くおすすめです！やってみませんかって希望もしていないのに、かなりしつこかったのが怖かったです。断るとその後から他の求人の紹介の連絡が全く来なくなりました笑。
社員のノルマの為という感じであまり親身になってくれず、一度面接しましたが、面接先の医者が医療ワーカーのやり方に怒っていました。(まだバリバリ働けるはずだからもっとちゃんとした病院紹介してあげなさいと…)
引用元：Googleマップ

「募集の終了した求人が別の転職支援サービスでは募集されていた」といった口コミに関しては、以下の理由でありえます。

• 転職支援サービスにより掲載期間が異なる
• 求人を出している病院やクリニックが予算を複数のサービスに割り振っている

転職支援サービスによって求人情報の掲載期間が異なるため、タイムラグによって募集中と掲載終了に分かれるケースがあります。

求人を出している病院やクリニックが、採用コストを複数のサービスに割り振っているとき、看護師ワーカーで採用者が決まれば掲載終了の判断をするケースも。

別のサイトではまだ応募者がいなければ、看護師ワーカーで募集を締め切っても別のサイトで募集を続ける例があります。

複数の転職支援サービスの併用は問題ないので、情報の幅を広げるためにも看護師ワーカーと別の転職支援サービスを両方利用しましょう。

興味のない分野の求人を紹介された、断ると別の求人紹介が受けられなくなったといった対応からは、担当者がノルマのために特定の応募先を紹介したとも考えられます。

転職支援サービスは成功報酬型のため、実績を重視し過ぎるキャリアアドバイザーが在籍している可能性も。

多くのキャリアアドバイザーは利用者の立場に立って対応しているので、無理に転職を迫るキャリアアドバイザーにあたったときは担当者の交代を申し出ましょう。

転職前に聞いていた条件と実際の状況が違ったと不満の声もある

看護師ワーカーで転職した人からは、転職前に聞いていた条件と実際の条件が違ったと不満の声も寄せられています。

紹介で進められた職場に働いてみたら、働く前に言われてた情報や条件と違ってた。
その事でたまに、相談の電話かけたが、その時は相談にのってくれ、また電話かけますと言われるも、かけてはくれなかった。
就職相談時には、挽回に電話あったが、決まると、どうですかすらの電話がなかった。
こちらとしては、そちらのノルマのためにした感じなかった。
ネット求人は、もう利用しません。ハローワークなどで地道に探します。
引用元：Googleマップ

「紹介された職場で働いたら、聞いていた情報や条件と違っていた」といった問題があったときは、キャリアアドバイザーへの相談が必要です。

しかし相談の連絡をしても、話を聞くだけで対処してもらえない点に、利用者が不満を感じていました。

求人票と実際の条件が異なるのは転職先の病院やクリニック側の問題ですが、転職支援サービスを通して転職したなら相談に乗ってもらえるのが一般的です。

実際に看護師ワーカーでも、条件が違ったときには対応すると案内しています。

看護師ワーカーでは、内定後に労働条件を施設から貰い、ご登録者にもお渡ししています。
万が一入職後の条件が事前の内容と違った場合は、担当キャリアアドバイザーが職場へ連絡して問題点を改善します。転職後のアフターサポートも万全ですので、ご安心ください。
引用元：看護師ワーカー

看護師ワーカーでも対応が難しいなら、早めに勤務先への申し出や退職も検討しなければいけません。

キャリアアドバイザーが対処してくれないときは、対応に関するアドバイスが受けられないか、公式サイトから連絡してみましょう。

看護師ワーカーは看護師専門の転職サービスで多彩な勤務形態に対応

看護師ワーカー（旧医療ワーカー）は看護師や助産師を専門とする転職支援サービスで、基本情報は以下の通りです。

項目	内容
公式サイト	詳細はこちら
公開求人数	50,600件以上
非公開求人	〇
対応している職業	・看護師 ・准看護師 ・保健師 ・助産師
転職支援	〇
旧サービス名	医療ワーカー
運営会社	株式会社トライトキャリア

看護師ワーカーは、以前は医療ワーカーの名称で転職支援サービスを提供していました。

公開求人数が50,600件以上と豊富で、登録した人しか応募できない非公開求人も多数保有しています。

看護師ワーカーの特徴は以下の通りです。

• 夜勤専従や応援看護師も含め幅広い勤務形態に対応
• 求人検索画面の機能が使いやすい
• 公式サイトのコラムやマニュアルからも情報を得られる
• 求人紹介から転職後の交渉まで一貫したサポートが受けられる
• 拠点が多い
• 手軽に登録できる

看護師ワーカーが対応している勤務形態は幅広く、応援看護師の募集も行っています。

公開求人の検索画面が使いやすく、未経験向けからハイクラス求人まで、様々な条件で絞り込み可能です。

公式サイトのコラムやマニュアルも詳しく、スムーズな転職活動に役立てられます。

エージェント型の転職サイトで一貫したサポートが受けられ、1人での転職活動が不安な人に最適です。

拠点数の多さから地域の事情にも精通していて、登録に手間もかかりません。

豊富な求人から自分に合う転職先を選びたい、しっかりサポートして欲しいといった人は、看護師ワーカーを活用しましょう。

夜勤専従や応援看護師の求人に対応できるのは看護師ワーカーならではのメリット

看護師ワーカーで対応している勤務形態は以下の通りで、応援看護師の求人もあるのは看護師ワーカーならではのメリットです。

• 正職員
• 契約職員
• パート
• 応援看護師

正職員だけではなく契約職員やパートにも対応していて、ライフスタイルに合わせた多様な働き方ができます。

応援ナースとも呼ばれる応援看護師は、3か月～6か月間の定められた期間で、人手の足りない医療機関で働く看護師です。

全国どの求人にも応募できる上に、応援手当が上乗せされて給料も高い傾向にあります。

応援看護師の求人は都市部またはリゾート地に集中していて、「期間限定で都市部の仕事もしてみたい」「リゾート地で休日は趣味を楽しみたい」といった選び方も可能です。

人手不足で採用を急いでいるため、転職先によっては引っ越し代や住居代を負担してもらえるケースもあります。

応援看護師の求人を取り扱っている転職支援サービスは少ないので、応募したい人は看護師ワーカーに登録しましょう。

夜勤専従や夜勤バイトも選べる

常勤の夜勤ありや常勤日勤のみの働き方以外に、以下の働き方もできます。

勤務形態	求人数
常勤夜勤	480件程度
夜勤バイト	1,680件程度

※2026年2月現在

転職支援サービスによっては、夜勤のみの求人数が少ないケースもあります。

看護師ワーカーには非公開求人もあるので、非公開求人の中から夜勤専門の働き方を提案してもらえる可能性も。

夜勤を中心として働きたい人も、求人数が豊富な看護師ワーカーを選びましょう。

未経験から高収入を期待する経験豊富な看護師求人まで条件検索で絞れる

看護師ワーカーの求人検索は使いやすく、未経験から高収入を期待する経験豊富な看護師求人まで、条件を設定して絞れます。

勤務形態や交代制、診療科目といった基本的な項目以外にも、以下の例の通り幅広い条件を設定しての検索も可能です。

条件	設定できる項目
給与（月給）	20万円以上～40万円以上
給与（時給）	1,000円以上～2.500円以上
施設形態	・病院 ・クリニック ・美容クリニック ・訪問看護 ・健診センター ・企業 ・法人人事部 ・介護関連施設 ・在宅介護 ・保育園 ・幼稚園 ・こども園
オススメポイント	・高額求人 ・駅チカ ・車通勤OK ・土日祝休み ・年休120日以上 ・寮あり ・託児所あり ・ブランクOK ・研修支援有 ・土日休み可 ・定年65歳～ ・オンコールなし ・残業なし ・夜勤なし ・夜勤のみOK ・時短制度 ・住宅補助あり ・管理職

経験豊富でキャリアアップを目指している看護師は給与の条件で高めの金額を設定する、オススメポイントで管理職を希望するなどの検索方法ができます。

ライフワークバランスを重視するならオンコールなしや土日祝休みを選択すると、希望に合う職場が見つかりやすいです。

子どもがいる人は託児所ありや時短制度ありの職場を選ぶと、無理なく働ける可能性も。

条件の設定方法も手軽で、求人検索ページで設定するだけで結果が表示されます。

未経験の人はフリーワードで「未経験」と入力すれば、条件に合った求人情報が表示されるので、希望の転職先を選びましょう。

フリーワード検索は、こだわりがある人や選択肢にない条件を叶えたい人にぴったりです。

自分で求人を探しつつ、キャリアアドバイザーにも自分に合いそうな求人を紹介してもらえば、より幅広い求人から応募先を検討可能です。

求人検索の手軽さを重視する人も看護師ワーカーに登録しましょう。

公式サイトで転職に役立つコラムやマニュアルを確認できる

看護師ワーカーの公式サイトは転職に役立つコラムやマニュアルが充実していて、「書類の書き方が不安」「面接のポイントが分からない」といったときに調べられます。

履歴書の書き方を知りたいときには、サンプルを記載した上で1つひとつポイントを解説してあるコラムが分かりやすいです。

引用元：看護師ワーカー

例えば氏名欄なら、以下のポイントを詳しく解説しています。

• 日付はいつにするべきか
• 「ふりがな」と「フリガナ」の表記の違いを確認したか
• 電話番号は固定電話と携帯電話どちらを優先するべきか

日付は提出日または提出日前日にする、「ふりがな」とひらがな表記なら名前の振り仮名もひらがなにするといった、細かい点まで説明してくれます。

履歴書の良い例と悪い例の紹介や自己PRの例文など、看護師や助産師の知りたい情報が豊富です。

良い例と悪い例が具体的に示されていると、自分が書いた文章で大丈夫か悩む必要はありません。

選考以外にも以下のコラムがあり、業務を行う上で役立つ可能性もあります。

• 資格
• 制度
• 仕事の悩み
• 子育て
• 退職

資格に関するコラムでは看護師のスキルアップに役立つ資格や、個別の資格に関する詳細な情報を提供。

看護師の悩みに寄り添う内容や、知っておきたい制度を解説したコラムもあります。

キャリアアドバイザーを活用するためのマニュアルもあり、看護師ワーカーの生かし方が分からない人も困りません。

キャリアアドバイザーだけではなく、公式サイトからも豊富な情報を得るなら、看護師ワーカーを選びましょう。

求人の紹介から選考後の条件交渉まで一貫してサポートしてくれる

看護師ワーカーでは、求人の紹介から選考後の条件交渉まで、キャリアアドバイザーが一貫してサポートしてくれます。

転職サイトは自分で求人を検索して応募する形式で、必要な手続きや選考対策をすべて自分で行わなければいけません。

エージェント型の看護師ワーカーでは、以下のすべての段階で必要なサポートを受けられます。

• 求人検索
• 選考
• 選考後の条件交渉
• 転職活動中のスケジュール管理や手続き

仕事をしながら転職活動をしている看護師や、家事育児と両立している看護師は、転職活動に充てられる時間が特に少ないです。

スケジュール管理から手続きまで代行し、求人も探してくれる看護師ワーカーなら、状況にかかわらず無理なく転職活動を進められます。

応募先の病院やクリニックに合わせて選考対策が受けられれば、選考に通過する可能性を高められるのもメリットです。

今後の関係性を考えるとなかなか自分からは言い出しにくい、面接後の条件交渉も対応してくれるので、より希望に合う転職を叶えやすくなります。

キャリアアドバイザーの支援を受け、可能な限り自分の希望を叶えるなら、看護師ワーカーを活用しましょう。

拠点数が多く幅広い地域の求人情報に詳しい

看護師ワーカーは全国33か所に拠点がある、拠点数の多い転職支援サービスです。

拠点数が少ないと、遠方の地域の情報を入手しにくくなる可能性もあります。

看護師ワーカーの運営元「株式会社トライキャリア」は、北海道から九州沖縄まで各地域に拠点を展開。

地域密着型で地域ごとの特性に詳しく、企業とのつながりも深い傾向です。

一般的な求人はもちろん、希少求人の管理職や特殊求人の講師の求人も紹介しています。

転職先の規模も問わず、大規模の医療機関から小規模のクリニックまで取り扱っていて、幅広い利用者の要望に応えられる体制です。

人口が少ない傾向にある島根県や鳥取県でも、それぞれ220件と120件程度の求人を取り扱っています。

「地方だから求人が少ない」と不安に思う必要はありません。

ただし地方の求人は首都圏と比較すると少なくなりがちなので、求人数に不安を覚えるときは各地方に特化した求人サイトと併用すると、希望の転職先が見つかりやすいです。

地方で看護師として働きたい人も、地域密着型で取引先が多い看護師ワーカーを選びましょう。

看護師ワーカーへの登録は公式サイトから手軽にできる

看護師ワーカーへの登録は、以下の手順で公式サイトから手軽にできます。

1. 公式サイトにアクセス
2. 「登録して転職サポートを受ける」で希望に合う選択肢をクリック
3. 保有資格を選択
4. 希望の勤務形態や希望の入職時期を選択
5. 地域を選択
6. 名前や連絡先を入力

公式サイトにアクセスしたら、「登録して転職サポートを受ける」の部分で以下のいずれかを選びましょう。

• 相談したい
• 転職したい

転職を迷っていて相談したい人は「相談したい」、転職の意思が固まっている人は「転職したい」を選択します。

保有資格や希望の勤務形態を選択肢から選択したら、地域や個人情報を入力しましょう。

必要な情報の入力が終わったら、キャリアアドバイザーから連絡が入ります。

相談のみしたい人はそもそも転職すべきか、自分の現状で向いている転職先はあるかといった内容から相談可能です。

登録したからといって、すぐに転職を求められる心配はありません。

相談の結果、今の職場がいいと分かったら、転職せずに働き続ける方法もあります。

転職すると決めているなら、目標とする時期や希望をキャリアアドバイザーに伝え、情報を共有した上で求人紹介をしてもらいましょう。

未経験の人は状況を伝えておくと、未経験からでもスタートできる職場を紹介してもらえます。

経験不足や希望条件の厳しさから「転職先が見つからない」とあきらめる必要はないので、気軽な気持ちで相談しましょう。

看護師ワーカーの利用で希望の職場への転職を叶えるコツ

看護師ワーカーの利用によって希望の職場への転職を叶えるコツは以下の通りです。

• 看護師ワーカーの強みをしっかり生かす
• 今の職場を退職前に登録する
• 希望条件を明確にする

看護師ワーカーの強みはキャリアアドバイザーのフォローの手厚さや、地域密着型の情報量の多さです。

強みを理解していると、生かし方が分かりやすくなります。

今の仕事を続けたままで転職活動を行うと、経済面で余裕が持てて、焦る心配がありません。

希望の条件が明確になっているほど、自分に合った仕事を紹介してもらえる可能性が高まります。

コツを押さえた転職活動で、希望の職場への転職を叶えましょう。

アドバイザーのフォローが手厚い看護師ワーカーの強みを生かす

看護師ワーカーの強みは以下の通りで、強みを生かすつもりで活用するとより効果的な転職活動ができます。

• キャリアアドバイザーのフォローが手厚い
• 地域密着型で転職先の情報に詳しい

地域の情報にも精通したキャリアアドバイザーが、一貫して転職活動をサポートしてくれます。

看護師ワーカーの公式サイトでは、キャリアアドバイザーの活用方法も紹介していて、ポイントは以下の通りです。

• キャリアアドバイザーの役割はミスマッチの防止
• すべてお任せもすべて自分で決めるもバランスが悪い
• 質問があるときは遠慮しない
• 選考に関する情報も可能な限り集める

看護師ワーカーにキャリアアドバイザーが在籍しているのは、病院やクリニックと利用者のミスマッチを防ぐためです。

利用者の希望を元に求人を紹介するので、転職者がすべてをキャリアアドバイザーに任せる意識でいると、利用者の希望が明確にならず求人探しもできません。

自分ですべて決めるならエージェント型の転職支援サービスに登録する意味はなく、自分で求人を探す転職サイトの方が適しています。

キャリアアドバイザーと協力し合う意識で、必要な情報のやり取りをこまめに行いましょう。

キャリアアドバイザーに質問するべき項目

看護師ワーカーのキャリアアドバイザーに質問するべき項目は以下の通りです。

転職活動の段階	質問するべき項目
求人検索	求人票からは分からない職場事情・有休消化率 ・人間関係 ・患者数 ・夜勤体制 ・オンコールの有無や回数 ・施設形態別の業務内容　など
選考	・施設見学が可能か ・求人票よりも給料を上げられるか ・入職時期を希望に合わせてもらえるか
退職	・円満な退職方法 ・退職すべき時期

求人検索の段階なら、求人票からは分からない項目を質問すると、本当に自分に合っている職場か判断しやすいです。

夜勤体制やオンコールの有無、人間関係も働きやすさに直結する項目で、遠慮なく聞いて構いません。

地域密着型で職場にも詳しい看護師ワーカーの強みを生かせば、人間関係についても確認できます。

選考の段階では施設見学ができるか、給料を引き上げられるかなど、叶えたい希望があるなら相談しましょう。

すべてが可能とは限らなくても、叶えられそうな希望があれば対応してもらえます。

今の職場の退職に関しても相談可能です。

「わがままだと思われるかもしれない」「無理だと呆れられるかもしれない」との心配はいりません。

看護師ワーカー自体がわがままになっていいと案内しています。

「自分の仕事なんだから全部自分で探します！」または「CAに全部お任せ！」はおすすめしません！
むしろ“わがまま”になったほうがうまくいきます。
思いつく要望を出して、やりたいことがわからない場合はCAと一緒に考えてみましょう。
引用元：看護師ワーカー

手厚いフォローを生かして希望の職場を探しましょう。

仕事を続けたまま転職活動すると心に余裕を持ちやすい

看護師ワーカーで転職活動を始めるなら、今の仕事は続けたままの方が心に余裕を持ちやすいです。

転職にかかる期間は人によって異なり、希望によってはすぐに適した求人が見つからない可能性もあります。

「貯金があるから大丈夫」と思っていても、希望に合う求人がなくて出費がかさむと、焦りから妥協してしまうリスクも。

本当に希望に合う転職を叶えるなら、経済的な余裕も必要です。

看護師ワーカーでは、転職のスケジュール管理から必要な手続きまですべて代行してもらえます。

忙しいときは希望を伝えた上で求人を探すのも任せれば、働きながらでも十分に転職活動は可能です。

選考対策も手伝ってもらえば、自分で転職先の情報や書類の書き方を調べて対応する時間もかかりません。

看護師ワーカーを活用すれば、必要最小限の転職活動で転職を叶えられる可能性もあります。

経済的な余裕を持って、自分に合う職場が見つかるまで待てるよう、今の仕事は続けたまま転職活動をしましょう。

希望の勤務形態や施設形態を明確にする

自分に合う職場を見つけてもらうなら、希望の勤務形態や施設形態を明確にしましょう。

キャリアアドバイザーが求人情報や施設情報に詳しくても、利用者の希望が分からないと適切な求人紹介は難しいです。

看護師ワーカーでも、雑談でも構わないので以下の希望をキャリアアドバイザーに伝えるよう案内しています。

• 勤務形態
• 施設形態
• 希望の診療科
• 給与水準
• 通勤時間や手段
• 休日の希望
• 残業や夜勤に関する希望
• 各種手当
• ブランクの有無
• 転職に関連する家庭事情
• 転職の理由
• 経験やスキル
• 長所と短所

正直、CAがいちばん「わからない」「知りたい」のがココなのです。
雑談ベースで構わないので伝えるようにしましょう。
引用元：看護師ワーカー

キャリアアドバイザーは、給与水準や希望の診療科などの基本的な項目を元に求人を探します。

さらに利用者の経験やスキル、重視したい点もふまえて、より希望に合う職場を厳選。

例えばライフワークバランスを重視したい看護師と、積極的にスキルを身につけてキャリアを形成したい看護師とでは、紹介するべき職場が異なります。

ブランクがある看護師なら、ブランクがあっても積極的に採用してくれる求人を探さなければいけません。

キャリアアドバイザーの質問には意味があるので、「時間がかかる」「面倒」との理由でおろそかにするのは避けましょう。

利用者とキャリアアドバイザーの目線が合うほど適した求人紹介を受けられる

会話を通して利用者とキャリアアドバイザーの目線が合うほど、最適な求人紹介を受けられる可能性が高いです。

キャリアアドバイザーとの会話を通して、利用者自身があらためて希望の働き方や職場のイメージに気づく例もあります。

最初からすべてが決まっていなくても構いません。

自分なりのイメージを持ちつつ、軽い雑談のつもりでキャリアアドバイザーと話をして、自分に対する理解も深めましょう。

看護師ワーカーの口コミ評判が気になる人によくある質問

看護師ワーカーの口コミ評判が気になる人からよく寄せられる質問は以下の通りです。

一度登録すると退会が難しいのではないかと不安に思う人もいます。

登録せずに求人を見たい、他の転職サイトと併用したいといった意見も多いです。

疑問がある人は登録前に確認し、安心して利用を始めましょう。

看護師ワーカーに一度登録すると退会は難しいですか？

看護師ワーカーは登録と同様に退会も難しくはなく、以下の手軽な手続きでできます。

• キャリアアドバイザーに伝える
• 看護師ワーカーに電話をする
• 問い合わせフォームから伝える

担当のキャリアアドバイザーに伝えると、普段からやり取りをしているので分かりやすく、すぐに対応してもらえます。

「お世話になったのにキャリアアドバイザーに辞めるとは言いにくい」といったときは、公式サイトに記載されている電話番号に連絡を入れましょう。

電話ならすぐに要件が伝わり、スムーズに退会できます。

退会までに数日かかってもいいなら、問い合わせフォームからの連絡でも対応可能です。

問い合わせフォームから連絡すると受付から4営業日以内の連絡が目安となり、やや時間がかかります。

電話をするよりも手間はかからないので、すぐ退会したいか、数日かかっても構わないかによって連絡手段を使い分けましょう。

看護師ワーカーに登録していない人でも求人を見られますか？

看護師ワーカーに登録していない人でも、公開求人は見られます。

公開求人はサイト上に掲載されている求人で、見るだけなら会員登録は必要ありません。

ただし以下のときは会員登録が必須です。

• 掲載されている求人に応募する
• 非公開求人を紹介してもらう

検索した結果、応募したい求人が見つかったときは、会員登録してから応募する流れです。

サイト上に公開されていない非公開求人は、登録していない状態では確認できません。

会員登録後、条件に合っていると判断された人のみにメールや電話で個別に伝えられます。

非公開求人は条件がいい求人で応募の殺到を避けたい、人手不足で募集を急いでいるが利用者には知られたくないといった求人です。

好待遇や採用率の高さが魅力なので、より幅広い求人情報を得たい人は登録して、キャリアアドバイザーに希望を伝えましょう。

看護師ワーカー以外の転職サイトを同時に使ってもいいですか？

看護師ワーカーに登録しつつ、他の転職サイトを同時に使っても構いません。

併用するときの注意点は以下の通りです。

• 同じ求人に別のサイトから応募しない
• 特徴の違うサイトを併用すると求人の幅が広がりやすい

同じ求人に別々のサイトから応募すると採用側も混乱し、「自己管理できない人」として採用で不利になる可能性もあります。

転職サイトを併用しているときはキャリアアドバイザーに伝えておくと、応募前に確認してもらえる可能性も。

サポートの手厚い看護師ワーカーと併用するなら、転職支援なしで求人数の多い転職サイトや、地方求人が多めの転職サイトが向いています。

特徴が違うサイトなら求人の幅がより広がるので、サイトの特徴も把握した上で併用するサービスを決めましょう。