【医師転職サイト】おすすめ比較ランキング – 厳選-|エージェント別の評判・口コミも満載

1位
エムスリーキャリア
2位
医師転職ドットコム
3位
マイナビドクター
4位
民間医局
5位
リクルートドクターズ
6位
ドクタービジョン
利用者満足度96.3%!
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面接対策サポートも手厚い

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看護師転職についての説明

目次

おすすめ医師転職サイトを比較

エムスリーキャリア

利用者満足度95%の医師転職サイト

4万件以上の非公開求人を保有する日本最大級の医師特化型転職サイトとして知られる「エムスリーキャリア」。運営はエムスリーグループ(東証一部上場)。登録する医師会員は約25万人。転職希望医師の登録実績9年連続ナンバーワン。業界に精通したキャリアコンサルタントが無料で転職活動をサポート。 スピーディーな対応に定評があり、利用者満足度は95%を誇る。医師転職を目指すなら間違いなく登録すべき転職サイトの一つと言って良いだろう。

上場企業が運営 非公開求人

専任アドバイザー 面接対策 履歴書添削

合計 4.5
求人の豊富さ
サイトの操作性
アドバイザーの質
対応地域
求人の質
ノウハウ記事
企業の信頼性
評判・満足度

編集部のコメント

人材業界のリーディングカンパニーとして知られる株式会社リクルートが運営する転職サイト。公開求人数に加えて、非公開求人数もトップクラスの水準。また、提出書類の添削や面接対策に加え、独自に分析した業界・企業情報の提供などの転職サポートも充実している。「キャリアアドバイザーの親切な対応に心から満足」「履歴書や職務経歴書の書き方なども指導してくれる」「海外求人の取扱いが多い印象」などの好意的な口コミが多数。一方で、「キャリアアドバイザーによっては少し対応が淡白な印象を受けた」「他の転職サイトとあまり変わらない」との意見もあり、他の転職サイトとの併用もおすすめ。

医師転職ドットコム

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マイナビドクター

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リクルートメディカルキャリア

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民間医局

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DtoDコンシェルジュ

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14. 美容医師求人ガイド

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勤務形態別|おすすめの医師転職サイト

ここからは、希望条件別におすすめの医師転職サイトをご紹介します。

医師の場合は特に、目的の科目や条件に沿った転職サイトを選ばなければ、多くの求人に触れるチャンスを失ってしまいます。

ぜひ、希望に合う項目を参考にしてみてください。

【簡単5分】オンラインで登録完了!

エムスリーキャリア
公式サイト
医師登録実績が豊富
人気の非公開求人多数◎
転職医師の満足度96%※
週4日~などゆったり勤務も
求人数約19,000件
総合評価

マイナビドクター
公式サイト
取引先医療機関20,000以上!※
年収2,000万円以上求人も
求人数約20,000件
総合評価

民間医局
公式サイト
年間成約件数は約58,000件※
交渉力の高さに定評あり
求人数約34,000件
総合評価

常勤求人が豊富な医師転職サイト

Dr.転職なび

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エムスリーキャリア

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診療科目別|おすすめの医師転職サイト

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外科

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精神科

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美容・自由診療

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求人の種類別|おすすめの医師転職サイト

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勤務日が週4日以下の求人が多い

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オンコールなしの求人が多い

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公的病院の求人が多い

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インセンティブ手当がつく求人が多い

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土日祝日に休める求人が多い

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医師転職サイトのメリット

希望に合った求人を紹介して貰える

転職サイトは豊富な求人を保有しているため、キャリアコンサルタントに希望条件を伝えれば、条件にあった求人を紹介してくれます。求人数が多ければそれだけ転職先の選択肢が増えるため、理想の職場に巡り合える可能性が高まります。年収などの待遇面もキャリアコンサルタントに伝えると良いでしょう。


無料で相談・利用できる

医師専門であっても、転職サイトは無料で使うことができます。これは、転職サイトが求人を出している企業や病院からの成功報酬で成り立っているためです。何社登録しても求職者には一切料金がかからないので、複数のエージェントを併用して転職活動を進めると効率的です。

面倒な手続きを「丸投げ」できる

独力で転職活動を進める場合、応募書類準備や面談準備に加えて日程調整などについても自分一人で対応することになります。しかし転職サイトを利用すれば、キャリアコンサルタントにこれらの作業を「丸投げ」することができます。転職活動にかかる負担を低減させるためにも、転職サイトの利用を検討すると良いでしょう。

条件交渉を代行してもらえる

転職サイトは、あなたの代わりに条件交渉をおこなってくれます。
もちろん今後働く上で立場が悪くならないように細心の注意を払って交渉してくれるので、安心して任せることができます。希望条件に一歩及ばない求人を紹介されることがあっても、断る前に交渉できるかコンサルタントに確認しましょう。

応募書類の作成をサポートしてくれる

初めての転職の場合、応募書類の作成に意外に手間取るケースが多いものです。転職サイトを使えば、応募先の医療機関や企業の採用担当者のニーズを熟知しているキャリアコンサルタントが先生のこれまでの経験を把握した上で、応募先の状況に沿った形で的確なアドバイスを行ってくれます。それにより、理想的な環境の職場に転職できるようになるでしょう。

職場のリアルな情報を教えてくれる

転職前に聞いていた条件と転職後の実態がかけ離れているというケースは意外に少なくありません。転職サイトを利用すれば、職場のリアルについて把握しているキャリアコンサルタントのアドバイスを聞くことで、転職失敗のリスクを最小化することができるのです。

医師転職サイトのデメリット

医師転職サイトのデメリットは下記の通り。

相性の良くないキャリアコンサルタントが担当になる可能性がある

どれだけ優秀なキャリアコンサルタントだとしても、人間的な相性がイマイチ合わないというケースがあると思います。相性が良くない担当者にあたってしまったら、担当者の変更を申し出ましょう。

求人をゴリ押しされる可能性がある

キャリアコンサルタントの中には、目先の営業ノルマを追う余り、特定の求人をゴリ押ししてくるケースがあります。対応に少しでも不信感を感じたら、担当者の変更を申し出ましょう。それでも状況が改善される見込みがない場合は、他の転職サイトの利用を検討しましょう。

医師転職サイト選びで重要なポイント

失敗しない転職のためには転職サイトへの登録が必須です。しかし、医師向け転職サイトは非常に数が多く、「どのような観点から転職サイトを選べば良いのかわからない」という声も少なくありません。上記を踏まえ、医師向け転職サイトを選ぶ上で重要なポイントを整理します。

求人数の豊富さ

1つ目は、求人数の豊富さです。自分の希望条件にあった求人を探すには、できるだけ多くの求人案件に触れる必要があります。また、医師向け転職サイトには限られたユーザーにしか公開されていない非公開求人がありますが、良い条件の案件は非公開求人に含まれている場合も多いものです。公開求人のみならず非公開求人が豊富な医師向け転職サイトを利用すると良いでしょう。

キャリアコンサルタントの質

2つ目は、キャリアコンサルタントの質です。医師向け転職サイトの中には、エージェント機能が付与されているものがありますが、担当者によってアドバイスの質にバラツキがあったり、人間的な相性が良くない場合もあります。その場合は、複数の転職サイトに登録しておくと良いでしょう。

運営企業の信頼性 

3つ目は、運営企業の信頼性です。医師向け転職サイトを選ぶ上で運営企業の信頼性は重視すべき項目の一つです。個人情報保護の体制が組織として整備されているかどうかも重要です。プライバシーマーク取得の有無は、一つの指標としては有効です。ちなみに、プライバシーマークとは事業者による個人情報の取り扱いが適切であるか否かを評価する仕組みです。医師向け転職サイトを選ぶ上では、プライバシーマークの有無についてはチェックしておくと良いでしょう。

医師転職サイトを利用した転職活動の流れ

ここからは、医師転職サイトを利用した場合の転職活動の流れについて解説していきます。

ステップ1:自己分析

医師転職サイトに登録する前に、必ず自己分析を行いましょう。少し面倒に感じるかもしれませんが、医師転職、もっと言えば人生を成功させるためには必要不可欠なステップであり、必ず最初に入念に行っておくべきです。具体的には、自分自身の頭の中を徹底的に紙に書き出すことをおすすめします。

ステップ2:医師転職サイトに登録

続いて、医師向け転職サイトに登録し、求人を探していきます。複数の医師向け転職サイトに登録するのはやや面倒かもしれませんが、どのサイトも簡単なフォームに入力するだけなので、意外に手間はかかりません。実際、数分以内で登録は完了します。医師向け転職サイトに登録すると、転職サイトの担当者が連絡をしてくれるので、スケジュール調整の上、対面もしくはWEB・電話で面談を行っていきます。

ステップ3:応募書類の作成

希望条件に合致した医師求人が見つかったら、応募書類を作成します。第三者から見て魅力的な応募書類になっているかどうかを考えながら、キャリアコンサルタントのアドバイスに従いつつ、丁寧に作成していくと良いでしょう。

ステップ4:応募・面接

応募完了次第、書類選考の結果が電話もしくはメールで送られてきます。書類選考が通ったら、続いて面接に進みます。面接の内容ですが、基本的にはこれまでの経歴、転職理由、志望理由の順番で進んでいきます。

ステップ5:内定・退職準備

面接を通過したら、内定・退職準備に進みます。内定後も入社するまで転職サポートを行ってくれるため、面倒な手続きなどを「丸投げ」することができます。特に給与などのお金の相談はデリケートな問題も含まれているため、直接交渉しづらいものですが、医師向け転職サイトの担当者に伝えれば、交渉・調整を代行してくれます。内定通知書には、給与や勤務時間などの条件が記載されています。年収などの条件面に関して質問がある場合、このタイミングで担当者経由で企業と交渉します。問題がない場合、1週間を目処に内定承諾or内定辞退の連絡を入れましょう。

医師の転職事情|転職理由や転職を有利に進めるコツも解説

この章では、医師の転職事情について解説します。

医師の有効求人倍率

まずは、医師の有効求人倍率について解説していきます。
有効求人倍率は、求職者数に対する求人数の割合のことをいいます。

この値が1を上回れば、求職者よりも求人の数が多い「売り手市場」ということになります。

では、以下の表をご覧ください。
医師の有効求人倍率は2.11倍です。(2022年1月時点)

全体医師
有効求人倍率

(出典:一般職業紹介状況(令和3年2月分)について

全国の有効求人倍率が1倍を少し超えるほどである一方、医師の有効求人倍率は2倍を上回っています。
つまり、現状医師は転職しやすい職業であるといえます。

医師に多い3つの転職理由

働き方が合わない

医師に多い転職理由として、働き方が合わないためというものがあります。

病院には大学病院のような大規模施設や、個人経営の小規模施設など様々な施設が存在します。
そして、病院ごとに診療方針や携われる業務は異なるでしょう。

その中で、病院の診療方針と合わなかったり、やりたい業務ができなかったりするため転職を考える場合があるようです。

また、将来開業したい方の場合は大規模施設で働くよりも、小規模な施設で専門的なスキルや経営などを学ぶために転職をする方も多くみられます。

医局を離れる・辞める

大学病院の医局を離れたり辞めたりすることも医師の転職理由の1つです。

大学病院では、数年単位で人事異動が出る場合が多く、その度に生活環境が変化することや家族との時間が失われることを負担に感じる方が多いようです。

その他には、大学病院内でのはっきりした上下関係によるストレスや、教授の退任に合わせた転職などの理由があります。

業務の負担が大きい

業務の負担が原因で転職を考える医師も少なくありません。

医師は人の生命を扱う責任のあるお仕事ですが、人手不足に悩まされている現場も多いです。

加えて、当直や連続勤務などによりお休みが十分に取れないということも。

これらのことから、転職することで勤務負担の軽減や、労働条件の見直しなどを目指すケースがみられます。

医師転職を有利に進めるには「市場価値の向上」が鍵

ここからは、医師の転職市場と市場価値の高め方について解説してます。

医師不足が叫ばれる昨今ですが、実際に数字で理解している方はあまりいません。

医師の転職市場を把握しておけば、より戦略を立てやすくなります。

比較的有効求人倍率の高い医師ですが、人気の求人は倍率が高い傾向にあります。
また、下の図のように医師の数は年々増えており、医師の数は327,210名にものぼります(平成30年12月31日時点)。

今後も医師人口が増加することを考えると、周りと差をつけることが転職成功のカギといえるでしょう。

(画像2つ)

そこで、今後どんな時代がきても転職を有利に進めるためには以下の2点を意識しておくことをおすすめします。

指定医・専門医資格を取得する

医師転職に有利なのは、やはり「指定医・専門医資格」です。
一定のスキルと経験があると判断されるため、人気の求人の場合、社内選考で優遇される確率が上がります。

医療機関にとっても、在籍する医師の質の高さをアピールできれば患者の信頼を得ることができるため、メリットでしかありません。

病床再編に備える

医療介護総合確保推進法により、平成27年4月に「地域医療構想」が策定されました。
「地域医療構想」は、ニーズに合わせて医療機能の分化し、どの地域の患者も適切な医療を適切な場所で受けられることを目指すものです。

(出典:全国厚生労働関係部局長会議資料(厚生分科会)

これにより、医師のニーズも今後変わってくることが予想されます。
例えば、回復期の病床は11.0万床から37.5万床にまで増加することを目指しており、回復期病床で活躍できる医師のニーズが高まることが予想されます。

このように、病床再編や患者のニーズを予測し、臨機応変に立ち回ることができれば、今後有効求人倍率が下落したとしても苦労することが少ないでしょう。

医師の転職方法一覧|転職サイトの利用がもっともおすすめ

医師の転職を考える方向けに、転職方法の選択肢を3つご紹介します。

医師向けの転職サイト

1つ目は、医師向けの転職サイトを利用する方法です。

医師向けの転職サイトは医療業界の求人が豊富で、医療特化だからこその転職ノウハウを持っていることが特徴です。

登録すると、専任のコンサルタントがあなたの転職を成功させるために、選考書類の添削や面接対策などを行ってくれます。

また、あなたにぴったりのお仕事を紹介してくれることも魅力です。

1人で転職活動を進める方が不安な方や、希望条件に合う求人を見つけたい方は転職サイトの利用が向いているでしょう。

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職場への直接応募

医師の転職方法として、自分で職場に直接応募する方法もあります。

直接応募は、転職を急いでいる方や転職経験が多い方におすすめです。

しかし、1人で転職活動を進めなければいけません。

転職活動は計画をしっかりと立てて進めることが大切なため、あなたの負担も大きくなるでしょう。

サポートやアドバイスをもらいながら転職活動をしたい方は、転職サイトの利用をおすすめします。

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知人や同僚からの紹介(リファラル)

知人や同僚からの紹介で転職する方法も一般的です。

知り合いを通してスムーズに転職の話が進められることがメリットである一方、希望給与や勤務条件があいまいになりやすいというデメリットが生じます。

また、紹介者との関係性を保つために、自分の意見を言いづらい状況が生じる可能性もあります。

その点、転職サイトを利用すると、担当があなたの希望条件に合う求人を紹介してくれたり、応募先の施設と給与や勤務内容について条件交渉を行ってくれることが魅力です。

また、コンサルタントは施設の内情を知っている場合が多いため、知り合いから声がかかった場合にもその施設について教えてくれるかもしれません。

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医師転職サイトの評判・口コミ

医師転職サイトの評判・口コミを整理します。

エムスリーキャリアの評判・口コミ

見つかりにくい求人でも探してくれる

複数の医療機関を提示していただけたことは大変良かった。大きな会社であるが故に多くの案件を抱えているので、夜間の待機なしや週4や年収1500万などなかなか見つかりにくいと思われる求人もきちんと探してきていただけることが有難かった。紹介した後についても、面談の付き添いや確認事項についても事前に綿密な打ち合わせをするなど業務に慣れている感じでした。極端な話、人材派遣担当が代わりに医療機関の事務長をしても良いレベルでもある。実際、就職してからも今困っていることはないかや非常勤市場などにも精通しているため現状を教えていただけるのは大変有難かった。最後に、勤務先には事前にお金の交渉や契約法内容の確認は日本人ならしにくいものだ。ここをきっちりとやってくれるのは有難いです(男性・内科・40代)

医師に特化した情報が豊富に記載されている

私は医師といえるレベルにはなく、いわゆる研修医のような立場です。病院内で配置転換があり、人間関係が難しくなったことが理由で他の病院へ転職することを考え始めました。とはいえ、勉強の環境は抜群に良い職場なのでどうしようかと考えている時に医師に特化した転職エージェントがあると聞き、登録した次第です。良かったのは、確かに医師関係に特化した多岐に渡る情報がありました。私はもっとアクセスが良い場所で勤務したかったので、そういった求人がないか、また学習環境はこだわっていたのでその確認ができるかなどを相談し支援してもらいました。悪かった点は、転職をオススメするだけで私に寄り添ってくれている感覚があまりなかったことでした(男性・内科・20代)

的確なアドバイスをいただくことができた

エムスリーキャリアを利用して良かった点ですが、まずキャリアコンサルタントの方が医療経営士の資格を取得されているということです。おかげで働きやすさや職場の環境などが自分に適しているか本当に的確に色々とアドバイスをいただくことができたので良かったと思っております。次に悪かった点ですが、こちらの転職サイトで気になることが何点かあり、そのことについて色々とお話を聞きたいと思い、こちらから連絡を入れたことがあったのですが、担当者につながらないことが何度もありました。あとは自分には関係のないことですが、非常勤務の求人が少ない印象であり、短期で仕事をしたいという方にはあまり向かないかもしれないと思いました(男性・泌尿器科・30代)

かなりの年収アップを実現することができた

前の職場は給与面で不満で、自分の成長機会を逃さないために転職を決意しました。転職時にコンサルタントの方に履歴書作成や条件交渉などを手伝ってもらって、想定よりも不安なく転職できました。コンサルタントの方は知識が豊富で信頼できて、元医療関係者であり、心強かったです。はじめの面談でコンサルタントの方に希望をちょっと欲張って伝えたのですが、それでもそれに合ったものを次々と紹介してくれました。条件面で「ここはこうしてもらいたい」といったお願いも先方に上手く伝えてくれました、結果、仕事量を変えることなく、かなりの年収アップを実現することができました。条件交渉についても一生懸命してくれたおかげで、スムーズに転職先が決定しました(女性・産婦人科・30代)

医師転職ドットコムの評判・口コミ

スムーズに求人を探すことができた

子どもがいるため、時間に融通の効く職場を探していました。こちらのサイトでは、「週4相談可能」「週3.5相談可能」「女性医師歓迎」「当直なし可」「託児所あり」など自分の希望する条件に当てはまる職場が簡単に検索出来るので有り難かったです。また、サイトの動きが良く、ストレスなくスムーズに求人を探すことが出来ました。病院の名前が伏せてあることも多いのですが、沿線の名前が表示されているので、「ここだろうな」と大体想像することが出来ます。気になる病院があれば、サイトの問い合わせ機能(選択肢付き)ですぐに確認できるの便利でした。悪い点は、検討中リストに気になる病院を保存してもすぐに検討中リストの件数に追加されないことです(画面上部に表示されています)。ページを先に進めれば件数表示が増えているので良いのですが、保存できていなかったかな?と不安になってしまいました(女性・内科・30代)

年収UPに加えて引越しサポートまでしてくれた

担当についてくれたキャリアアドバイザーの方は私と同じ悩みがある医師のサポート経験が豊富で円満退職のアドバイスなどをしてくれました。転職先で年収300万円アップ、さらに引っ越しサポートまでしてくれたのは驚きでした。新しい職場は仕事量をセーブすることができ、家族との時間が増えて満足できました。ずっと年収があまり伸びていないことが不満だったのですが、勤務条件が少し厳しくなるだけで給料が上がることがわかりました。キャリアアドバイザーの人に多くの病院を紹介してもらいました。「先生なら待遇は大幅に良くなりますよ」と言ってくれて、高額年収は異常に忙しかったりするとおもっていたのですが、キャリアアドバイザーの方が医療機関の詳しい情報やスタッフの雰囲気を細かく調査してくれて、不安なく希望条件に合致した転職を実現することができました。(男性・眼科・30代)

スポットアルバイトを探す目的で利用

常勤先の研究日に非常勤のお仕事を探す時にスポットアルバイトを探す目的で利用してみました。どのような求人が希望か事前にヒアリングしてくれたのでスムーズな交渉をすることがができました。一日アルバイトか、朝と夕方わけて別々の所を探してくれたりもしました。結局、しばらくの間は二つの医療機関をハシゴすることにしました。一度勤務が延びて遅れそうになりましたが、そこへもきっちりと対応してくれました。不満なところは、常勤がきて不義理とも思えるようなクビの切り方をされたのですが、そこへは一切不問でした。別の所を紹介してくれると言っていましたが、そこはさすがに腹が立ちましたので別の会社を使うことにしました。最後を除いて使ってみて満足です(男性・整形外科・40代)

クリニックの求人が少ないと感じた

まず、求人の種類に関しては豊富だったので本当に良かったです。また、詳細情報についてもしっかりと教えてもらうことができたので安心することができました。そして、サポートに関しても手厚かったのでとても嬉しかったです。希望条件にあった求人を探すことができたのは本当に良かったです。交渉力についても高かったので安心して利用することができました。また、アフターフォローに関しても充実していたので、とても頼もしかったです。ただ、クリニックからの求人が少なかったことについては少し不満に感じました。また、キャリアアドバイザーの質にどうしてもバラツキがある点が最大のデメリットだと思いました(男性・内科・30代)

新しい視点や知識を得ることができた

きっかけは自分の勉強したい分野から部署というか担当を外れてしまったことでした。友人に相談をし、オススメの転職エージェントとして紹介してもらいました。一応、ネットでも評判や口コミを拝見しましたが、特に不安な要素はなく、お試し程度の気持ちで登録し、面談の機会を持ちました。印象として担当者の方がとても親切に悩みやキャリアについて相談に乗ってくださりアドバイスも情報提供もしてくださいました。求人自体は私にこだわりがあったのである程度は決めていましたが、そういった新しい視点や知識は担当者さんから学びました。私の場合、転職の動機が少し弱いのだということを痛感しました。もっと転職はもちろんのこと、将来のことを考える必要があると思いましたし、そういったきっかけを頂けたことは有り難かったです(男性・精神科・20代)

マイナビドクターの評判・口コミ

ストレスなく求人を探すことができた

私の専門が麻酔やペインクリニックでマイナーなので一見難しいとも思えましたが、交渉がスムーズに運べたことはとても有り難かったです。コロナ禍で医療機関も経営状態の良いところばかりでなく、非常勤市場は厳しくなっていますが、今ある情報を惜しみなく提案いただけたことで良い医療機関の転職につながり、現職はとても良い状態です。自分が元々合うと思っていた医療機関ではないところが面談の結果良い印象だったりしたので、相談の価値はありました。悪いところは、就職が決まってからは連絡が来ることがなくなったことです。ドライな要素は当然強いです。人材紹介会社は基本的にそうだけれど、丁寧な言葉使いや消費者を思いやる発言は見られるけれど、その辺りのドライさは割り切っておかないといけないと改めて思います(男性・外科・40代)

電話連絡がしつこくなくて良かった

まず、サポートについては手厚かったので本当に良かったです。また、地方の病院求人に関しても豊富だったので安心することができました。そして、キャリアパートナーの交渉力についても高かったのでとても嬉しかったです。また、求人の施設形態に関しても豊富だったので安心して利用することができました。そして、利用料金についても完全無料だったので本当に良かったです。また、非常勤の求人に関しても多かったので嬉しかったです。そして、医療系コラムをしっかりと閲覧できるところが最大のメリットだと思いました。また、電話連絡についてもしつこくなかったので安心することができました。ただ、転職スピードに関しては遅かったので少し残念でした(男性・皮膚科・30代)

担当者の方の知識が豊富でびっくり

個人的な意見が中心にはなりますが、まずマイナビが窓口になっているので求人数や求人の質、また担当者の対応やアフターサポートなど総合的な評価は当然高く、安心して任せることができました。実際、求人は豊富でしたし勤務地も働き方も条件が良かったので志望する病院などはいくつかありました。担当者にその職場で学べることなどを詳しく説明してもらい、結局は一社に決めて転職支援を依頼しました。担当者の方も私より知識が豊富で正直びっくりしました。悪かった点はマイナビ自体がほぼ全職種について求人サポートをしているので良くも悪くもとても忙しそうでした。連絡の頻度などは私は少ないのが希望でしたが人によってはほったらかしの様に感じるかもしれません(男性・内科・30代)

担当者の対応も求人の質も高い

面接同行サービスを利用してみて本当に良かったです。面接官からの答えづらい質問には適切なフォローを入れてくれたり、良くある質問を事前に共有してくれたり落ち着いて面接に臨むことができました。そして、希望条件に合った求人以外にも「~様の経歴・スキルを考えれば、~も良いと思います」などと積極的に求人案件を提案してくれたのが嬉しかったです。担当者のサポートがなければ、もやっとした状況で働き続けていたことでしょう。他の転職サービスに比べれば、地方向け求人の少なさはありましたが、大手が運営する転職サイトであり、それだけで安心することができます。平日忙しくて時間が取りづらくても平日の夜遅い時間でも面倒を見てくれました。担当者の対応も求人の質も高くて、友人にも紹介してみたくなりました。医師としてのキャリアを考えて転職先を提案してくれるのが素晴らしいと思います(女性・内科・30代)

入社後のミスマッチが少ないことが良い

良い点は、「より詳しい症例を学びたい」「年収を上げたい」といった転職目的を明確にし、求職者一人ひとりの希望に合わせたオーダーメイド求人に力を入れていることです。担当者と密なコミュニケーションを取りながら転職活動を進めることができ、入社後のミスマッチも少ないのが良いです。悪い点は、求人が首都圏に集中しており、地方求人は少なめです。公開・非公開を含め東京都の求人数が14,000件以上あるのに対し、それ以外の地域はほとんどないのが現状です。理由は、地方は首都圏に比べて病院の数自体が少ないことが挙げられます。加えて人口減少の影響により専門医療機関も少ないことから、薬剤師や介護士といった職種との連携が求められています。(男性・泌尿器科・30代)

リクルートドクターズキャリアの評判・口コミ

非常勤の求人が多くて良い

医師転職サイト「リクルートドクターズキャリア」を使ってみて良かった点は、非常勤の求人が多いことです。非常勤で働ける施設の求人を探していたため、リクルートドクターズキャリアの求人とマッチしました。非常勤医師であれば、 週の勤務日数が決まっていたり、1日の労働時間が8時間以内であったりと、医師の過酷な仕事でも、身体的にも精神的にも負担を減らすことができます。担当者が、自分の希望通りの求人案件を紹介してくれ、面接の日程調整や面接対策など様々な面でサポートもしてくれたので、無事転職することができました。一方、医師転職サイト「リクルートドクターズキャリア」の悪かった点は、連絡が多過ぎることです。働きながら転職活動を進めていたため、電話がかかってきても取れないことが多く、着信履歴やメールが担当者からでいっぱいになっていたことも良くありました。いつでも電話を取れる状況にあるなら良いのかもしれませんが、転職活動をしながら働いている人にとっては少し鬱陶しいと思うかもしません(男性・外科・30代)

病院の内部情報にしっかりと精通している

キャリアアドバイザーのサポートに関してはしっかりしていたので安心して利用することができました。また、非公開求人についても豊富だったので本当に良かったです。そして、病院の内部情報にしっかりと精通しているところが最大のメリットだと思いました。また、高収入の求人が数多く掲載されていたので安心することができました。面接対策に関しても万全だったのでとても良かったです。キャリアアドバイザーの方についても親切だったので本当に良かったです。個人情報の管理に関してもしっかりと徹底されていたので安心して利用することができました。ただ、地方の求人については少なかったので少し不満に感じました(男性・内科・30代)

思っていた以上に担当者の知識が豊富だった

良かった点は日本最大手の転職エージェントなので有効な情報を入手できると思い、その思惑通りに貴重な求人情報や業界情報を知ることができた点です。正直、思っていた以上に知識が豊富な担当者さんでびっくりしました。忙しそうな方だったのでおそらくベテランさんだと思いますが。悪かった点は、正直そこまで転職の希望があったわけではなく、今後のことも考慮して登録して情報収集をしようぐらいの気持ちの私に結構ガツガツ営業がかかるなという印象を持ちました。私は性格的にも無視できますが嫌な人は嫌だと思いますよ。まあ求人自体はさすがという数と種類、職種があったので本気で転職を考えている人には特にオススメできますね。実際に私も良い経験になりました(男性・内科・20代)

医療業界との太いパイプが大きな特徴

良かった点:病院やクリニックの内部情報を詳しく知ることができるのもリクルートドクターズキャリアのメリットです。リクルートドクターズキャリアは、これまでのリクルートグループでの転職支援実績や、リクルートメディカルキャリアでの医療業界との太いパイプがあるので、応募先の内部情報を詳しく教えてくれます。転職の際には、実際の勤務環境や医局の関係などの転職希望先の内部情報を把握しておくことで、転職後のミスマッチを防ぐことができるので、満足度の高い転職を実現できます。悪かった点:リクルートドクターズキャリアは全国対応の転職エージェントではありますが、求人数には地域差が出てしまいます。首都圏や大都市近郊の求人は、豊富でさまざまな求人の中から選ぶことができますが、地方によってはあまり求人があまり多くなく、希望する条件に合う求人がないということもあります(女性・内科・30代)

民間医局の評判・口コミ

非公開求人が多くて良い

医師転職サイト「民間医局」を利用してみて良かった点は、「非公開求人が多かった」ことです。登録する前に求人案件を見ていたのですが、思っていたより高待遇の求人がなく、「他の医師転職サイトの方が良かったかな」と感じていました。しかし、登録してから求人案件を見てみると驚くほど高待遇の非公開求人があり、「ここで転職しよう」と思いました。面接体制や面接の日程調整などサポート体制もしっかりしていましたし、満足できるものになっていました。逆に悪かった点としては、「なかなか転職先が決まらない」ことです。転職するまで3ヶ月ほどはかかると思っていたのですが、経歴が良い利用者から対応しているようで、自分みたいな経歴があまり良くない医師は後回しになっていました。仕方ない部分もあるのですが、経歴に優劣を付けずにちゃんと対応してくれたら、さらに良かったのになと感じました(男性・内科・30代)

スポット求人をしっかりチェックできる

まず、非公開求人に関しては豊富だったので安心して利用することができました。また、福利厚生サービスについてもしっかりと充実していたのでとても嬉しかったです。そして、キャリアコンサルタントの方に関してもとても親切だったので本当に良かったです。また、全国の医師求人からしっかりと探すことができたので安心することができました。そして、労働条件の交渉についてもしっかりと行ってもらえたのでとても嬉しかったです。また、スポット求人をしっかりチェックできるところが最大のメリットだと思いました。そして、会員登録に関しても無料だったので本当に良かったです。ただ、地方の求人については少なかったので少し不満に感じました(女性・耳鼻科・30代)

最も優秀で求人数の豊富さを期待できる

そもそも業界的には有名なエージェントですし、私の知る限り最も優秀で求人数の豊富さを期待できるエージェントだと思います。実際に登録して求人情報を閲覧すると結構候補になるような求人を見つけることができました。担当者に相談するとさらに詳しい情報を知ることができました。私は勤務地にこだわりがあったのでいわゆる大手エージェントを希望していた理由です。無事に希望していた待遇で転職を成功させることができました。悪かった点は特に思いつきませんが、有名なだけあり転職希望者が多くて倍率が高いのかなと感じる瞬間はありました。あまり医師としての経験や能力の低い方向けではないかもしれません。当然、情報収集にはピッタリだと思いますよ(女性・産婦人科・20代)

私の人生を真剣に考えてくれるように思えた

日々のハードワークで心身疲れきっており、転職活動に対して後ろ向きでした。担当者に相談してみると、今までの経験を活用して働けるスポットバイトはどうかと提案してくれて担当者の対応が私の人生を真剣に考えてくれるように思えて、嬉しくなりました。そして、働きがいがあっても給与に納得できなくて、いずれ転職できればと思って、ここを利用してみて、担当者は高収入の求人を数多く紹介してくれました。が、募集を急いでいる求人がほとんどであり、転職先が決まるのには時間がかかりました。年齢的に遅くて不安だと思っていたのですが、転職希望者の平均年齢は30~40代など前向きな言葉をかけてくれて、安心して転職活動できたと思います(男性・外科・30代)

ドクタービジョンの評判・口コミ

内定後のフォローが万全だった

まず、アドバイスに関しては的確だったのでとても良かったです。コンサルタントの対応についても丁寧だったので安心することができました。応募書類の書き方に関してもしっかりとフォローしてもらえたので本当に良かったです。年収の高い求人が豊富だったので嬉しかったです。内定後のフォローが万全なところが最大のメリットだと思いました。また、サービス利用料についても無料だったので安心して利用することができました。コンサルタントの質に関しても高かったのでとても良かったです。ただ、転職までにどうしても時間がかかったので少し残念でした。また、非常勤の求人についても少なかったので少し不満に感じました(男性・精神科・30代)

コンサルタントへの転職相談フォームが便利

ドクタービジョンでは、コンサルタントへの転職相談フォームがありましたので、ステップごとに自分自身が入力したい内容をしていくことができるので、大変素晴らしいと思いました。ドクターズコラムでは、転職について悩みはじめの悩みについての内容等を知れることができ、私にとって非常に良い情報提供をしてくださることとなりました。それぞれ常勤では、診療科目、施設形態、特徴、年収等と言った拘りを持って探すこともできましたので、素晴らしい機能の中で転職活動を進めていくことができました。悪かった点は、フォームの完成度は高いのですが、地方の求人をあまり得られることができない部分があると思いました。条件等の細部の情報は素晴らしいと思いました(男性・整形外科・30代)

担当者さんも求人も素晴らしかった

正直、私はまだまだいわゆる研修医です。医療の能力は低いですが志は高いので転職を考えました。学びたい分野と学びたい医師の師匠がいる元で働きたかったので登録しました。都合良く転職はできないとわかっていたので現在の求人を見るために試しに活用した感じです。良い求人がたくさんありました。もちろん転職を志す医師関係の方にオススメできます。私は結局その師匠に引き抜いてもらったので最後までお世話になったわけではありませんが、担当者さんも求人も素晴らしかったです。悪かった点は、面談をするのに若干アクセスが悪かったのでその点かと思います。医師の転職は少し専門的な分野だと思うのでこういった特化したエージェントがいいと思います(男性・内科・20代)

総合的に見て満足な利用感

利用して良かった点は、地域別に求人を検索することが出来て見やすく使いやすかった事と希望職種の求人が多数扱われていてじっくりと比較検討して選ぶ事が出来た事でした。たまたまかも知れませんが私が比較検討した求人はどれも雇用条件が良くて待遇面もしっかりとしていたので素直に印象が良かったです、サポート面も分からない事や戸惑いを感じた事はその都度アドバイスして頂けて個人的にはスムーズに転職活動が出来ました、最終的に計5件の希望条件に合った求人が見つかりましたが、3件面接を受けて2件採用されてより条件の良い求人先へ転職する事が出来ました、本当に利用して正解だったなと思えました、利用して悪かった点は本当に一切ありませんでした、利用方法は登録すればスグに利用開始出来て簡単でしたので、総合的に見て満足な利用感でした(男性・内科・40代)

担当者が何度か変更になり、正直困った

知り合いがここで転職に成功して、実際自分が転職するとき真っ先にここに登録しました。こうした医師転職情報サイトを見るの初めてで比較できないですが、確かに求人数が豊富ではじめはとても目移りしました。連絡すればすぐ返信が来て、今後の流れなどについて説明されました。登録するとすぐ希望に合った求人紹介できるというので登録。その時の連絡はスピーディーです。その後の連絡はこちらの多忙さとのすれ違いで、ちょっと滞っていて、担当も何度か変更となり、正直困りました。転職タイミングが後ろ倒しになったこちらも悪いですが、毎回新しい方に、「こうしたところが良い」などニュアンスを伝えるのが面倒で、一人の人で完結してもらいたいです。注意してください(男性・耳鼻科・30代)

医師転職に関するQ&A

医師転職サイトを評価する際に最も重視すべき項目は?

医師転職サイトを評価する際は、求人数の豊富さに加えて、サイトの操作性、アドバイザーの質、対応地域、求人の質、ノウハウ記事の豊富さ、企業の信頼性、評判・満足度などが重視すべき項目となります。この中で大切なのやはり評判・満足度です。やはり個別の医師転職サイトがいくら自社のサービスの良さを説いたところで、実際に転職を経験した医師による客観的な声以上の指標はないからです。医師転職サイトを評価する際に考慮すべき項目は多岐にわたりますが、その中でも特に医師による客観的な評判や口コミを収集することを意識しましょう。

医師転職サイトの登録には料金がかかる?

他の職種の転職サイトと同様、医師転職サイトの登録には料金はかかりません。そもそも厚生労働省の許認可事業(有料職業紹介事業者)である人材紹介会社は、採用する医療機関側から成果報酬を受け取るビジネスモデルを採用しているため、求職者である先生は基本的に無料で利用することができるのです。シンプルに言えば、病院や施設側が転職サイトに料金を払っているということです。何社の転職サイトを利用しても基本的には無料ですので、弊サイトでは複数の医師転職サイトに登録することをおすすめしています。

医師転職サイトには複数登録すべき?

一般的な職種の転職の場合は3~4社の転職サイトや転職エージェントに登録することが一般的とされていますが、医師転職に関して言えば、2社程度で十分かと思われます。というのも、医師転職の場合はそもそも転職先の候補になり得る求人数が少ないためです。2社登録しておけば、ある種の競争原理が働き、担当者がベストな提案を行うためのモチベーションが生まれやすくなります。複数の転職サイトに登録するのは面倒だと考える方もいらっしゃると思いますが、言うまでもなく、転職は今後の人生の大きく変える重要なイベントです。転職を成功させるためのツールとして、医師転職サイトを適切に利用しましょう。

医師転職に最適なタイミングはある?

医師の求人は年間を通じて底堅い需要があるため、転職に際して最適なタイミングは特に存在しません。とはいえ、求人が増える時期や採用が決まりやすい時期があるというのもまた事実です。あくまで一般論ですが、転職した医師の勤務開始日が最も多いのは毎年4月です。通常、転職開始から内定獲得まで3ヶ月程度を要することを考えると、1月、2月、3月が転職を開始するタイミングとしてはベストと言えるでしょう。

転職の際、転職回数や就業期間がネックになる?

一般的には、転職を繰り返していると選考で不利になる傾向があります。しかし、医師転職に関しては、転職の回数が多いせいで選考が不利になるというケースはあまりないようです。実際、活躍している医師であれば3〜4回以上の転職も珍しくありませんし、様々な医療機関で多くの症例を経験した方が医師としての市場価値は高まるケースも少なくありません。このあたりについても、キャリアコンサルタントに事前に相談してみると良いでしょう 。

医師の平均勤続年数と平均転職回数は?

厚生労働省が公表している「賃金構造基本統計調査」によれば、医師の平均勤続年数は5.3年となっています。他の職種の労働者の平均勤続年数が12.1年であることを考慮すると、医師は他職種よりも2倍以上転職が一般的な職種と言えます。これは専門知識を有している医師の転職は他の職種と比べると圧倒的に難易度が低いことも理由の一つでしょう。とはいえ、いくら医師だとしても転職回数が多いと、ネガティブな印象を持たれてしまうケースも増えるでしょう。転職する際は、ある程度長い期間勤務することを前提に転職先を決めましょう。

医師転職サイトの利用がバレる可能性は?

転職活動をしていることが上司や同僚に知られたらまずいと考える先生も多いと思います。しかし、結論から言えば、特に心配する必要ありません。一般的に、人材紹介会社はプライバシーマークを取得しており、個人情報保護が徹底されています。仮に担当のキャリアコンサルタントが現在働いている職場と関係性がある場合でも、先生個人の話をバラすことは絶対にありません。ただし、同僚には転職活動を進めている事実は秘密にしておくことを心掛けましょう。

将来開業したいけれど、開業ノウハウを得られる医療機関を紹介してくれる?

将来的に開業を検討している場合、その旨をキャリアコンサルタントに伝えれば、適切な医療機関を紹介してくれる可能性があります。まずはキャリアコンサルタントに相談しましょう。

最後に

本記事では、医師転職サイトの選び方やおすすめの医師転職サイトを整理してきました。あらためて結論を述べると、医師転職サイトを使うことによって転職活動の負担を大幅に軽減することができるので、個人的にはすべての医師は医師転職サイトを積極的に利用すべきだと考えています。その一方で、転職サイトやキャリアアドバイザーによって「当たり外れ」もあるので、まずは2~3社の医師転職サイトに登録し、キャリアアドバイザーとの相性や転職サポートの品質を比較した上で、自分にとって最適な医師転職サイトを選ぶと良いでしょう。ちなみに、弊サイトでは、「エムスリーキャリア」「医師転職ドットコム」「マイナビドクター」「リクルートドクターズキャリア」「民間医局」を特におすすめしています。まずはこの中から気になった3社に登録してみましょう。

参考文献

医師の働き方改革に関する検討会 報告書
医師がキャリアの中で大切にしていることとは?医師1,740名へのアンケート結果
医師の年収事情【2020年版】ーコロナ禍で医師の収入状況に変化は?(1,869名調査)
【医師2,408名調査】新型コロナウイルスが医師の仕事に与えた影響とは?
医療のオンライン化・遠隔化の現状と今後の可能性は?医師1,846名のアンケート結果
【医師1,846名調査】学会や研修会・セミナーのオンライン化は推進すべき?
医師の仕事、家庭との両立は?医師1,988名のアンケート結果

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この記事を編集した人

転職に本当に必要な情報を届けるメディアというコンセプトで2024年に株式会社メディカルリンクの新規事業としてスタート。メディアを通じて今の自分に相応しい職場を見つけるサポートを行う。見やすく分かりやすいサイトデザインと徹底した取材・市場調査で転職を検討しているユーザーの満足度を上げる事をミッションに定める。

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