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レバウェル保育士を利用したくて口コミや評判を検索したときに、「電話がしつこい」といった情報が目に留まり、不安を覚える人もいます。
実際に電話がしつこいか、噂に過ぎないか気になる人は、レバウェル保育士の口コミからメリットとデメリットを確認しましょう。
電話がしつこいといったデメリットだけではなく、なぜ電話がかかってくるか理由を把握するのがポイントです。
本記事では、レバウェル保育士の口コミや評判から分かるメリットとデメリットを解説します。
掲載されている求人数や営業時間といった基本情報を始め、レバウェル保育士をおすすめする人の特徴も紹介。
利用する流れだけではなく退会方法も紹介しているので、万が一自分に合わなかったときや転職先が決まったときに備えてチェックしましょう。
レバウェル保育士を上手に活用するポイントにも目を通し、今すぐ転職したい人はサポートを受けながらスムーズに転職活動を進めるのがポイントです。
保育士に特化した求人を探している人は、サポートが手厚いレバウェル保育士を利用しましょう。
レバウェル保育士の良い口コミと評判から分かる利用するメリット
レバウェル保育士の良い口コミや評判から分かるメリットは以下の5つです。
- 保育士に特化した求人をたくさん閲覧できる
- 非公開求人や好条件求人の紹介を行っている
- 面接から条件交渉やアフターケアまで支援
- 職場の雰囲気や人間関係といったリアルな情報を伝えてくれる
- 自分に合った連絡手段と電話の時間が選べる
レバウェル保育士では保育士に特化した求人を多く掲載しているため、始めから保育士として働ける職場を探している人におすすめ。
登録すると非公開求人や好条件求人も紹介してくれるので、他のサイトでは見られない求人に出会えるチャンスがあります。
面接のサポートはもちろん、面接先との条件交渉やアフターケアまでフォロー。
働いてみるまで分からない職場の雰囲気や人間関係の情報も聞けるので、ミスマッチが防げて転職で失敗してしまうリスクを軽減できます。
電話以外にメールやLINEでのやり取りを希望でき、時間帯も指定できるため仕事が終わってから対応したい人向けです。
転職サイトや転職エージェントの利用を考えている人は、まずはレバウェル保育士を利用するメリットを把握して他のサービスと比較しましょう。
保育士に特化した求人を多数閲覧できる
レバウェル保育士では、保育士に特化した求人をたくさん閲覧できます。
求人が保育士や保育関連職に絞られ、自分の資格や経験に合う仕事を見つけやすい点がメリットです。
一般求人サイトのように不要な求人を取り除く必要がなく、検索から希望に合った求人を見つけるまで時短にもつながります。
保育士として働きたい人や、保育関連の職場に転職したい人はレバウェル保育士を利用しましょう。
保育士の求人に特化しているため、他の一般的な求人サイトでは出会えない求人が見つかる可能性もあります。
希望のエリアに絞って求人を検索でき、働く場所にこだわりがある人にもおすすめです。
多数の求人から応募先を選びたい人や、家庭と両立するために保育士資格を活かして家の近くで働きたい人は、レバウェル保育士で求人を探しましょう。
非公開求人や好条件求人を紹介している
レバウェル保育士の担当者は、ヒアリングをもとに非公開求人や好条件求人を紹介してくれます。
非公開求人はサイト上に公開されていない求人で、紹介している非公開求人や好条件求人の特徴は以下の通りです。
- 高い給与や手当がつく
- 福利厚生が充実している
- 人気の保育園やこども園
- 職場環境が良い
好条件の求人を探している人は、希望条件を事前に伝えましょう。
非公開求人は公開求人よりも応募者が少ないものの、人気度が高いのですぐに採用が決まってしまう可能性があります。
紹介してもらった非公開求人が自分の条件を満たしていれば、すぐに応募しましょう。
好条件求人は条件交渉に積極的に向き合ってくれる傾向にあります。
レバウェル保育士の担当者は、自分では伝えづらい希望条件を伝えて交渉するサポートにも対応。
待遇改善につながる可能性もあるので、好条件の求人を紹介してもらった上で交渉したい希望条件もしっかり伝えましょう。
面接から条件交渉やアフターケアまでサポート
レバウェル保育士を利用すると、面接から条件交渉やアフターケアまでサポートを受けられます。
以下の通り面接前の準備サポートが充実しているので、面接が不安な人でも安心です。
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 面接官が重視するポイントの説明
- 保育業界ならではの質問対策
面接での伝え方やPR方法まで丁寧に教えてもらえて、初めての転職でも不安が軽減されます。
模擬面接や面接支援を通じて自信が身につけば、今後の転職活動でも前向きに行動できるマインドにつながりやすいです。
求人票だけでは分かりにくい給与や残業の実態について、担当者が施設と直接交渉して伝えてくれるケースも。
求職者が言いにくい条件も仲介に入って交渉してくれるので、面接後に改善して欲しい点があれば相談しましょう。
入職後に不満があれば、レバウェル保育士の担当者に相談できます。
転職先とのミスマッチが起こるのが不安な人は、レバウェル保育士を利用してアフターケアまでサポートを受けましょう。
職場の雰囲気や人間関係といったリアルな情報が聞ける
レバウェル保育士の担当者からは、職場の雰囲気や人間関係といった情報も聞けます。
求人票には一般的に以下のような基本情報しか載りません。
- 勤務時間
- 給与や待遇
- 休日
- 配属クラス
最低限の情報しか掲載されておらず、実際に働かないと分からない情報がたくさんあります。
職場の雰囲気や人間関係は、転職後の満足度や定着に直結する重要なポイントです。
リアルな情報が事前に分からないと、入職後に「思っていたのと違った」というミスマッチが起こる可能性が高まります。
レバウェル保育士なら求人票だけでは分からない内部情報を共有してくれるので、ミスマッチを防ぎたい人におすすめです。
担当者から共有してもらえるリアルな情報は以下の通り。
- 職員同士の関係性
- 園長や主任の性格と方針
- 定着率や離職傾向
- 書類の負担や行事時の雰囲気
- 働きやすさ
同僚との関係性や上司の方針は、自分の希望や方針に合うか判断するための材料に。
定着率や負担が分かれば、働きやすい職場か判断しやすいです。
詳しい情報を把握すると自分に合う職場が見つかりやすくなり、入職後のギャップも減ります。
転職で失敗した経験がある人は、レバウェル保育士を活用して内部情報も把握しながら適切な求人を見つけましょう。
自分に合った連絡手段と電話の時間を指定できる
レバウェル保育士の担当者とやり取りするときは、連絡手段と連絡時間の指定が可能です。
転職エージェントでは担当者とのやり取りが必須ですが、仕事中や育児中だと電話にすぐ出られなかったり、落ち着いて話せる時間が限られたりします。
レバウェル保育士ならライフスタイルに合わせて、以下の中から連絡手段が選べる点がメリットです。
- 電話
- メール
- LINE
メールやLINEなら電話が苦手な人でも、負担を軽減しながら転職活動を進められます。
文字でやり取りすると証拠が残るので、後から求人を見返して比較したい人にもおすすめです。
特に在職中で午前中や昼間に電話に出られない人は、メールやLINEでのやり取りを指定して返信しましょう。
電話でやり取りしたいものの出られる時間帯が限られているときは、電話の時間帯を指定するのがポイントです。
例えば「平日の17〜19時は連絡できない」「土曜日午前中に電話希望」と希望を伝えましょう。
ライフスタイルに合わせたやり取りを実現できるので、仕事や家庭を両立しながら転職活動を進めたい人はレバウェル保育士を活用するのがおすすめです。
レバウェル保育士の悪い口コミと評判から分かるデメリットと注意点
レバウェル保育士の悪い口コミと評判から分かるデメリットは以下の3つです。
- 仕事中でも電話がしつこい
- 必ずしも希望条件全てを叶えられる求人が見つかるわけではない
- 都市部の求人数が多く地方の求人は限られている
レバウェル保育士の担当者は、好条件の求人を紹介したり転職に対する意向を確認したりするために、午前中や昼間でも電話をかけてくるケースがあります。
希望条件を伝えても必ずしも全てを満たした求人が見つかるとは限らず、なかなか転職に進めない可能性も。
掲載されている求人は都市部が中心なので、地方での転職を希望する人はより条件を満たした求人を見つけるのが難しいです。
レバウェル保育士を利用して転職をしたい人は、メリットだけではなくデメリットと注意点にも目を通してから活用しましょう。
仕事中でも頻繁にしつこい電話がかかってくる
レバウェル保育士に登録した後、仕事中でもしつこく電話がかかってくるケースがあります。
頻繁に電話がかかってくるとストレスを感じやすい人も。
レバウェル保育士の担当者から電話が頻繁にかかってくる理由は以下の通りです。
- 転職支援で進捗や意思確認をこまめに行っている
- 求職者の返事が得られないときにフォローする
- 連絡の頻度やタイミングが合っていない
電話がかかってくるのは転職サポートの1つで、転職の進捗や意思を確認するために電話をかけてくるケースがほとんど。
求職者から折り返し電話や返事がなかったときは、再度確認するために電話をかけてきます。
メールやLINEの連絡手段を希望していても、求職者から文面での返事がなければ電話で返事を求めてくる可能性も。
担当者との相性が悪いときは、指定した時間帯を無視して電話をかけてくるケースがあります。
担当者と合わないときは、レバウェル保育士に連絡を入れれば担当者の変更も可能です。
電話がしつこく感じるときや対応が難しいときは、電話以外の連絡手段を希望して対応できる時間帯も伝えましょう。
必ずしも希望条件全てが一致する求人が見つかるとは限らない
レバウェル保育士を利用しても、必ずしも希望条件が全て満たされた求人が見つかるわけではありません。
希望条件が全て一致した求人が見つからない原因は以下の通りです。
- 希望条件を細かく指定すると求人が絞られすぎてしまう
- 地方では求人自体が少ない
- 担当者の判断で提案求人が希望条件とズレるケースがある
給与や残業の有無といった多数の細かい条件を指定すると、該当する求人がなかなか見つからない可能性があります。
レバウェル保育士は全国対応しているものの、都市部に比べて地方の求人数が少ないです。
地方在住で駅近や正社員で残業少なめと条件を希望すると、条件に一致する求人は見つかりにくくなってしまいます。
担当者と希望条件のズレが生じて、希望を満たしていない求人を紹介されるケースも。
認識のズレが生じていると感じたら、改めて希望条件を伝え直しましょう。
求人数が都市部に集中していて地方の求人が少ない
レバウェル保育士に掲載されている求人は、都市部に集中していて地方が少ない傾向にあります。
レバウェル保育士は全国に対応していますが、地方の求人が少ないので地方での転職を希望している人は求人を見つけづらいです。
保育業界全体を見ても、都市部は保育施設の数が多く求人も豊富にあります。
一方で人口が少ない地方はそもそも保育施設の数が少ないので、求人件数も少なくなってしまいます。
レバウェル保育士に限らず業界全体で起こっている問題で、他の転職サービスでもよくあるデメリットです。
どうしても地方で転職したいときは、地方に特化した転職サービスを併用するのがおすすめ。
レバウェル保育士で非公開求人を紹介してもらいながら、他のサービスでも情報収集を行いましょう。
レバウェル保育士の基本情報とおすすめの人の特徴
レバウェル保育士の基本情報は以下の通りです。
- 登録から入職まで無料で利用可能
- 13,000件以上の求人を閲覧できる
- 様々な施設や雇用形態の求人を掲載
- 平日9〜20時まで問い合わせられる
レバウェル保育士での登録から入職までのサポートは、全て無料で利用できます。
13,000件以上の多数の求人を掲載しているので、希望条件に合った求人が見つかりやすいです。
保育園や幼稚園といった様々な施設、正社員を始めパートや派遣といった幅広い雇用形態の求人にも対応しています。
平日9〜20時まで問い合わせられるので、仕事終わりや遅番の仕事前に相談が可能です。
レバウェル保育士ではスカウト機能も使えるため、自分を求めている職場に貢献したい人は活用しましょう。
転職に失敗した経験がある人や、転職先とのミスマッチを避けたい人はレバウェル保育士の利用がおすすめです。
登録から入職まで無料で利用できる
レバウェル保育士は登録から入職まで無料で利用できます。
求人を出す施設が人材紹介手数料を支払う仕組みになっており、求職者は費用を一切支払う必要はありません。
レバウェル保育士で無料で受けられるサポート内容は以下の通りです。
- 担当アドバイザーによるカウンセリング
- 求人紹介やスカウト提案
- 求人票の詳細説明
- 求職者の疑問点の相談対応
- 書類選考のサポート
- 面接対策や模擬面接
- 面接日程調整や連絡代行
- 給与と待遇面の条件交渉の代行
- 入職後の悩みやミスマッチ相談
- 定着支援やキャリア相談
入社後もサポートを受けられるので、転職に対して不安を抱えている人でも安心。
特に面接で実力を発揮できるか不安な人や、入職前に条件を交渉するのが苦手な人はレバウェル保育士のサポートを受けましょう。
今すぐ転職したい人だけではなく、話だけ聞きたい人や求人だけ見たい人も相談できます。
情報収集が目的でも気軽に使えるので、本格的に活動したい人から情報収集したい人までレバウェル保育士に登録しましょう。
13,000件以上の求人を取り扱っている
レバウェル保育士は13,000件以上の求人を掲載しています。
求人数が1万件以上あれば閲覧できる求人の幅が広がるので、自分の希望条件に合った求人が見つかりやすいです。
求職者にとって妥協しない転職を実現しやすく、年収アップや残業なしの希望を叶えられる可能性があります。
1つのサイト内で多数の求人に目を通したい人は、レバウェル保育士に登録して活用しましょう。
レバウェル保育士は非公開求人も多数取り扱っており、一般的なサイトでは出会えない求人を見つけられるチャンスがあります。
数ある求人から好条件求人を紹介してもらえるので、自分で検索するのが苦手な人は担当者に相談してサポートを受けましょう。
様々な施設や雇用形態に対応している
レバウェル保育士で閲覧できる求人は、様々な施設や雇用形態に対応しています。
対応している施設と雇用形態の種類は以下の通りです。
| 施設の種類 | 雇用形態の種類 |
|---|---|
| ・認可保育園 ・認証保育園 ・幼稚園 ・こども園 ・放課後等デイサービス ・児童指導系 |
・正社員 ・パート ・アルバイト ・契約社員 ・派遣 |
施設によって関わる子どもの年齢層や状況が異なります。
乳幼児保育に携わりたいなら認可保育園や認証保育園、幼保一体型で教育に力を入れたいならこども園がおすすめです。
障がいを持った子どもと関わりたい人は、放課後等デイサービスや児童指導系の求人をチェックしましょう。
正社員以外に契約社員やパートとして働ける求人も多数あります。
家庭と両立したい人やライフスタイルに合った働き方を実現したい人は、勤務時間や日数が選べる雇用形態で検索しましょう。
問い合わせ対応は平日9〜20時まで
レバウェル保育士は平日9〜20時まで問い合わせに対応しています。
平日20時まで営業しているので、仕事が終わった後でも相談可能です。
早番が多い人や日中仕事をしている人でも、夕方や夜にゆっくり電話で相談しながら転職活動を進められます。
朝は9時から営業しているため、遅番が多い人は仕事に行く前の時間を活用して問い合わせが可能です。
よりスムーズにやり取りしたい人は、どの時間帯に問い合わせるべきか担当者の対応時間を事前に確認しましょう。
ただし土日祝日は営業していないので、問い合わせても翌営業日の対応になり返事が遅れてしまいます。
急ぎで対応して欲しい相談があれば、平日9〜20時の間に問い合わせましょう。
自分を求めている職場に貢献したいならスカウト機能を活用しよう
自分を求めている職場で働きたい人は、レバウェル保育士のスカウト機能を活用するのがおすすめです。
スカウト機能とは求職者のプロフィールを見た施設から、担当者経由で求職者に声がかかる仕組み。
自分から大量に応募しなくても、自分を求めている職場からアプローチしてもらえます。
スカウトはランダムではなく、以下のような情報を見て声をかける仕組みです。
- 保育士資格と経験年数
- 乳児と幼児どちらが得意か
- 主任経験やリーダー経験
- 行事や保護者対応、書類対応の経験
- 正社員やパートといった希望する働き方
レバウェル保育士でスカウトを受けたい人は、上記の情報をプロフィールに詳しく記載しましょう。
プロフィールを見てスカウトしてもらえば、入職後のズレが起こりにくいです。
「思っていた仕事内容と違った」「自分の強みを活かせない」といったミスマッチが起こりにくいので、転職を成功させたい人はスカウト機能を活用しましょう。
転職に失敗した経験がある人やミスマッチを避けたい人におすすめ
過去に転職で失敗した経験がある人や、ミスマッチを避けたい人はレバウェル保育士でサポートを受けましょう。
保育士の転職は以下のような理由でミスマッチが起こりやすいです。
- 求人票に人間関係や園長の考え方、現場の空気感が書かれていない
- 残業少なめやアットホームといった曖昧な表現が多い
- 面接では良い面しか見えない
- 入職して初めて実態が分かるケースが多い
結果的に「人間関係がきつくてすぐ辞めた」「話と違って持ち帰り仕事が多かった」といった事態が起こる恐れもあります。
1度でも失敗した経験があると、次は絶対に失敗したくないと思う人が多いです。
レバウェル保育士では、ミスマッチを回避するために内部情報を伝えてくれます。
入職後のフォローで得た情報をもとになぜ失敗してしまうかノウハウが培われているので、一人ひとりに合ったサポートを実現。
人間関係や雰囲気を優先したい人や早期離職を体験した人は、レバウェル保育士の担当者にその旨を伝えましょう。
レバウェル保育士の利用方法と退会方法
レバウェル保育士を利用する方法と退会方法は以下の通りです。
| 利用する流れ | 退会方法 |
|---|---|
|
・担当者に直接伝える ・問い合わせフォームから手続きする |
レバウェル保育士を利用するなら、まずは公式サイトにアクセスし、必要な情報を入力して登録します。
登録した情報やヒアリング内容をもとに、担当者から自分に合った求人を紹介してもらうのが一般的な流れです。
気になる求人が見つかったら、担当者からサポートを受けながら面接を行い、内定がもらえたら無事入職決定となります。
入職後のフォローまでサポートしてもらえるため、転職先で不満な点があれば気兼ねなく担当者に相談しましょう。
転職に成功してレバウェル保育士を利用する機会がなくなったら、忘れずに退会手続きを進めるのがポイントです。
転職した段階でそのまま担当者に直接伝えるとスムーズに退会できます。
他の転職サービスで転職先が決まったり、転職自体を辞めたりしたときは問い合わせフォームからも手続き可能です。
レバウェル保育士を利用したい人は、事前に利用する流れや退会方法をチェックしてからスムーズに転職活動を進めましょう。
無料登録から内定と入職までの流れ
レバウェル保育士の無料登録から入職までの流れは以下の通りです。
- 無料登録
- 担当アドバイザーからの連絡とヒアリング
- 求人紹介
- 応募と面接対策
- 面接と条件交渉
- 内定と入職
- アフターフォロー
無料登録時は個人情報を始め、保育資格の有無や希望の働き方を入力します。
登録する時点ですぐに転職を決める必要はないため、情報収集だけが目的の人でも利用可能です。
登録したら担当者から連絡が来て、以下の内容をヒアリングします。
- 現在の就業状況
- 転職理由と不安に感じている点
- 希望条件
- 人間関係や雰囲気で重視したい点
- 過去の転職での失敗経験
ミスマッチを防ぐために、上記の内容をまとめてから登録するとスムーズです。
応募する求人が決まったら、履歴書と職務経歴書の添削や面接日程の調整代行といったサポートを受けられます。
面接を受けて内定が決まると、現在の職場の退職手続きや入職日の調整を行い準備を進めます。
転職先が決まって終わりではなく、入職後も相談を受け付けているのが特徴です。
入職後に不安や悩みを抱えてもすぐに相談できる環境を求めている人は、レバウェル保育士を活用しましょう。
レバウェル保育士を退会する方法は2種類ある
レバウェル保育士を退会する方法は以下の2種類です。
- 電話やメール、LINE
- 問い合わせフォーム
担当者と今まで取っていた連絡手段で、直接「退会したい」と伝える方法があります。
すぐに退会手続きを進めたい人は、電話で直接担当者に伝えるとすぐに手続きが完了してスピーディーです。
ただし退会の意思をはっきり伝えなければ、連絡が続く恐れもあります。
今後連絡がくるか不安な人は、電話やLINEの連絡停止も同時に伝えましょう。
担当者に直接言いづらいときは、問い合わせフォームから手続きする方法があります。
問い合わせフォームに以下の内容を記載して送信しましょう。
- 氏名
- 登録時の電話番号とメールアドレス
- 退会希望の旨
- 連絡停止の希望
退会手続きをしたからといって、今後の連絡も停止できるとは限りません。
今後レバウェル保育士を使わないなら、退会手続きだけではなく連絡停止も伝えましょう。
レバウェル保育士を上手に活用するコツ5つ
レバウェル保育士を上手に活用するコツは以下の5つです。
- 希望条件やこだわりを事前に明確にして整理する
- サポートを活用しながら自分でも情報収集する
- 求人の詳細やデメリットも把握した上で応募する
- 複数の内定先を比較してから転職先を決める
- 他の転職エージェントや転職サイトを併用する
自分に合った求人を見つけるには、希望条件やこだわりを明確にして担当者に全て伝えるのがポイント。
レバウェル保育士のサポートを受けながら、自分でも情報を収集するとより多くの求人に目が通せて条件に合うところが見つかる可能性が高まります。
求人の細かい情報やデメリットも把握してから、本当に応募するか判断するのがおすすめです。
複数から内定をもらい各職場を比較してから、自分にとって働きやすい職場や条件に合う職場を厳選して転職先を決めましょう。
レバウェル保育士以外の転職サービスも活用すると、より幅広い求人に出会えるチャンスがあります。
レバウェル保育士で転職を成功させたい人は、活用するコツを抑えた上で登録して担当者のサポートを受けましょう。
希望条件やこだわりを事前に明確にしてリストアップする
レバウェル保育士を利用する前に、事前に希望条件やこだわりをリストアップするのがポイントです。
レバウェル保育士は掲載求人数が多く、数ある求人から適したものを厳選する必要があります。
希望条件やこだわりが整理できていれば以下のメリットも。
- 非公開求人を紹介してもらいやすくなる
- 妥協すべき点と妥協しない点が明確になる
非公開求人は人気度が高いので、アドバイザーは誰に紹介するか慎重に選びます。
条件が明確でこだわりがはっきりしていれば、マッチした求人を優先的に紹介してもらいやすいです。
転職活動の中で条件を下げるべきか迷う場面が来たとき、妥協すべき点と妥協しない点がはっきりしていると判断基準がブレにくくなります。
焦って決めてミスマッチが起こってしまう事態を避けたい人は、条件の中でも絶対条件と妥協できる条件に振り分けましょう。
全面的にサポートを受けながら自分でも情報収集する
レバウェル保育士で手厚いサポートを受けながら、自分でも情報収集するのがコツです。
求人紹介から条件交渉までサポートが充実していますが、全てを任せると重要な判断を他人任せにしてしまいます。
とはいえ自分だけで解決しようとすると、内部情報が分からずミスマッチが起こりやすいです。
手厚いサポートを受けながら自分でもリサーチすると、どちらのデメリットもカバーしながら活動できます。
レバウェル保育士の担当者と求職者の役割分担は以下の通りです。
| レバウェル保育士の担当者 | 求職者 |
|---|---|
| ・非公開求人の紹介 ・園長と主任の人柄や内部事情 ・離職率と定着傾向 ・面接対策と質問の意図 ・条件交渉と日程調整 |
・園の公式サイト・理念・保育方針 ・SNSと口コミサイトの評判 ・Googleマップのレビュー ・地域の評判と保護者目線の情報 ・通勤経路と周辺環境 |
関係者しか知らない情報や交渉は転職のプロに任せて、誰でもリサーチできる情報は自分で調査しましょう。
施設によっては面接前に見学できるところもあるので、自分の目で見て確認できるときは積極的に参加するのがおすすめです。
求人の詳細やデメリットを聞いてから応募する
レバウェル保育士で転職を成功させたい人は、求人の詳細やデメリットを聞いて応募するか判断しましょう。
求人票はどうしても良い点を中心に情報が掲載される傾向にあります。
表向きの情報のみで判断すると「残業が思ったよりも多かった」「休みが取りにくかった」と後悔する恐れも。
レバウェル保育士の担当者に聞くべき情報は以下の通りです。
- 残業と持ち帰りの実態
- 人間関係と園長や主任の雰囲気
- 業務量の重いポイント
- 休みの取りやすさ
- 条件面の落とし穴
繁忙期を含めて残業が月何時間あるか、行事準備中の持ち帰り仕事がどれくらいか確認しましょう。
求人票に残業や持ち帰り仕事が少なめと記載されていても、自分にとっては多いと感じてしまうケースがあります。
人間関係をチェックする際、職員の年齢層や退職理由で多いものを聞くのがポイントです。
行事の回数や書類の量といった業務量も事前に把握すると、働いたときの様子をイメージしながら判断できます。
休暇を増やしたい人や子どもの体調不良で休まなければいけない人は、休みが取りやすい職場か確認しましょう。
求人票のみでは分からないデメリットがないかチェックし、自分の許容範囲内なら応募しましょう。
複数の内定をもらって比較してから転職先を決める
レバウェル保育士で複数の内定をもらってから、自分に合った転職先を比較して決めると、後悔するリスクが低いです。
初めて内定をもらえると安心して即決してしまうケースがあります。
2〜3つの施設を比べるとどこが自分に合うか、何を重視しているか明確になりやすいです。
自分が求めている条件を満たしている施設も浮き彫りになるので、より自分に合った転職先を見つけられます。
複数内定があると「他の施設の給与の方が良い」と、給与や勤務時間の交渉がしやすいです。
自分では言いづらい人でも、担当者に相談すれば条件交渉が行えます。
複数の内定をもらうと、自分が選ばれる側ではなく選ぶ側へ立場を変えられるので、焦らずに冷静な判断も可能です。
複数の内定をもらってから転職先を決めたい人は、ヒアリング時に担当者へ伝えましょう。
他の転職エージェントや転職サイトも一緒に活用する
レバウェル保育士だけではなく、他の転職エージェントや転職サイトと併用すると、幅広い情報が集まりやすいです。
レバウェル保育士は、保育士特化の非公開求人が多数で、サポートが手厚い特徴があります。
一方で地方求人が少なく担当者との相性に左右されるため、他のサービスも利用して弱点を補うのがポイントです。
他のサービスも利用すると閲覧できる求人数が増え、自然と選択肢が広がります。
同じ条件で検索すると、レバウェル保育士では見られない求人に出会えるケースも。
レバウェル保育士の内部情報と他のサービスの内部情報が一致していれば、情報の信頼度が格段に上がります。
どのサービスと併用すれば良いか迷ったときは、以下のパターンがおすすめです。
| 組み合わせパターン | 向いている人 |
|---|---|
| 他の保育士特化エージェント | 条件や雰囲気を重視したい |
| 大手転職サイト | 自分でも主体的に探したい |
| 派遣・パート特化サービス | 柔軟な働き方を探している |
保育士求人のみ閲覧したい人は、他の保育士に特化したサービスを利用しましょう。
求人数や地方に強いサービスを使えば、レバウェル保育士の弱点をカバーしながらより多くの求人に目を通せます。
自分でも求人を探したい人は、公開求人を多数掲載している大手転職サイトとの併用がおすすめです。
家庭との両立を目指しながら柔軟に働きたいなら、派遣やパートに特化したサービスを活用しましょう。
レバウェル保育士との併用におすすめの転職サービス
レバウェル保育士との併用におすすめの転職サービスは以下の通りです。
| 転職サービス | 特徴 | 併用するメリット |
|---|---|---|
| 保育士人材バンク | ・掲載求人数が多い ・地方求人も取り扱われている |
レバウェル保育士の非公開求人に加え、全体の公開求人数を補える |
| 保育士ワーカー | ・全国に対応 ・内部情報の提供とフォローあり |
内部事情の把握も得意で、比較用の材料が揃えやすい |
| ヒトシア保育 | ・サポート対応が幅広い ・ブランクありの求人多数 |
復職を希望する人が利用しやすい |
保育士人材バンクは掲載求人数が多いため、併用すると閲覧できる求人数が全体的に増えます。
地方求人も多く取り扱われていて、レバウェル保育士には掲載されていない求人に出会える可能性が高いです。
保育士ワーカーは全国対応で内部情報を共有してくれるため、併用でリアルな情報をより詳しく収集できます。
ヒトシア保育はブランクありの求人も取り扱っており、復職したい人にとって利用しやすいです。
レバウェル保育士と併用する転職サービス選びで迷ったら、目的に合ったものを選びましょう。
レバウェル保育士の口コミに関するよくある質問
レバウェル保育士の口コミに関するよくある質問は主に以下の3つです。
- レバウェル保育士の電話番号から相談できる？
- 保育士資格を持っていない人でも利用可能？
- 今すぐ転職するつもりがなくても登録しても良い？
レバウェル保育士を利用するなら、メールやLINEではなく電話でスムーズに転職活動を進めたい人もいます。
今後保育士資格を取得する予定の人の中には、資格を取る前に実務経験のために利用したい人も。
今後転職する可能性があるものの今すぐ転職したいわけではないときでも、レバウェル保育士に登録して良いか疑問に思う人も多いです。
レバウェル保育士を利用する前に解決すべき疑問点について解説するので、分からない点がある人は解決してから利用しましょう。
レバウェル保育士の電話番号にかけて相談できる？
レバウェル保育士の電話番号に電話をかけての相談も可能です。
レバウェル保育士に電話で相談できる連絡先は以下の通り。
・一般的な問い合わせ先
0120-202-927
・求職者専用の問い合わせ先
050-3174-8060
一般的な問い合わせ先は、レバウェル保育士に登録する前の人でも利用できます。
求職者向けの問い合わせ先は、0120番号でつながらなかったときに使える番号です。
ただし050番号は通話料が発生するので、可能ならフリーダイヤルの0120番号でかけると負担が発生しません。
電話で相談したいときは、平日9〜20時までの営業時間内に問い合わせましょう。
落ち着いて用件を伝えられるように、事前に聞きたい点を整理するのがポイントです。
保育士資格を持っていなくても利用できる？
レバウェル保育士は保育士資格を持っていない人でも利用できます。
無資格でも保育施設で働ける求人を多数取り扱っているので、今後資格を取得する予定の人でも活用可能です。
例えば保育士の補助業務として、子どもの見守りや遊びのサポートといった仕事内容があります。
保育士の資格がなくても子どもと関われる仕事なので、資格を持っていなくても保育に関する仕事に携わりたい人は活用しましょう。
保育資格を取得するには、実務経験を積んでから受験条件を満たす必要があります。
今後保育士の資格を取りたい人は、レバウェル保育士で転職して実務経験を積むのもおすすめです。
ただし応募できる求人数は有資格者よりも少ないため、気になる求人が見つかればすぐに応募しましょう。
転職予定がなくても登録しても良い？
今すぐに転職しなくても、レバウェル保育士に登録して利用できます。
レバウェル保育士は今すぐ転職したい人だけではなく、転職時期が未定でも情報を知りたい人や将来に備えて求人状況をチェックしたい人も活用可能です。
転職意欲が固まっていない人でも気軽に利用をスタートできます。
ただし転職時期が未定の旨を伝えていなければ、登録後に電話がしつこくかかってくる恐れも。
登録時やヒアリング時は、情報収集のみにサイトを活用したい旨を伝えましょう。
レバウェル保育士はただ求人を紹介するだけではなく、キャリア全般の相談サービスとしても利用可能です。
半年後や1年後に転職したい人でも、今から相談してキャリア計画を立てられます。
転職のプロからアドバイスを受けながらキャリア計画を立てたい人は、レバウェル保育士に登録しましょう。