保育士専門の転職支援サービス「せんとなび保育」。
非公開求人や丁寧なサポートが魅力とされる一方で、利用者の間では「電話がしつこい」といった声も聞かれます。
本記事では、実際に利用した人の口コミや評判をもとにメリット・デメリットを整理し、電話対応についてもわかりやすく解説していきます。
[PR] 本記事は独自に作成していますが、マイナビ・リクルート等各社サービスのプロモーションを含みます。
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せんとなび保育の基本情報
| 求人数 | 約10,939件（公開求人） |
|---|---|
| 対応職種 | 保育士、幼稚園教諭、保育補助、児童発達支援管理責任者 児童指導員、管理栄養士／栄養士、調理師／調理スタッフ 管理職候補、事務職、その他 |
| 連絡方法 | コンサルタントによる面談（電話・Web） |
| 対応施設 | 保育園、幼稚園、認定こども園 院内保育、企業内保育、学童 |
| 対応雇用形態 | 正社員、パート、契約社員、派遣 紹介予定派遣、委託社員、その他 |
| 提出書類の添削 | 履歴書・職務経歴書の添削あり 面接練習、条件交渉、アフターフォローなども対応 |
| 面接対策・同行 | 有（面接対策） |
| 条件交渉の代行 | 有（コンサルタントが代行） |
| アフターケア | 有（入職後のフォローアップあり） |
| 対応エリア | 全国対応（特に関東・関西） |
| 運営会社 | セントスタッフ株式会社（ミサワホームグループ） |
| 本所在地 | 非公表 |
| 営業時間 | 非公表 |
| 資本金 | 約9,798万円 |
| 従業員数 | 登録スタッフ数：25,881名（2024年3月時点） |
| 設立年 | 1999年 |
| 拠点数 | 全国展開 |
| 厚生労働大臣認可 | 取得済：13-ユ-010591 |
| プライバシーマーク | 記載なし |
| 公式サイト | https://st-navi.jp |
せんとなび保育のメリット
保育士専門の転職支援でリアルな職場事情を提供
保育士・幼稚園教諭に特化したサービスで、業界知識に詳しい担当者が求人を紹介。
園の雰囲気や働き方など求人票にない情報も得られ、効率的に転職活動を進められます。
非公開求人の紹介がある
一般公開されていない非公開求人を保有しており、給与や待遇が良い案件に出会えるチャンスがあります。
キャリアアップや条件改善を目指す人には大きな魅力となるポイントです。
面接や交渉に対する手厚いサポート
履歴書の添削や面接対策、勤務条件の交渉まで専任のコンサルタントが代行。
自分からは伝えにくい要望もコンサルタントに任せられるため、安心して転職活動を進められます。
せんとなび保育のデメリット
電話連絡が多く煩わしいと感じることも
求人提案や条件確認のため電話連絡が頻繁にあり、勤務中や都合の悪い時間に着信が続くと「しつこい」と感じる人もいます。
事前に対応可能な時間を伝えておくことで、不要な電話連絡を減らすことができます。
希望条件に合わない求人もある
選択肢を広げるため希望外の求人を案内されることもあります。
厳密に条件を絞っている人にはミスマッチに感じる場合もあるため、あらかじめ譲れない条件を伝えておくのも手です。
地域による求人数の差
首都圏など都市部は案件が豊富ですが、地方では求人が少なく選択肢が限られます。
条件を細かく指定すると紹介数が減る可能性があるため、地方での就職を希望する方は、ほかの転職支援サービスを併用するとよいでしょう。
せんとなび保育の評判・口コミ
営業の方に自分の希望を伝えたところ、すぐに希望内容に合った求人を紹介してくれました。1つだけではなく、複数の求人を紹介してくれたので、検討したうえで就業することができました。
出典：せんとなびエージェント
紹介していただいた担当者から、その職場内の詳しい人員体制や年齢などを確認できました。求人には載っていないような情報を事前に知ることができて助かりました。
出典：せんとなびエージェント
以前から保育の仕事に興味があったのですが、資格を持っていませんでした。ダメもとで相談したところ補助業務で仕事先が見つかりました。大変ですが、子供たちと一緒に過ごせて充実しています。
出典：せんとなびエージェント
電話はしつこいのか？なぜかけてくる？
求人提案や条件確認の連絡が頻繁にある
登録者に素早く求人を紹介することを重視しているせんとなび保育では、担当者が条件の確認や求人提案、面接調整などでこまめに電話をかけてくる傾向があります。
熱心にサポートしてくれる姿勢の表れですが、何度も連絡が入ると「しつこい」と感じる人もいます。
特に登録直後はやり取りが集中しやすく、利用者によっては負担に感じられることもあるため、注意が必要です。
担当者ごとに対応スタイルが異なる
電話対応のしつこさはシステム上の問題ではなく、担当者個人のスタイルによる差も大きいです。
丁寧にメール中心で対応する人もいれば、こまめな電話連絡を重視する人もいます。
利用者の希望に沿わない担当者に当たった場合、「しつこい」と感じやすくなりますが、希望を伝えれば改善されるケースも多いです。
最後に
非公開求人や手厚い支援で人気のせんとなび保育ですが、「電話が多い」との声もあります。
熱心なサポートの裏返しでもあるため、利用時は希望の対応方法や時間帯を事前に共有し、少しでもストレスを減らすようにしましょう。