レバウェル看護の評判を口コミから検証！しつこいと言われる理由やサービスを利用する流れも紹介

レバウェル看護は看護師向けの転職エージェントで、手厚いサポートや豊富な求人数が好評です。

一方口コミを確認するとしつこいとの声もあり、「強引な転職を迫られそう」「納得して転職できるか不安」と悩む人もいます。

本記事では口コミを元にレバウェル看護の評判を調査し、メリットとデメリットを紹介しました。

レバウェル看護を活用して転職したい人に向けて、基本情報や転職までの流れも解説しています。

転職を目指す看護師は参考にして、自分に合っていると判断した人はレバウェル看護で転職を叶えましょう。

レバウェル看護の良い口コミ評判から分かるメリット8つ

レバウェル看護の良い口コミ評判を調査した結果分かったメリットは以下の8つです。

レバウェル看護で転職活動をする際は担当者がついてくれます。

担当者が親身になって相談に乗ってくれるとの口コミが多く、転職について分からない人でも相談可能です。

看護師向けの求人が多く、「希望に合う転職先が見つからない」と悩む可能性を減らしてくれます。

担当者との連絡の取りやすさにも配慮されていて、LINEによる相談にも対応可能です。

担当者が転職先に詳しく、選考に関するアドバイスから年収や満足度が上がる転職先選びまでサポート。

転職後に気になる条件調整も任せられ、「自分で言わなければいけない」とプレッシャーを感じる必要もありません。

レバウェル看護のメリットに魅力を感じた人は登録して相談に乗ってもらいましょう。

レバウェル看護は担当者が親身になって相談に乗ってくれると好評

口コミによると、レバウェル看護は担当者が親身になって相談に乗ってくれる点で好評を得ています。

転職サイトってもっとあっさりしていて求人をバーッと送ってくるだけだと思っていたのに、奥山さんはとにかく優しくて、時間をかけて私と向き合ってくれたんです。
引用元：レバウェル看護利用者インタビュー

「これまでどんな仕事をされてきたんですか？」「どんな分野に興味がありますか？」とじっくり時間をかけてヒアリングしてくれて。おかげで最終的には私が望んでいた通りの転職ができました！
引用元：レバウェル看護利用者インタビュー

私は転職サイト使うならレバウェル看護が一番相性良かったんだけどね。担当者もめちゃくちゃハキハキしたお姉さんだったし👩🏻‍💼でも、なかには「全然合わなかった！」って人もいる。ようは担当者で決まるんよね😅こればっかりは登録してみないと分からない…🫥
引用元：X

看護師転職ならレバウェル看護とマイナビ看護師の対応が良かったです🙇‍♀️
看護roo!は電話対応が冷たかったので苦手意識あります…
ナース人材バンクやナースパワーは条件に合う求人を紹介してもらえなかったので途中で切っちゃいました
引用元：X

「求人を送ってくるだけだと思っていたのに時間をかけて向き合ってもらった」との意見があるように、レバウェル看護は求人紹介のみ行っているわけではありません。

専任のキャリアアドバイザーがつき、転職希望者の要望や人柄に合った職場を紹介する仕組みです。

転職希望者としっかり向き合って話を聞くのは、ミスマッチを防ぐため。

合わない職場を紹介しても長続きせず、利用者からも紹介先からも信頼を得られないとの考えのもと、転職希望者が長く働き続けられる職場の紹介にこだわっています。

しかし、強引に転職を勧め、求職者さんに合わない転職をしてしまうと、二度と「レバウェル看護」を利用なさらないでしょう。人材が早期離職すると、事業所側からの信頼もなくなってしまいます。
引用元：お役立ち情報│レバウェル看護

「自分に合わない職場を紹介されるのでは」「一方的な対応を受けるのでは」と心配な人も、レバウェル看護なら不安を軽減できます。

実際に利用者からも「最終的には望んでいた通りの転職ができた」との声が寄せられていました。

「自分と相性が良かった」「親切に対応してもらった」といった口コミもあります。

レバウェル看護では、登録してすぐに条件のヒアリングが実施され、利用者の要望を聞き取る流れです。

子育て中や初めての転職など、利用者それぞれの事情や悩みも聞き出してくれます。

親身になって相談を聞いてくれる担当者のいる転職サービスが希望ならレバウェル看護に登録しましょう。

転職について分からない状態でも相談できる

レバウェル看護では、転職について何も分からない人からの相談も受け付けています。

転職を考え始めてすぐ、「レバウェル看護」に登録しました。初めての転職で何も分からなかったので、全部教えてほしいと思って…。
登録後に電話をくださったキャリアアドバイザーの河野さんがすごく丁寧で優しい方だったので、自然と「このサービスを使いたいな」と思ったんです。河野さんの助けもあって、スムーズに転職できました。
引用元：レバウェル看護利用者インタビュー

「初めての転職で何も分からないから教えて欲しい」と希望してレバウェル看護を利用した人も、スムーズに転職しています。

レバウェル看護では専任の担当者が悩みの相談にも乗っていて、初めての転職で悩んでいると伝えやすいです。

分からないときには何から始めるべきか丁寧に教えてもらえるので、不安に思いながら一人で悩みたくない人に最適。

スケジュール管理も任せられ、スムーズに進められます。

人手不足に悩む医療機関も多く、看護師の転職はスピーディーに進みやすい傾向です。

転職に詳しくない状態で「何から手を付けていいか分からない」と悩んでいる間にも、やることが分かっていれば必要な準備を進められる可能性も。

スケジュール管理も担当者に任せられれば、いつ何をすべきか確認でき、今自分が取り組むべき課題も明確になります。

仕事をしながら転職活動を進めている人は、自分のための時間がなかなか取れません。

少ない時間をうまく生かすためにも、始めて転職する人はレバウェル看護に登録してスケジュール管理を依頼し、やるべきことを明確にしましょう。

看護師向けの求人数が多く条件に合う求人が見つかりやすい

レバウェル看護は看護師向けの求人を多く取り扱っていて、条件に合う求人が見つかりやすいです。

「夜勤なし・高給与」を希望していた私に、訪問看護や婦人科、美容、ホスピス…などマッチしそうな分野をいくつも勧めてくれて視野が広がりましたし、LINEや電話でこまめに連絡してくれて、求人探しから入職後までとても助けられました。
引用元：レバウェル看護利用者インタビュー

ただ、小児科クリニックの求人は本当に少なく、ほとんどが経験者向けなんです。未経験の私には狭き門でした。
そんな中、土方さんが子ども専門病院を提案してくれたのですが、いきなり専門病院は不安で断念。ほかの総合病院でスキルアップしてから小児科を目指す道も良いかも、との提案も受けましたが、どうしても諦めきれず「小児科クリニックがいいんです！」と無理を言いましたね（笑）
数日後、土方さんが私の希望ピッタリの小児科クリニックを見つけてくださって、「え！私ここに行きたい！」と心が弾んだのを覚えています。
引用元：レバウェル看護利用者インタビュー

「レバウェル看護」が一番おススメです。
スタッフの方も対応が親切ですし、自分の条件にあった仕事を探してくれますよ。
私もSNSで看護師さんからおススメされて登録しました。今は派遣で勤務してますよ。
引用元：X

夜勤なしと高めの給与を条件にしていた転職希望者は、「幅広い分野の求人を勧めてもらって視野が広がった」と評価していました。

幅広い求人の取り扱いがあるレバウェル看護は、利用者の希望に合わせた病棟以外の求人紹介も可能です。

一般病棟だけではなく以下の勤務先も含めて、より多く転職希望者の要望に合う求人が紹介できるよう、工夫している様子が分かりました。

求人紹介と合わせて密な連絡も行い、求人探しがよりスムーズに進むようサポートも実施しています。

小児科クリニックで働きたいと希望していた転職希望者からは、ぴったりの転職先を紹介してもらえたと評価されていました。

小児科クリニックでは未経験向けの求人がほとんどない中で、未経験でも働ける子ども専門病院の紹介も行っています。

派遣の仕事を希望していた人からも、レバウェル看護で転職したとの口コミが寄せられていました。

レバウェル看護の求人数は15万件以上^※と豊富で、幅広い求人から転職先を選びたい人にぴったりです。

求人数が少ない転職サービスを選ぶと、希望に合わない部分があっても妥協しなければいけない可能性があります。

豊富な求人から自分に合う転職先を探すなら、レバウェル看護を活用しましょう。

※2024年11月時点

LINEや電話で気軽に担当者とやり取りできる

レバウェル看護はLINEや電話で担当者とやり取りできる気軽さも評価されています。

転職エージェントに「レバウェル看護」を選んだのは、仲の良い友達に紹介してもらったから。やりとりがスムーズだし、サポートも手厚いよ！って聞いて。
引用元：レバウェル看護利用者インタビュー

レバウェル看護は電話でのヒアリングが難しそうだったら、LINEやメールでも対応してくれる👏平日の9時から17時は仕事中だから助かるー！
夕方も子どもたちのお迎えからご飯作り、お風呂入れ…と追われてるから、正直電話でゆっくり話す時間ないもんね🥺
引用元：X

電話での連絡が難しいときは以下の方法でも対応してもらえるとの口コミが寄せられていました。

特に働きながら転職先を探している人は、仕事中の電話対応ができません。

家に帰っても子育て中、家事をしているといった状況があれば、電話でゆっくり話す時間が取れない可能性も。

夜勤のある看護師なら、帰ってから寝る時間も必要です。

LINEやメールが活用できれば、空いた時間に連絡したい内容を入力しておくだけで、聞きたい点を早めに確認できます。

連絡が受けられないリスクも減り、条件に合う求人が見つかったのに他の人が先に応募したからとチャンスを逃す心配もありません。

レバウェル看護は忙しくて連絡ができるか不安な看護師の転職に適しています。

レバウェル看護は連絡がつきやすいよう対応を工夫

レバウェル看護は以下の対応も実施して、連絡がつきやすいよう工夫しています。

土日祝日もキャリアアドバイザーに相談すればカウンセリングを受け付けてもらえます。

年末年始と一部の休日は対応していませんが、土日祝日に相談できれば「家族に子どもを預けられる」「勤務先が休み」といった理由で相談しやすい可能性も。

急な仕事の都合で連絡を受けられなくなったときも、公式サイトの「お客様サポート窓口」の自由記入欄から連絡時間変更希望ができます。

やり取りのスピード感を重視したい、連絡漏れを防ぎたいといった人はレバウェル看護を選びましょう。

担当者が勤務先の情報に詳しく参考になると評価されている

レバウェル看護の担当者は勤務先の情報に詳しく、参考になると評価する口コミも寄せられています。

実際に、「A病院は辞める人が少なくて長く働いている人が多い」「B病院は最近入職する人が多くて人気で…」など病院の内情を教えてもらえたので、使って良かったなと思います。
引用元：レバウェル看護利用者インタビュー

実際に看護師として働いているわけじゃないのに内部事情まで詳しくて、さすがプロだな…と感心しました。転職支援サービスって、求人を紹介してくれるだけだと思っていたので、こんなに親身になって教えてくれるんだ！と驚いた記憶があります。
引用元：レバウェル看護利用者インタビュー

実は当初、他社サービス経由で応募していたホスピスも気になっていたんです。でも、白鳥さんから「私もよく知っていますが、営業ノルマが厳しめで、残業も◯◯時間と多い現場です。斉藤さんの希望には合わないかもしれません……」と教えてもらって。結局そこは落ちたのですが、白鳥さんは私にマッチしないからこそ勧めてこなかったんだな、とあとから納得して。
引用元：レバウェル看護利用者インタビュー

担当のキャリアアドバイザーから「離職者が少ない」「人気があり入職者も多い」と内部事情を教えてもらった転職希望者もいました。

離職者の少なさや入職者の多さは、職場の働きやすさを確認する1つの目安となります。

「求人を紹介するだけではなく内部事情まで教えてくれる」「他のサービスで応募していたところは希望に合わない可能性があると教えられた」といった口コミも。

レバウェル看護のキャリアアドバイザーが内部事情に詳しいのは、年4,000回以上の職場訪問を実施し、以下の情報を集めているためです。

転職希望者によって希望が異なるため、運営方針や職場の雰囲気まで理解していなければ、マッチする求人が紹介できません。

転職希望者が転職先で長く働けるよう、職場事情を理解した上で適切な求人を紹介しています。

さらに実際に入職した人に対するアンケートも実施。

職場の良い面だけではなく大変な点も含めて伝えてもらえるので、入職後に「思っていたのとは違った」と後悔する可能性が低いです。

求人情報のみでは分からない内部事情まで把握して転職先を決めるならレバウェル看護に登録しましょう。

担当者から選考に関するアドバイスももらえる

レバウェル看護では担当者から選考に関するアドバイスも受けられ、対策に役立ったとの声が多く寄せられていました。

文章を考えるのが苦手なので、志望動機や自己PRの作成を手伝ってもらえたのが本当に助かりました。「松伊さんの経歴を踏まえると、こんな感じはどうですか？」みたいに、LINEで細かく添削してもらえて。
引用元：レバウェル看護利用者インタビュー

実際、土方さんに突っ込まれた内容は本番でも聞かれたんですよ！模擬面接がなかったら、頭が真っ白になってたんじゃないかな……。
面接の後すぐに電話で報告しましたね。「土方さんに言われたところ質問されましたよー！」って。
引用元：レバウェル看護利用者インタビュー

訪問看護は未経験のため不安でしたが「レバウェル看護」で模擬面接をやってもらい、志望理由や自己PRにフィードバックをもらったり、業務内容に関する疑問点を解消してもらったりしました。
引用元：レバウェル看護利用者インタビュー

こんにちは！前回の転職の時、看護のお仕事（現レバウェル看護）の担当さんめちゃくちゃ親身になって下さって、履歴書や面接対策も電話やメールでしっかりみてくれて、面接にもついてきて下さいました✨満足度1位なのは納得でした！
引用元：X

「志望動機や自己PRの作成を手伝ってもらって助かった」「担当者から指摘を受けた内容について実際の面接でも聞かれた」と、実際に役立っている様子がうかがえます。

志望動機や自己PRは選考の結果に直結しやすい項目です。

自分で考えても「なぜ転職を希望しているか明確にならない」「自分の強みか分からない」と悩みがち。

キャリアアドバイザーのサポートを受けると、転職希望者の経歴もふまえながら添削してもらえる様子が分かります。

未経験の分野に挑戦した人からも、模擬面接で疑問点を解消できたとの意見が寄せられていました。

経験がない分野だと知識を得る手段がなく、自分で対策をするのは難しいです。

キャリアアドバイザーのサポートを受けられれば、必要な情報を入手できます。

直接事務所まで出向かなくても、電話やメールで選考対策を手伝ってもらえるといった口コミが多く、忙しい人や遠方に住んでいる人でも対策が可能です。

「自分で選考対策をするのは難しい」「新しい分野に挑戦するので少しでも多く情報が欲しい」といったときに役立てられます。

手厚いサポートを希望するなら、レバウェル看護を選びましょう。

レバウェル看護で転職して年収や満足度が上がった例もある

レバウェル看護で転職した人からは、「年収が上がった」「満足できる転職ができた」といった意見も寄せられていました。

給与は、基本給が上がったことで手取りで月7万円もUPし、賞与も以前の倍近くに。年収で見ると約100万円UP見込みで、「なんて素敵なんでしょう」と思いました（笑）。お金は大事ですもんね。
引用元：レバウェル看護利用者インタビュー

給与面を比較すると、転職前は月の手取りが20万円未満だったのが、転職後はなんと40万円からのスタートで。ここに物販によるインセンティブが付きます。
引用元：レバウェル看護利用者インタビュー

実は今回の転職で、年収が100万円近く下がるんです。正直「100万円か……マジか」と悩みました（笑）。
でも、自問自答を繰り返すうちに「やっぱりこのクリニックで働きたい！」「小児科に行く機会を逃したら絶対後悔する！」って思ったんです。
引用元：レバウェル看護利用者インタビュー

転職前よりも手取りで月7万円アップした例や、転職後に給与がほぼ倍になった例もありました。

レバウェル看護では転職者の希望を叶えられる求人の紹介を心がけています。

給与アップを目指したい人は収入面を譲れない条件として伝えれば、希望に合う職場を見つけてもらいやすいです。

口コミを確認すると、転職後は年収が100万程度下がった例もありました。

「どうしても小児科で働きたい」と希望した結果、年収よりも診療科を優先して転職先を決定しています。

キャリアアドバイザーは収入のみを考慮して転職先の紹介を行っているわけではありません。

転職希望者にとって譲れない条件が何か把握した上で、適した求人を紹介している様子が分かりました。

レバウェル看護で紹介された求人が自分に合わないと思ったら、断っても構いません。

転職先の職場で長く働けるよう、利用者に合う求人が見つかるまでサポートしてもらえるので、「断りにくい」と不安な人も利用できます。

譲れない条件を重視して転職先を探してくれるサービスが希望ならレバウェル看護に申し込みましょう。

自分では言い出しにくい条件調整も担当者が交渉してくれる

レバウェル看護で転職すると、自分では言い出しにくい条件調整もキャリアアドバイザーが代行してくれます。

9月末に内定を頂いたのですが、できれば入職のタイミングは翌年4月が良いなと思っていて。当時、委員会の仕事を任されていて、最後までやり遂げたかったんです。
その旨を後藤さんに伝えたところ、病院側としっかり調整していただき、希望通り4月入職で話をまとめてもらえました。
引用元：レバウェル看護利用者インタビュー

口コミによると、9月末に内定をもらってから4月入職で話をまとめてもらった例があります。

転職先は今後自分が働く職場です。

「要望があっても言いにくい」「伝えると関係が悪くなりそうで不安」と感じる看護師は多いです。

とはいえ希望を伝えられないと、希望の転職先に転職できたにもかかわらず「何となく不満が残る」といった結果になる可能性も。

レバウェル看護では休日や給与といった条件面の交渉にも対応してくれるので、職場との関係を保ちつつ自分の希望も叶えたい人に向いています。

転職先だけではなく、今の職場の退職に関するアドバイスも可能です。

転職を決めた後でどのように手続きをすればいいか不安なときでも、アドバイスを受けながら手続きが進められます。

条件面の調整までフォローしてくれる転職サービスで転職したい人はレバウェル看護を選びましょう。

確認しておきたいレバウェル看護の悪い口コミやデメリット

レバウェル看護への登録前に確認しておきたい悪い口コミやデメリットは以下の通りです。

レバウェル看護に関する口コミを確認すると、しつこいと感じている人もいる様子が分かります。

希望する条件によっては紹介できる求人が少なくなる、紹介された求人が希望に合わないといった可能性も。

担当者からの連絡がなかなか来ず、不満に思っている人もいます。

デメリットも把握しておくと上手にサービスを活用できるケースもあるので、利用前に確認しておきましょう。

連絡の頻度が高く人によってはしつこいと感じるケースもある

レバウェル看護は連絡の頻度が高い傾向にあり、人によってはしつこいと感じるケースもあります。

正直、連絡頻度は高くて「ちょっと待って！私も仕事してるんだけど……」と思うこともありました（笑）。でも、忘れっぽい性格の私にとっては逆にありがたかったです。もし自分1人で転職活動していたら、仕事でいっぱいいっぱいになって中々進まなかったんじゃないかな。
引用元：レバウェル看護利用者インタビュー

レバウェル看護からLINE毎日くる😂なんなのー。電話着信拒否してるからー？
引用元：X

レバウェル看護で納得の転職をした人からも、「正直なところ連絡の頻度は高すぎた」との口コミが寄せられていました。

毎日のようにLINEが届く例もあり、頻繁に連絡が入っている様子もうかがえます。

レバウェル看護の利用者は多く、掲載されている求人に応募したいと思っても、別の転職希望者が先に応募すれば募集が締め切られます。

人気の職場ほど早く募集が締め切られる傾向にあるため、キャリアアドバイザーは早めに連絡できるよう配慮。

連絡を徹底している結果として、「しつこい」と感じられるほど連絡頻度が高くなっています。

キャリアアドバイザーからの連絡は求人紹介のみではない

キャリアアドバイザーからの連絡は求人紹介に限らず、以下の連絡も入ります。

相談をしているときには回答を送ってもらえ、選考や面接へと進んでいるときはアドバイスの連絡が入る可能性も。

レバウェル看護ではスケジュール管理も行ってくれるので、今何をすべきかも教えてくれます。

実際の口コミでも、連絡頻度は高いと不満を抱きながらも、「自分1人では仕事で手一杯になりなかなか進まなかったかもしれない」と感じている様子が分かりました。

連絡頻度が気になるなら、キャリアアドバイザーに相談すると控えてもらえる可能性もあります。

レバウェル看護に登録するなら、担当者からの頻繁な連絡は転職に必要と割り切って利用しましょう。

希望の分野や地域によっては求人が少ない

希望する分野や地域によっては、紹介してもらえる求人が少ないケースもあります。

求人提案がもっと多ければ完璧だったので、1点減らしました。でも新卒2か月で退職し、美容どころか一般の看護経験もほぼゼロだったので、不満はないですね。
難しい条件の中、河野さんが根気よく求人を探してくれたおかげで、結果的に良い職場に巡り合えました。
引用元：レバウェル看護利用者インタビュー

レバウェル看護で転職した人からも、求人提案が少なかったとの意見が寄せられています。

ただし新卒2か月での退職を経験しているため、条件が厳しいといった背景も。

以下の特徴がある人は転職先が見つかりにくい傾向にあります。

就業期間が数か月と極端に短い、臨床経験がないといった看護師は、即戦力が求められる職場だと対応できない可能性も。

ブランク期間が10年～20年と長期にわたっていると、医療現場の体制が以前とは変わっている部分もあり、すぐ現場に対応するのは難しい傾向です。

とはいえ口コミによると、求人提案が少なくても最終的には納得できる職場に転職できるケースもあると分かります。

就業期間が短い看護師でもポテンシャル採用で転職に成功する例もあり、ブランクが長い人ならゆっくり現場に適応できる勤務先も選択可能です。

地域によっても求人数が少ないと感じる可能性があります。

求人数が少なくなりがちな看護師の条件に当てはまる人は、求人数の多さにこだわりすぎず、提案された求人を比較して自分に合う職場を選びましょう。

レバウェル看護では紹介された求人が希望に合わない例もある

レバウェル看護を利用した人からは、紹介された求人が希望に合わなかったとの口コミも寄せられていました。

レバウェル看護を使ったことある方いますか？

普通に自分で求人探した方が希望条件の求人出てくるんですが…。非公開求人多数とは？
あと、色々条件言って提案された所断り続けてたら、凄く不機嫌になるの辞めて😇不愉快😇
こっちも一世一代の転職なんだわ。条件あるべ。
引用元：X

「自分で探した方が希望条件の求人が出てくる」との内容もあり、レバウェル看護で取り扱っている求人自体が問題ではない可能性も考えられます。

紹介された求人が希望に合わないときに考えられる理由は以下の2点です。

• 担当キャリアアドバイザーと合わない
• 希望条件の共有がうまくできていない

転職希望者にもキャリアアドバイザーにもそれぞれ性格があるため、合わないと感じる可能性もあります。

担当者と合わなければ意思の疎通がうまくいかず、紹介された求人が希望に合わないといった結果を招きがちです。

レバウェル看護では公式サイトの「お客様サポート窓口」を利用すれば、担当アドバイザーを変更してもらえます。

今のアドバイザーと合わない理由が分かっているなら、新しいアドバイザーへの要望を記載しておくと、より自分と合う可能性の高いアドバイザーの紹介も可能です。

担当者との相性は良くても、希望条件の共有がうまくできていないときは、希望に合う求人を紹介してもらえません。

再度すり合わせを行って、希望に合わせてもらえるよう対策しましょう。

担当者の対応や連絡がもらえない点を不満に感じる人もいる

レバウェル看護を利用した人の中には、担当者の対応や連絡がもらえない点を不満に感じた人もいると分かりました。

こういう条件で求人探してくれっていって承知しましたって言われたけど1ヶ月以上放置されてるレバウェル看護の返信担当者さん元気かな。なんでこう看護系のサイトやアプリって対応悪いのばっかりなんだろう？
引用元：X

ナース求職中、現状。

看護師ワーカー：無連絡
レバウェル：無連絡
マイナビ：無連絡
クラシス(スマイルナース)：求人見て連絡、まだ募集してるか確認します→無連絡

なんやこれ。
引用元：X

希望条件を聞いた上で担当者が返答すると回答したにもかかわらず、1か月経過しても連絡をもらえなかった例がありました。

一度条件の希望を受け付けているので、担当者の質の問題も考えられます。

担当のキャリアアドバイザーに不安があるなら、一度担当者の変更を依頼してみましょう。

中には複数の転職サービスに登録していて、いずれからも返答をもらえなかった人もいました。

レバウェル看護に限らず複数の転職サービスで求人の紹介を受けられないときは、以下の問題がないか確認しましょう。

例えば勤務経験が数か月程度で即戦力が必要な勤務先を希望すると、ミスマッチで採用されないと判断されて求人の紹介が受けられない可能性も。

希望が細かすぎると、すべてを満たせる職場がなく、連絡をもらえないケースもあります。

「夜勤なしの職場で相場以上の高収入を希望する」といった無理な条件を希望しているときも、連絡を受けられません。

転職の際に何を重視するか決め、無理のない範囲で希望を伝え、連絡がもらえる可能性を高めましょう。

レバウェル看護の基本情報と求人の特徴

レバウェル看護の基本情報や求人の特徴は以下の通りです。

項目	内容
サービス内容	転職支援サービス
求人の分野	・看護師 ・准看護師 ・助産師 ・保健師
求人数	15万件以上
非公開求人	あり
料金	無料
運営元	レバウェル株式会社

※2024年11月時点

レバウェル看護は転職支援サービスの1つで、看護師や助産師といった医療現場で働く人を対象としています。

一般の転職支援サービスは幅広い職業の人を対象としていますが、レバウェル看護は対象を絞って専門性を持たせたサービスです。

専門性が高いため看護専門職の職場事情に詳しく、詳細な情報を得てから転職先選びがしたい人に適しています。

レバウェル看護は転職エージェントに分類されるサービス

転職支援サービスには主に以下の2種類があり、レバウェル看護は転職エージェントに分類されます。

転職支援サービスの種類	特徴
転職サイト	求人情報が掲載されていて転職希望者が自分で求人を検索して応募する
転職エージェント	専任の担当者がついて求人の紹介や転職活動のサポートを行う

転職サイトは自分で求人を検索して応募する仕組みになっており、キャリアアドバイザーによるサポートは行っていません。

転職エージェントに当たるレバウェル看護では、看護専門職に詳しいキャリアアドバイザーが専任で担当して、転職希望者に代わって求人を探してくれます。

自分で求人を探すだけではなく、担当者からの提案も受ければ、自分では見つけられなかった求人と出会える可能性も。

求人情報が掲載されていない医療機関に転職希望なら、問い合わせて求人があるか確認するきめ細かいサービスも実施しています。

スケジュール管理から手間や時間がかかる面接のセッティングまで任せられ、現在の仕事を続けながらの転職活動も可能です。

手厚いサポートを受けながら転職したい、看護専門職で働いている人は、レバウェル看護に登録してスムーズに転職活動を行いましょう。

求人数は15万件以上で非公開求人の取り扱いもある

レバウェル看護で公開されている公開求人数は15万件以上^※と豊富で、非公開求人も取り扱われています。

公開求人と非公開求人の違いは以下の通りです。

求人の種類	特徴
公開求人	サイト上に公開されていて誰でも見られる
非公開求人	サイト上で公開されておらず担当キャリアアドバイザーに紹介してもらう

公開求人はレバウェル看護のサイト上に公開されていて、会員登録の有無にかかわらず誰でも検索できます。

登録前に一度求人を確認し、希望に合いそうな求人があるか確認してから登録しても構いません。

求人の内容が自分に合うか不安な人は、事前にサイトをチェックしましょう。

非公開求人はキャリアアドバイザーから紹介してもらえる

非公開求人はサイト上に公開されていない求人で、担当キャリアアドバイザーに紹介してもらう必要があります。

求人が公開されない理由は以下の可能性があるためです。

条件の良い求人を公開すると応募者が殺到し、選考が難しくなるため、非公開で転職希望者と企業側の希望がマッチするときのみ紹介するケースがあります。

募集が早期終了する可能性のある求人もサイトには掲載せず、必要に応じて転職者に紹介。

高いスキルや専門性が求められるポジションや職場の求人も、条件に合う人のみに紹介する傾向です。

非公開求人の紹介を受けたい人はレバウェル看護に登録し、希望の条件を詳しく伝えましょう。

※2024年11月時点

レバウェル看護は求人情報の探しやすさでも評判を得ている

レバウェル看護は公開求人情報の探しやすさでも評判です。

以下の通り複数の条件を設定できるので、自分の希望に合う求人情報を見つけられます。

条件	項目
雇用形態	・正社員、パート ・派遣、紹介予定派遣
職種	・正看護師 ・准看護師 ・助産師 ・保健師
勤務形態	・夜勤ありの常勤 ・日勤の常勤 ・夜勤専従常勤 ・夜勤専従パート ・非常勤
施設形態	・病院 ・クリニック ・介護施設 ・訪問看護 ・検診センター
配属先	・病棟 ・集中治療室 ・外来 ・救急外来 ・施設 ・訪問 ・手術室 ・透析室 ・内視鏡室
交代制	・2交代 ・3交代

「例えば病院で夜勤ありの常勤が希望」「パートで夜勤専従」といった選び方ができます。

さらにレバウェル看護ではこだわり条件も設定でき、「ブランクがある」「車で通勤したい」といった希望も叶えやすいです。

引用元：レバウェル看護

「研修をきちんとしてもらえるか」「子どもがいても働きやすいか」と、悩みに合わせてこだわり条件を設定すれば、不安の解消に役立ちます。

例えば小さい子どもがいる人なら、車通勤ができて託児所もある勤務先を選ぶと働きやすいです。

まだ希望が漠然としている人は、以下の順に並び変えての検索もできます。

さまざまな条件で検索しながら自分の希望に合う求人を探すなら、レバウェル看護を選びましょう。

レバウェル看護は転職の参考になる情報も豊富に提供

レバウェル看護は公式サイトで転職の参考になる情報を豊富に提供しています。

閲覧できる転職ノウハウは以下の通りです。

転職ノウハウ	内容
転職のステップ	転職の検討から転職までの流れを説明
データで見る転職	転職に関するデータを公開
転職の成功事例や失敗事例	成功や失敗の理由と具体例が分かる
看護師キャリア図鑑	どのようなキャリアを築いた人がいるか事例を見られる
利用者インタビュー	実際に転職した人のインタビュー
タイプ診断	性格や得意なことからおすすめの診療科を紹介する診断

転職のステップを理解してから転職活動を始めると、いつ何をすべきか明確になりやすいです。

例えば転職の検討の段階なら、「本当に転職すべきか」から確認できるので、自分の気持ちを整理できる可能性があります。

転職に関するデータを確認すれば、実際に転職した人が満足しているか、始めて転職したのはいつかといったリアルな実情を確認可能です。

自分の経歴と照らし合わせて転職の参考にする使い方もできます。

成功事例や失敗事例は転職の軸を考えるときに参考になる項目です。

「給料のみにこだわったら通勤が遠すぎて続けられなかった」といった、経験に基づいた情報が得られ、何に注目して転職先を選ぶか決めるときに役立ちます。

看護師のキャリア図鑑は転職者が築いてきたキャリアの実例です。

例えば介護施設から一般病院に移りたい、ブランクから復職したいと希望するキャリアプランがあるなら、同じ経歴の人を見るとイメージが掴めます。

自分に向いている診療科が分からなくなったときは、タイプ診断も活用可能です。

幅広い情報を転職に役立てたい人はレバウェル看護を利用しましょう。

職場インタビューを実施した求人も掲載されている

レバウェル看護では職場インタビューを実施しているケースもあり、職場について深く理解してから転職したい人も情報を得やすいです。

地域別に職場インタビューがある求人を一覧で表示できるため、チェックしましょう。

求人の詳細をクリックすると「取材記事」の部分にインタビューが掲載されています。

インタビューの内容は以下の通りです。

例えば職場の状況では「患者との長期的なかかわりができる」「未経験でもゆとりを持って働ける」といった詳しい情報が得られます。

働く魅力では以下のような情報が確認でき、自分に合う職場か判断しやすいです。

環境に慣れられるか不安な人には、研修制度の充実した医療機関や職員配置の手厚さを重視した職場が向いています。

子育て中なら育休の取りやすさや柔軟な働き方が魅力の職場を選ぶと、プライベートとの両立がしやすいです。

必要に応じて職場インタビューもチェックしたい人はレバウェル看護を活用しましょう。

スカウト機能があるので忙しい人でも転職しやすい

レバウェル看護にはスカウト機能もあり、忙しい人でも無理なく転職しやすいです。

スカウト機能は以下の条件を登録すると、匿名プロフィールを見た事業所から勧誘を受けられるサービス。

登録を済ませたらメールが届くのを待つだけで、届いたメールから求人の内容を確認できます。

スカウトに対する返信には定型文が用意されていて、文面を考える時間もかかりません。

応募も自体もボタン1つで対応でき、極力手間を省きたい人に最適です。

定型文以外に自由メッセージも選択でき、積極的にコミュニケーションを取りたい職場への詳細な連絡にも対応。

応募に進むまでは職場に対して個人情報が公開されないので、安心して転職活動ができます。

一部の職場のみに情報公開もできるので、情報を明かしたくないときは非公開を選択しましょう。

スカウトが届いたら面談に進む

気になるスカウトが届いたら、面談に進みます。

面接日程調整に入ったら事業所と転職希望者専用のメッセージルームが自動で作成され、スムーズなやり取りが可能です。

スカウト機能を利用すれば、レバウェル看護のキャリアアドバイザーからは連絡が入らず、スキマ時間を活用して自分のペースで進められます。

「電話やLINEが頻繁に入るのを避けたい」といった人は、スカウト機能を活用しましょう。

途中でアドバイスが欲しくなったら、キャリアアドバイザーへの連絡もできます。

まずは自分のペースで転職活動を進めるなら、レバウェル看護のスカウト機能も生かしましょう。

レバウェル看護に登録しての転職が向いている人

レバウェル看護に登録して転職するのが向いている人の特徴は以下の通りです。

• 専門性の高い転職支援サービスを利用したい
• キャリアアドバイザーに求人紹介から選考までサポートして欲しい
• 転職が初めてで何からしていいか分からない
• 詳細な情報を元に転職したい

レバウェル看護は看護専門の転職支援サービスで専門性が高く、キャリアアドバイザーが業界の情報に精通しています。

職場や職業に対する深い理解があるため、適切なアドバイスを得られる可能性が高いです。

転職希望者のキャリアや強みも理解した上で、マッチする求人を紹介してくれます。

専任のキャリアアドバイザーがつく仕組みで、選考のサポートからスケジュール管理まで任せられるのも特徴。

転職が初めてで何から始めるべきか分からなくても、転職活動が始められます。

年4,000回以上の職場訪問や職場インタビューの実施で職場の状況に詳しく、詳細な情報を元に転職先選びがしたい人にも最適です。

レバウェル看護への登録が向いている人の条件に当てはまるなら、利用を検討しましょう。

レバウェル看護への登録から転職までの流れ

レバウェル看護に登録してから転職するまでの流れは以下の通りです。

レバウェル看護で転職したい人は、公式サイトから会員登録を済ませましょう。

会員登録にかかる時間は30秒程度で、以下の項目を回答すると登録が終了します。

希望の働き方では夜勤ありの常勤や日勤のみの常勤といった勤務形態の希望を選択し、いつ頃転職したいか回答します。

保有している資格や名字といった最小限の情報を入力し、希望の勤務地と連絡先を入力したら、仕事の状況を回答して終了です。

登録が終わったら希望の時間帯に専任のキャリアアドバイザーが電話で連絡を入れてくれます。

電話でのヒアリング後、ヒアリングの内容を元に求人の紹介が受けられる流れです。

求人を紹介して終わりではなく、書類対策や面接対策といった選考のサポートも実施。

選考に通ったら条件交渉や退職に関する相談にも対応し、スムーズに働き始められるよう環境を整えてくれます。

レバウェル看護で転職するなら、流れを把握して自分にぴったりの転職先選びに役立てましょう。

登録したら電話でのヒアリングがあり内容を元に求人紹介が受けられる

レバウェル看護に登録したら、電話で15分程度のヒアリングが行われます。

連絡時間帯は登録時に希望できるので、無理なく連絡が受けられる時間帯を指定しておきましょう。

ヒアリングで確認される主な内容は以下の通りです。

現在の状況では所属している診療科や勤務年数、悩みといった内容の聞き取りが実施されます。

転職希望者に合った職場紹介に役立てるため、転職先に希望する条件や価値観の確認も実施。

より希望に合う職場選びに必要な情報を聞き出してくれます。

不安な点や気になる点があるときは、遠慮なく相談しておきましょう。

担当のキャリアアドバイザーが転職者について分かっているほど、希望に合った仕事を紹介してもらいやすくなります。

電話でのヒアリングが終了したら、LINEやメールで求人の案内が届くので、空いた時間に確認しましょう。

LINEやメールなら仕事中や家事育児で手が離せないときでも連絡を逃す心配がなく、忙しい看護師に最適です。

気になる求人があったら応募ボタンからすぐ応募に進めて、手間もかかりません。

「自分の条件に合う求人を探す時間がない」「忙しいので最小限の手間で転職したい」といった看護師は、レバウェル看護のサービスを活用しましょう。

応募したい求人が決まったら書類選考対策や模擬面接を実施してもらえる

応募したい求人が決まったら、書類選考対策や模擬面接も実施してもらえます。

書類選考対策の主な内容は以下の通りです。

書類選考の対策では履歴書の作成から志望動機や自己PRの作成までサポートしてもらえます。

例えば履歴書では写真1つでも印象が変わるので、撮影前に聞いておくとより印象の良い写真に仕上がりやすいです。

履歴書にも記載する必要があり、面接でも重要視される志望動機は、何を書いたらいいか迷う人も多い項目。

業務経歴書や自己PRも含めてサポートを受けながら作成できれば、一人で悩む必要がありません。

面接対策では模擬面接の実施や電話で相談に応じるといった対応を実施していて、本番に備えやすいです。

面接時の服装や髪形、想定される質問集と、当日焦らずに済む対策を実施。

レバウェル看護のサポートは、過去に行われた面接の内容や、最新の職場情報を元にしています。

担当者が職場事情を把握した上で対策をしてくれるので、的確な指導を受けられる可能性が高いです。

選考対策を重視して転職サービス選びがしたい人はレバウェル看護を活用しましょう。

転職先が決まった後も条件交渉やアフターフォローが受けられる

転職先が決まった後も、レバウェル看護に登録していると以下の対応が受けられます。

面接が終わった後も、最終的な働き方を決める条件交渉があります。

自分では言いにくくても、キャリアアドバイザーを挟むと交渉しやすい可能性も。

考えられるサポートの内容は以下の通りです。

緊張して面接に臨むと、聞きたかった項目を聞き忘れる可能性も。

キャリアアドバイザーに依頼すれば、確認を取ってもらえてスムーズです。

労働条件は内定が出た後に提示されるのが一般的で、内定後に入職するか判断もできます。

個人の転職では給与面が明確にならない、労働条件があいまいといった状態で判断を求められるケースも。

「転職したのに今より状況が悪くなると困る」といった不安のある人でも、レバウェル看護を通せば納得の転職をしやすいです。

詳細が分からないまま転職せずに済むよう、給料や労働条件を明確に確認してもらいましょう。

いつから働くか、入職日のすり合わせも重要です。

詳細な条件を確認してもらい、納得したら内定承諾をしましょう。

働き始めた後のアフターフォローもしてもらえる

レバウェル看護を通して転職すると、入職後のアフターフォローも受けられます。

専門のアフターフォローチームがあり、転職後の不安にも対応。

細かい不安や悩みでもいいので、気になる点があれば相談して「転職して良かった」と思える環境づくりに役立てましょう。

レバウェル看護を退会したいときはいつでも対応してもらえる

レバウェル看護を退会したいときは以下2つの方法で連絡でき、いつでも対応してもらえます。

一度登録したら退会が難しいのではないかと不安で、登録をためらっている人は、心配する必要がありません。

担当のキャリアアドバイザーに直接電話すると、すぐに退会の手続きができます。

「電話をする時間がない」「退会の話を直接するのは言いにくい」といった理由があるなら、公式サイトの退会申請フォームからの連絡も可能です。

ただし退会申請フォームから連絡すると、対応に土日祝日を除いて2日程度の時間がかかります。

連絡から2日以上経過しても回答がないときは、退会申請フォームに記載されているフリーダイヤルに連絡を入れると状況の確認が可能です。

退会を急ぐなら電話、直接の連絡を避けるなら退会申請フォームから連絡を入れましょう。

レバウェル看護を有効活用するためのポイント4つ

レバウェル看護を有効活用して、希望が叶えられる転職先を見つけるポイントは以下の4つです。

転職する際には、自分にとって譲れない条件は何か明確にしておきましょう。

担当者との連絡を密にすると担当者から理解してもらいやすく、求人の紹介も逃しにくいです。

別の人が応募すると募集は締め切られるので、気になる求人は早めに応募しましょう。

複数の転職支援サービスを併用すると、より幅広い情報を集められます。

ポイントを押さえて転職活動に取り組み、納得できる転職先選びをしましょう。

レバウェル看護で求人を探す前に譲れない条件を明確にする

レバウェル看護で求人を探すなら、以下の理由で譲れない条件を明確にしましょう。

希望する条件が明確になっていなければ、何を軸に転職先を選べばいいか分かりません。

結果として転職してから「思っていたのとは違った」「今の職場の方が良かった」と後悔する可能性もあります。

新しい職場で取り組みたい業務や、転職を考えたきっかけについて振り返ると、自分が何を重視したいか分析しやすいです。

一人で考えていてもよく分からないときは、キャリアアドバイザーに相談すると分析も手伝ってもらえます。

看護師として働くうえで希望する条件は複数考えられても、すべてを叶えられる職場選びは難しいです。

例えば「給料は高くて日勤のみ、休みの日数は多く研修も充実している」といった希望を抱いても、すべてを兼ね備えた職場はほぼ見つかりません。

1つか2つ譲れない条件を決め、譲れない部分以外は柔軟に対応すると、自分に合う転職先を選べる可能性が高いです。

キャリアアドバイザーとも相談しながら、転職の軸となる譲れない条件を明確にしましょう。

担当者とできるだけこまめに連絡を取る

担当のキャリアアドバイザーとはできるだけこまめに連絡を取りましょう。

連絡の頻度を高めると以下のメリットがあります。

連絡回数が多いとキャリアアドバイザーとの会話も増え、今何に困っているのか、どのような状況か伝わりやすくなります。

キャリアアドバイザーは利用者の経歴や希望だけではなく、人柄まで含めて適した求人を選択。

話をする中で転職希望者に対する理解が深まれば、よりマッチする求人を紹介しやすくなります。

普段から連絡を取る習慣があれば、すぐに募集が締め切られそうな求人を紹介してもらったときでも目に留まりやすいです。

せっかくのメッセージが届いても、連絡をあまりしない人は見落とす可能性があります。

連絡の回数が多ければ、アドバイスを受けられる頻度も高まり、選考でより有利になる可能性も。

レバウェル看護はキャリアアドバイザーによるサポートが魅力のサービスなので、連絡の頻度を増やして最大限活用しましょう。

自分でも積極的に情報を集め気になる求人は早めに応募する

レバウェル看護には公開求人も豊富にあるので、自分でも積極的に情報を集めて、気になる求人があれば早めに応募しましょう。

常に求人が出ているわけではなく、採用が決まったら取り下げられます。

条件の良い求人や人気の求人ほど早く採用が終了する傾向にあり、様子を見ているうちに募集が終了するケースもあります。

内定をもらったからといって必ず入職を求められるわけではなく、複数の求人への同時応募も可能です。

条件を比較してから入職した方が、転職後の満足度につながりやすい可能性も。

気になる求人は選考を受けておくと、「応募すればよかった」と後悔する心配がありません。

担当のキャリアアドバイザーと転職希望者本人と2人で求人を探せば、応募先の幅も広がります。

時間が取れる人は自分でも積極的に公開求人を検索して、気になる求人がないかチェックしましょう。

複数のサービスに登録するとより幅広い求人が見つかる

レバウェル看護も含めて複数の転職支援サービスに登録すると、より幅広い求人が見つかります。

転職支援サービスごとに取り扱っている求人は異なり、中には1つの転職支援サービスでしか取り扱っていない例も。

レバウェル看護は掲載求人数が多く、幅広い求人に出会える可能性が高いとはいえ、すべての求人を網羅しているわけではありません。

実際にレバウェル看護でも複数の転職支援サービスの利用を認めています。

ただし2つの転職支援サービスを併用しているとき、2社から同じ求人への応募はできません。

2つの転職支援サービスに同じ求人が掲載されていると、気付かず二重応募するケースがあります。

二重応募すると転職支援サービス間でのトラブルになる可能性が高く、応募先にも自己管理ができないと判断されて多くの事業所で採用されません。

キャリアアドバイザーに天将支援サービスの併用を伝えておくと、二重応募にならないよう配慮してもらえます。

応募先の管理をきちんと行いながら、転職支援サービスの併用で選択肢を増やしましょう。

レバウェル看護の評判が気になっている人によくある質問

レバウェル看護の評判を知りたい人によくある質問は以下の通りです。

レバウェル看護は手厚いサービスを提供しているため、費用が気になる人もいます。

パートで働きたい、電話は忙しいので取りたくないといった希望がある人からは、対応可能か知りたいとの意見も。

疑問がある人は登録前に確認し、レバウェル看護を利用するか決めましょう。

レバウェル看護の登録には紹介料が必要ですか？

レバウェル看護への登録に紹介料はかからず、すべてのサービスを無料で利用できます。

レバウェル看護が無料で利用できるのは、転職希望者ではなく転職先の職場から紹介料を受け取っているためです。

利用者は負担なく求人の紹介からサポートまで受けられるので、積極的に活用しましょう。

レバウェル看護ではパートの求人も取り扱っていますか？

レバウェル看護では、正社員だけではなくパートの求人への応募も可能です。

公開求人の検索欄を確認すると、雇用形態の部分の「正社員・パート」の選択肢が表示されます。

勤務形態で非常勤を選択すると、パートの求人が表示されるので確認しましょう。

パートの求人に絞って探すなら、キャリアアドバイザーに希望を伝えておくと条件に合わせた転職先を紹介してもらえます。

公開求人の検索とキャリアアドバイザーからの紹介で、自分に合うパートの求人を見つけましょう。

電話はいらないのですが相談できますか？

レバウェル看護では、事前にキャリアアドバイザーに希望を伝えておくと、LINEやメールでの対応もしてもらえます。

ただしすぐに募集を締め切りそうな案件があるときには、電話で連絡してもらわなければ間に合わない可能性も。

文面のみのやり取りよりも、時々電話した方が状況や希望が伝わりやすいです。

電話を取る時間がない人はメインのやり取りをLINEやメールにしてもらい、必要なときだけ電話を併用して、転職活動をよりスムーズに進めましょう。